Główna Księgowa

Do zespołu biura rachunkowego poszukujemy głównej księgowej.

Mamy najwyższe standardy jeśli chodzi o traktowanie współpracowników z szacunkiem, oferując przy tym elastyczność i wyrozumiałość. Nie wierzysz? Sprawdź nas na Goworku lub napisz do dowolnej osoby z biura na LinkedIN, również do tych, które już u nas nie pracują.

Szybko się rozwijamy, stąd regularnie decydujemy się na powiększanie zespołu. W niedalekiej przyszłości będziemy z całą pewnością dalej rosnąć, jako że pracy nieustannie przybywa, a napływ nowych klientów jest naprawdę duży. Niewątpliwą zaletą takiej sytuacji jest to, że nie można się u nas nudzić. Może być to być męczące, ponieważ wymaga nieustannej chęci do pracy, nauki i rozwoju. Mamy jednak lekarstwo na spadki energii lub nastroju, stawiamy bardzo mocno na pozytywną atmosferę w pracy. Promujemy otwartość i dobrą energię, w związku z czym często się śmiejemy, czasem aż do łez. Staramy się też nawzajem wspierać i motywować, bo każdy z nas pamięta, że przede wszystkim jesteśmy ludźmi. Dobra atmosfera w pracy przekłada się na rozwój całej firmy.

Ważne jest dla nas dbanie o zdrowy balans pomiędzy pracą a życiem prywatnym, więc nie pozwalamy klientom kontaktować się ze współpracownikami bezpośrednio poza godzinami pracy. Struktura klientów ustawiona jest w taki sposób by księgowe mogły swobodnie się nimi wymieniać i chodzić na urlopy.

Zespół biura rachunkowego dzieli się na trzy zespoły – Księgowość, Kadry i Płace oraz Dział Podatkowy. Dział Księgowości pracuje na dokumentach otrzymanych od klientów, wprowadza je do programów księgowych i informuje klientów o kwocie podatków do zapłaty, a także sporządza sprawozdania finansowe i czuwa nad rozliczeniami. Zespół Kadr i Płac przygotowuje dokumenty dla pracowników, listy płac oraz wylicza wynikające z umów z pracownikami podatki i składki na ubezpieczenia. Dział Podatkowy zajmuje się bieżącą obsługą klienta, przygotowywaniem pism, kontaktem z urzędami, rejestracją działalności oraz odpowiedziami na mailowe zapytania klientów.

Duży nacisk kładziemy na umiejętność radzenia sobie z nowinkami technologicznymi, przyswajanie nowego oprogramowania i dostosowywania się do zmian.

Jesteśmy odpowiednim miejscem dla osób, które cenią sobie współpracę, są proaktywne i samodzielne w pracy. Poczujesz się u nas dobrze, jeżeli zależy Ci na rozwoju, przyjaznej, kameralnej atmosferze oraz cenisz dużą elastyczność w pracy.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie ksiąg klientów – głównie księgi handlowe;
• Sporządzanie sprawozdań finansowych;
• Rozwiązywanie problemów merytorycznych na pełnych księgach;
• Rozwój procesów księgowych w biurze rachunkowym;
• Okresowa kontrola rozliczeń księgowych i sprawozdań;
• Spotkania z kluczowymi klientami w celu uzgodnień procesów na prowadzonych księgach.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości w szczególności w przygotowywaniu sprawozdań finansowych;
• Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem;
• Doświadczenie w pracy w Enova365 jest bardzo dużym atutem;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Wykształcenie wyższe (preferowane finanse i rachunkowość) lub w trakcie studiów;
• Samodzielność, ambicja do rozwoju, łatwość przyswajania wiedzy oraz nowych programów i technologii;
• Pozytywne nastawienie i usposobienie;
• Chęć podejmowania wyzwań;
• Dyspozycyjność min. 4 dni w tygodniu;

Gotowość do nauki przepisów księgowych (przede wszystkim rachunkowych, podatkowych, prawa pracy, a także podstaw prawa handlowego i prawa cywilnego).

Oferujemy

• Umowę o pracę na czas nieokreślony;
• Dwie podwyżki rocznie w miarę rozwoju umiejętności. Płatne nadgodziny (jeżeli się zdarzą);
• Kartę multisport, ubezpieczenie medyczne, finansowanie zakupu karty miejskiej, opłacone zajęcia z języka angielskiego;
• Dużą swobodę działania;
• Możliwość dynamicznej nauki w wielu różnych obszarach;
• Pracę w pozytywnym zespole, w kameralnym gronie;
• Elastyczny czas pracy, możliwość dopasowania grafiku do indywidualnych potrzeb i preferencji;
• Szkolenia wewnętrzne w różnych obszarach kompetencji;
• Finansowanie szkoleń zewnętrznych.

Po okresie wdrożenia stacjonarnego (min. 10 dni roboczych) możliwość współpracy w pełni zdalnej.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u
• dofinansowanie dojazdów do pracy