Księgowa / Księgowy

W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 76 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.

Księgowa / Księgowy

Główne obowiązki:

• Prowadzenie rejestru środków trwałych
• Administrowanie bankowości elektronicznej (nowe konta, użytkownicy, gwarancje bankowe, itp.).
• Administrowanie i księgowanie reklamacji transportowych
• Aktywny udział w czynnościach miesięcznego oraz rocznego zamknięcia ksiąg rachunkowych. Sporządzanie raportów dla użytkowników zewnętrznych w tym dla podmiotów publicznych (min. GUS).
• Analiza i uzgadnianie kont księgi głównej oraz kont rozrachunkowych. Weryfikacja kompletności i poprawności zapisów księgowych.
• Aktywny udział w audytach zewnętrznych i wewnętrznych.
• Wsparcie w poprawie jakości kontroli wewnętrznych i identyfikacji potencjalnych obszarów ryzyka.
• Udział w projektach: wdrażanie systemów ERP, wdrażanie nowych procesów oraz procedur księgowych
• Wsparcie biznesu w sprawach podatkowo - księgowych.
• Wsparcie Kierownika Działu Księgowego we współpracy z Shared Service.
• Wykonywanie zadań przydzielonych przez przełożonego.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie księgowe minimum 3 lata
• Znajomość przepisów podatkowych na poziomie dobrym (CIT/VAT).
• Znajomość zasad rachunkowości na poziomie dobrym.
• Doświadczenie w prowadzeniu rejestru środków trwałych mile widziane.
• Excel na poziomie bardzo dobrym.
• Język angielski na poziomie A2-B1.
• Wykształcenie wyższe – mile widziane w zakresie finansów, ekonomii.

Nasza oferta:



• Umowa o pracę (wynagrodzenie podstawowe + premia).
• Możliwość pracy w formie hybrydowej.
• Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, językowe czy studia.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport.
• Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń.
• Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat).
• Możliwość korzystania z ZFŚS.