Główny Specjalista/ Głowna Specjalistka ds. Podatków

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie rozliczeń podatkowych Spółki (m.in. podatek od nieruchomości, akcyzowy, podatek od przychodów z budynków, PCC, PFRON) oraz przygotowywanie opinii i rekomendacji w tym zakresie.

• Sporządzanie, weryfikacja i składanie deklaracji oraz informacji podatkowych, a także przygotowywanie pism urzędowych, wniosków i odwołań

• Księgowanie rozrachunków, rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych w zakresie podatków

• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych, analizowanie orzecznictwa i interpretacji oraz ocena ich wpływu na działalność Spółki.

• Udział w kontrolach podatkowych i reprezentowanie Spółki przed organami podatkowymi, a także budowanie profesjonalnych relacji z organami i Klientami

• Współpraca z działem prawnym, księgowością oraz innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji obowiązków podatkowych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, rachunkowość).

• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze podatków, ze szczególnym uwzględnieniem podatku od nieruchomości.

• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących podatku od nieruchomości, podatku akcyzowego, podatku od przychodów z budynków, podatku od czynności cywilnoprawnych i PFRON oraz orzecznictwa w tym zakresie.

• Umiejętność obsługi pakietu MS Office- MS Excel na poziomie co najmniej średniozaawansowanym.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym – B1.

Profil poszukiwanego Kandydata/ Kandydatki:

Poszukujemy samodzielnego Specjalisty lub Specjalistki, który(a) potrafi podejmować decyzje w oparciu o rzetelną analizę danych podatkowych. Kandydat lub Kandydatka powinien wyróżniać się dokładnością oraz zaangażowaniem, co ma kluczowe znaczenie przy sporządzaniu deklaracji i prowadzeniu rozliczeń. Ważna jest również umiejętność logicznego myślenia i rozwiązywania problemów, ponieważ stanowisko wymaga interpretacji przepisów oraz stosowania orzecznictwa. Osoba na tym stanowisku powinna sprawnie współpracować z innymi zespołami i efektywnie działać pod presją czasu, co uzasadnia potrzebę rozwiniętych kompetencji interpersonalnych i organizacyjnych.