Kierownik budowy (K/M)

Zakres obowiązków i odpowiedzialności:

• kierowanie i nadzorowanie robót zgodnie z dokumentacją projektową, kontraktem, przepisami prawa oraz zasadami BHP,

• zarządzanie podległym zespołem,

• egzekwowanie realizacji prac zgodnie z przepisami BHP, prawem budowlanym, standardami i instrukcjami kolejowymi,

• weryfikacja jakości i terminowości wykonywanych robót,

• koordynacja międzybranżowa realizacji robót (sił własnych oraz podwykonawców),

• utrzymywanie bieżących kontaktów z inwestorem, nadzorem autorskim oraz instytucjami kontrolnymi,

• planowanie i kontrola harmonogramu robót,

• nadzór nad sporządzaniem niezbędnej dokumentacji budowy, w szczególności na potrzeby odbiorów,

• bieżąca analiza postępu oraz kosztów robót kontraktowych i dodatkowych,

• ocena, monitorowanie szans i ryzyk związanych z budową,

• weryfikacji dokumentacji powykonawczej,

• prowadzenie narad koordynacyjnych podwykonawców,

• udział w naradach, komisjach i spotkaniach z Zamawiającym i Inżynierem,

• przygotowanie propozycji rozwiązań technicznych i organizacyjnych.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne,

• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych,

• co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnieniu funkcji Kierownika Budowy lub Kierownika Robót lub Inspektora Nadzoru w specjalności inżynieryjnej kolejowej w zakresie kolejowych obiektów budowlanych na robotach związanych z budową lub przebudową infrastruktury kolejowej,

• bardzo dobra znajomość przepisów prawa budowlanego, przepisów BHP, instrukcji i standardów kolejowych,

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, AutoCAD, MS Project,

• komunikatywność,

• zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,

• dyspozycyjność,

• prawo jazdy kat. B.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy pracę przy ciekawych projektach w dynamicznie rozwijającej się Grupie, stabilność, atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz:

Benefity

• zakwaterowanie na kontrakcie

• ubezpieczenie na życie

• opieka medyczna

• pożyczka na cele mieszkaniowe

• niezbędne narzędzia do pracy

• multisport

• pracownicze plany kapitałowe

• szkolenia zawodowe

• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa

• dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne

• możliwość rozwoju zawodowego

• dofinansowanie do wczasów, wycieczek i kolonii