Młodszy Kierownik Projektu ERP

W związku z dynamicznym rozwojem naszych projektów oraz planowaną modernizacją naszego systemu ERP poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Kierownika Projektu ERP.

Zakres obowiązków:

• Współpraca z Kierownikiem Projektu przy bieżącej koordynacji zadań wdrożeniowych. 

• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej, harmonogramów oraz rejestrów ryzyk i decyzji. 

• Przygotowywanie notatek ze spotkań, podsumowań działań oraz raportów postępu prac. 

• Wsparcie w komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi (działy księgowe, HR, controlling, IT) oraz dostawcami systemu. 

• Pomoc w organizacji spotkań, warsztatów i szkoleń dla użytkowników końcowych. 

• Monitorowanie realizacji działań i przypomnienie interesariuszom o kluczowych terminach.

Wymagania:   

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (mile widziane: zarządzanie, finanse, informatyka).  

• Doświadczenie w pracy przy projektach wdrożeniowych. 

• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów. 

• Chęć rozwoju i zdobywania nowych kompetencji. 

• Umiejętność pracy z dokumentacją projektową, znajomość narzędzi MS Office. 

• Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z wieloma osobami z różnych działóœ.

• Skrupulatność, wnikliwość oraz proaktywność.  

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie we wdrażaniu systemu Enova, Triva lub podobnego.   

Oferujemy:  

• Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektem na dużym, złożonym projekcie ERP. 

• Wsparcie merytoryczne i mentoring Kierownika Projektu. 

• Doświadczony i zgrany zespół. 

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B. 

• Pracę w trybie hybrydowym

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do zajęć sportowych... 

• Krótki, merytoryczny proces rekrutacji.