Oferty
HR Generalist
Nowa
HR

HR Generalist

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

prawo pracy

Proaktywność

odpowiedzialność

Umiejętność dzielenia się wiedzą

Mile widziane

Optima

Opis stanowiska

Cześć!

Do naszego zespołu HR poszukujemy doświadczonego HR Generalisty. Jeśli posiadasz bogate doświadczenie w twardym HR i umiejętność znajdowania rozwiązań, nawet w najbardziej wymagających sytuacjach, czekamy właśnie na Ciebie!


Lokalizacja: Praca hybrydowa (min. 2 dni w biurze - Rejtana 17)

Start: ASAP


Twój zakres obowiązków

  • Audyt procesu onboardingu nowych pracowników i ocena jego skuteczności
  • Przygotowanie danych dla firmy zewnętrznej obsługującej Payroll
  • Audyt systemu benefitów i analiza skuteczności obecnych rozwiązań
  • Tworzenie i aktualizacja regulaminów wewnętrznych (m.in. pracy zdalnej, systemu premiowania)
  • Zapewnienie zgodności regulaminów i procedur z obowiązującym prawem pracy
  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz ich wdrażanie
  • Opracowywanie opisów stanowisk oraz projektowanie struktur działowych
  • Przygotowywanie umów B2B, UZ, UOP w zgodności z polityką firmy
  • Dzielenie się wiedzą i mentoring dla młodszych pracowników działu HR


Nasze wymagania

  • Minimum 4-5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, najlepiej w średnich firmach
  • Wykształcenie wyższe mile widziane (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów prawa pracy
  • Umiejętność obsługi języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Otwarte i proaktywne podejście do poszukiwania rozwiązań
  • Wysoki poziom odpowiedzialności i zaangażowania
  • Umiejętność dzielenia się wiedzą i rozwijania młodszych pracowników w zespole
  • Doświadczenie w opracowywaniu oraz wdrażaniu regulaminów i procesów HR


Oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym (min. 2 dni w biurze)
  • Możliwość pracy na pełny etat lub w wymiarze 0,5 czy 3/4 etatu
  • Umowa próbna na 3 miesiące, a następnie umowa na czas nieokreślony
  • Udział w rozwoju kluczowych procesów HR w firmie oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
  • Kultura organizacyjna, która sprzyja otwartości, dzieleniu się wiedzą oraz wzajemnemu wsparciu


Proces rekrutacyjny

  1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
  2. Spotkanie stacjonarne
  3. Rozmowa z Prezesem firmy


Zapraszamy do aplikowania!

Sprawdź podobne oferty pracy

HR Specialist

Nowa
7 000 - 9 890 pln
Enjoy The Car // EVA Dywaniki
Kraków
, Praca zdalna
Zdalnie
język angielski
procesy
HR
Nowa

HR & Systems Coordinator

Nowa
7 000 pln
CIC
Warszawa
Team player
język polski
język angielski
Nowa

HR Operations and Live-Chat Support Advisor with languages

Nowa
Hewlett Packard Enterprise
Wrocław
HR
HR support
Chat Support
Nowa

HR Director

Nowa
Flying Bisons
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
compensation matrices
employee development
IT Industry Expertise
Nowa

Specjalista ds. rekrutacji z językiem hiszpańskim / Rekruter z językiem hiszpańskim

Nowa
4 300 - 8 000 pln
Eurokadra S.A.
Katowice
język hiszpański
dobra organizacja pracy
skuteczna komunikacja
Nowa