Oferty
Leadership Development and Talent Acquisition Expert
HR

Leadership Development and Talent Acquisition Expert

Brzeg
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
AmRest

AmRest

Zatrudniamy ponad 45 000 osób w 21 krajach na całym świecie. Jesteśmy globalną firmą, która kieruje się wspólnym celem i mocnym przekonaniem, że doskonałość naszych usług jest sposobem na zdobycie ludzkich serc. Działając od 1993 roku, jesteśmy obecnie jednym z największych operatorów restauracyjnych w Europie i ważnym graczem w sektorze gastronomicznym w Chinach. Od sushi po hamburgery, od tradycyjnych restauracji po marki wirtualne, naszym celem jest oferowanie naszym klientom na całym świecie wyjątkowej obsługi i nieodpartego smaku naszych produktów w przystępnych cenach.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

język angielski

Opis stanowiska

Our Talent Acquisition & Leadership Development department operates globally to help the business meet its strategic objectives that boost employee performance and engagement. We are looking for a Leadership Development & Talent Acquisition Expert to oversee and support projects within the area, including administrative responsibilities.


Your challenges:

  • Lead and support global projects in the area of Talent Acquisition & Leadership Development;
  • Facilitate various learning activities in the process of leader's trainings;
  • Administrative support - oversee training offer calendar, scheduling, prepare communication to employees, supervise LMS tool;
  • Manage learning platforms and analyze insights on platform activities. Cooperate with external providers and local HR teams to ensure the effectiveness of development initiatives;
  • Monitor and analyze key training KPIs. Evaluate instructors performance and effectiveness of training programs;
  • Look for best practices and collaborate with local HR teams to identify market needs and deliver solutions.


Your skills & experience:

  • Experience in the area of talent acquisition and leadership development projects;
  • English proficiency at a minimum of B2 level;
  • Proven experience as an internal/ external trainer would be an asset;
  • Ability to work collaboratively with business leaders and external providers;
  • Excellent communication and interpersonal abilities;
  • Strong analytical and organizational skills with attention to detail.


We are offering:

  • Accelerated professional and personal development driven by meaningful challenges;
  • Close-knit team with diverse experience and knowledge-sharing culture;
  • Stable employment based on an employment contract in a global organization;
  • Annual bonus - up to 20% of gross annual earnings;
  • Flexible working hours in a hybrid model;
  • Personalized benefits package: private medical care, Multisport card, discounts to our cafes and restaurants and much more.


📍 Wrocław

Sprawdź podobne oferty pracy

Specjalista ds. HR (kierowcy C+E)

Nowa
Biuro Podróży Oskar Sp. z o.o.
Jelonek
legalizacja pracy
Transport Międzynarodowy
Zatrudnianie kierowców
Nowa

HR Partner

Nowa
Antal Sp. z o.o.
Piaseczno
prawo pracy
doradztwo
język angielski
Nowa

Junior HR Specialist

Nowa
Altimetrik Poland
Kraków
, Praca zdalna
Zdalnie
HR
English
administracja
Nowa

HR Generalist

Nowa
Crestt
Warszawa
odpowiedzialność
Proaktywność
Microsoft Office Excel
Nowa

People Development Partner

Nowa
7 000 - 9 890 pln
Enjoy The Car // EVA Dywaniki
Poznań
, Praca zdalna
Zdalnie
onboarding
język angielski
Career Path
Nowa