Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

Your Advisors Sp. z o.o. to zespół specjalistów, którzy z pasją i profesjonalizmem świadczą usługi outsourcingu księgowego oraz kadrowo-płacowego dla firm z różnych branż. Obecnie do naszego kadrowego zespołu w Warszawie (Mokotów) poszukujemy osoby na stanowisko:

Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Szukamy Ciebie, jeśli:

1. masz pierwsze doświadczenia zawodowe w obszarze kadr i płac (mile widziane 1-2 lata),
2. masz doświadczenie w obsłudze podmiotów zatrudniających powyżej 100 osób,
3. znasz podstawowe przepisy prawa pracy, ZUS, PDOF, PPK – i chcesz dalej się w nich rozwijać,
4. wiesz, jak wygląda proces naliczania list płac, rozliczania czasu pracy i urlopów (np. jako asystent/ka kadrowa),
5. znasz programy biurowe – zwłaszcza MS Excel – i chcesz nauczyć się pracy w systemach kadrowo-płacowych (np. Symfonia ERP Kadry i Płace, Comarch ERP Optima Kadry i Płace, Płatnik),
6. znasz różne formy zatrudniania oraz posiadasz praktyczną umiejętność rozliczania tych umów,
7. masz motywację do nauki i zdobywania wiedzy pod okiem doświadczonych specjalistów,
8. jesteś dokładna/-y, dobrze zorganizowana/-y i terminowa/-y,
9. znajomość angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Zakres obowiązków (przy wsparciu zespołu):

1. Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej dla klientów,
2. Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń, sporządzaniu list płac i umów cywilnoprawnych,
3. Współpraca przy zgłoszeniach i rozliczeniach ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK,
4. Obsługa akt osobowych i dokumentów pracowniczych,
5. Udział w przygotowywaniu raportów kadrowo-płacowych,
6. Kontakt z klientami oraz z instytucjami (ZUS, US, PIP) – z czasem samodzielny,
7. Współpraca z działem księgowości.

Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
2. Szkolenie wdrożeniowe i wsparcie doświadczonego zespołu,
3. Możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac oraz awansu na stanowisko specjalisty,
4. Pracę w nowoczesnym biurze w Warszawie (Mokotów) z możliwością pracy hybrydowej po okresie wdrożenia,
5. Obsługę klientów z innowacyjnych branż – zdobywanie różnorodnego doświadczenia,
6. Regularne szkolenia i dostęp do nowoczesnych narzędzi,
7. Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście,
8. Benefity: prywatna opieka medyczna lub karta sportowa – do wyboru.

📩 Zainteresowana/-y?

Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w firmie, która ceni zaangażowanie, profesjonalizm i wspiera rozwój pracowników – wyślij nam swoje CV!