Sales Team Leader

Zaczynaliśmy w 2012 roku jako mały polski start-up. Dziś jesteśmy obecni na 4 kontynentach, a w 13 krajach świata jesteśmy liderami w swojej branży. Zgodnie z naszą misją każdego dnia sprawiamy, aby proces korzystania z opieki medycznej był bardziej przyjazny, prostszy, po prostu: ludzki. Dbamy o lepsze doświadczenia pacjentów w kontakcie z lekarzami, a lekarzy wspieramy w ich codziennej pracy w gabinecie.

Poszukujemy Team Leadera który poprowadzi nasz zespół sprzedaży indywidulanej (sales inbound) i wspólnie z teamem będzie sięgał po najwyższe cele!

Czym zajmuje się zespół sprzedaży w ZnanymLekarzu?

Na co dzień pracujemy z lekarzami i specjalistami z branży medycznej. Poznajemy ich potrzeby oraz wyzwania z jakimi się mierzą i oferując nasz produkt, wspieramy ich w codziennym zarządzaniu gabinetami medycznymi. Zespół działa w oparciu o leady dostarczane przez zespół marketingowy, a proces sprzedaży opieramy o sprzedaż telefoniczną i spotkania online.

Jakie zadania na Ciebie czekają?

Zarządzanie 10-cio osobowym zespołem sprzedażowym, czyli:

• prowadzenie rekrutacji i onboardingu dla nowych członków załogi,

• indywidualna praca z zespołem: budowanie motywacji, wspieranie w ramach codziennej pracy, podnoszenie umiejętności sprzedażowych, rozwijanie poprzez regularny feedback, angażowanie w dodatkowe projekty, budowanie planów rozwojowych,

• wyznaczanie i egzekwowanie celów sprzedażowych (i nie tylko!) - dbamy o wysoką jakość naszych procesów sprzedażowych, więc pracujemy na celach ilościowych i jakościowych,

• optymalizowanie procesów sprzedażowych - jesteśmy firmą data driven, mierzymy swoje działania, aby w oparciu o dane wyciągać wnioski i zwiększać efektywność naszych działań.

Aktywna sprzedaż, bo

• chcemy, aby lider zespołu był najlepszym przykładem tego, jak skutecznie sprzedawać

• zależy nam, aby wykorzystać Twój potencjał sprzedażowy, dlatego będziesz odpowiedzialny realizowanie indywidualnego targetu sprzedażowego (na poziomie maksymalnie 30% targetu sprzedawcy),

• prowadząc rozmowy sprzedażowe, będziesz na bieżąco z sytuacją na rynku, dzięki czemu możesz jeszcze lepiej wspierać swój zespół.

Czego będziemy szukać w Twoim CV?

• Doświadczenia w skutecznej sprzedaży telefonicznej - min 2 lata (idealnie, jeśli miałeś/aś do czynienia ze sprzedażą produktów internetowych typu SaaS);

• Doświadczenia w prowadzeniu zespołu sprzedażowego, najlepiej realizującego sprzedaż telefoniczną (min rok);

• Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 - pracujemy z polskimi klientami, ale jesteśmy firmą międzynarodową, działamy na anglojęzycznych narzędziach, a Ty będziesz prezentował(a) efekty swojej pracy przed międzynarodową publiką :)

Co jeszcze jest dla nas ważne?

• Znajomość skutecznych technik i metodologii sprzedaży i ciągła chęć doskonalenia swojego warsztatu.

• Analityczne myślenie - o tym, że jesteśmy date driven już wiesz :) Chcemy, abyś potrafił zdefiniować kluczowe metryki dla pracy zespołu i w oparciu o nie wyciągał właściwe wnioski.

• Nastawienie na wynik, przy jednoczesnym focusie na Ludziach.

Co możemy Ci zaproponować?

• Umowę o pracę lub B2B (decyzja należy do Ciebie);

• Wynagrodzenie podstawowe 9 500 - 12 000 pln brutto m-c i premię miesięczną uzależnioną od realizacji targetów: zespołowego i indywidulanego;

• Pracę zdalną z możliwością pracy w naszym warszawskim biurze;

• Zespół fantastycznych, zaangażowanych sprzedawców oraz realne wsparcie w osobie Head of Sales, People Experience Business Partnera i pozostałych Liderów teamów sprzedażowych;

• Opcje na udziały - wówczas stajesz się realnym współwłaścicielem firmy!

• Szereg benefitów pozapłacowych (bezpłatne zajęcia z j. angielskiego, opiekę psychologa, niezbędne narzędzia pracy, ubezpieczenie medyczne Signal Iduna Pakiet Premium, dofinansowanie do karty Multisport).

Do zobaczenia w procesie rekrutacyjnym :)