Specjalistka/Specjalista ds. Utrzymania Procesów Sprzedaży

Twoje obowiązki:

• rozliczanie franczyzobiorców w zakresie programów wsparciowych prowadzonych przez Zespół Utrzymania Procesów Sprzedaży

• wsparcie w procesie naliczania wynagrodzenia premiowego dla kadry Rozwoju Sieci

• przygotowywanie procedur i instrukcji

• kontrola wykonania założeń budżetowych

• przygotowywanie prezentacji, zestawień, raportów

Idealny Kandydat może pochwalić się:

• znajomością Excela na poziomie średniozaawansowanym (weryfikowane w procesie rekrutacji)

• skrupulatnością i rzetelnością

• umiejętnościami analitycznymi

• umiejętnością współpracy i komunikacji z innymi zespołami

Mile widziane:

• znajomość narzędzia Salesforce

Co oferujemy:

• rozwój w dynamicznej organizacji, zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznych,

• umowę na czas określony - 18 miesięcy,

• atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy),

• udział w szkoleniach i ciągłą aktualizację wiedzy,

• praca hybrydowa – 3 dni w biurze / 2 dni zdalnie w tygodniu,

• bogaty pakiet benefitów (karta multisport, prywatna opieka zdrowotona, ubezpiecznie grupowe i wiele więcej)

• program wsparcia pracowników - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych.