Financial Controller

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Red8, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creative.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie do dentsu szukamy osoby na stanowisko Financial Controller

Zakres obowiązków:

• Udział w procesie zamykania okresów sprawozdawczych i raportowaniu zarządczym dla kierownictwa firmy oraz jej udziałowców;
• Udział w przygotowywaniu budżetu rocznego oraz okresowych prognoz finansowych (forecastów);
• Kontrola realizacji budżetów i prognoz – również na poziomie poszczególnych projektów;
• Analiza wyników finansowych;
• Opracowywanie bieżących raportów i analiz;
• Bieżąca analiza kosztów;
• Bieżąca analiza zobowiązań pod kątem terminów płatności oraz nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań przez spółki z grupy.

Wymagania:

• Doświadczenie w finansach & kontrolingu (minimum 3 lata);
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowych organizacjach;
• Znajomość systemów ERP;
• Biegła znajomość arkuszy kalkulacyjnych;
• Dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

Co dajemy od siebie?

• Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;
• Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
• Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe;
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
• Kafeteria NAIS;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.