Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników.
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy.
• Przygotowanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem.
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym.
• Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
• Monitorowanie ważności orzeczeń lekarskich oraz szkoleń BHP.
• Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń.
• Przygotowywanie deklaracji i dokumentacji na rzecz ZUS, US, GUS, PFRON.
• Administracja benefitów pracowniczych.
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy.

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie kierunkowe w zakresie prawa pracy oraz obsługi kadrowo-płacowej.
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego.
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
• Praktyczna znajomość przygotowywania i wysyłania deklaracji w tym: ZUS, PFRON, PIT, GUS i innych.
• Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu.
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne.
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego.