PO Operations Manager

Kto ma umiejętności, których potrzebuje nasza firma? Ty!

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 6800 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego). Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Wiemy, jak ważne jest wdrożenie do naszej organizacji. Od samego początku zapewnimy Ci niezbędne szkolenia, ponieważ kapitał ludzki jest największa inwestycją DHL. Posiadamy wewnętrzną platformę szkoleniową gdzie każdy z naszych pracowników tworzy swoje indywidualne plany i ścieżki rozwojowe.

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u Nas nie brakuje!Twoja rola:

Twoją główną rolą na stanowisku Koordynator ds. Operacji HR będzie koordynowanie spraw personalnych na poziomie lokalizacji, wsparcie pracowników oraz rozliczanie czasu pracy.

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych
• Opiekę medyczną Medicover
• Wczasy pod gruszą
• Bony świąteczne
• Dofinansowanie do kart sportowej (Multisport)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzanie operacyjne podległą jednostką (+ 400 FTE), rozwiązywanie bieżących wyzwań operacyjnych
• Zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy dla setek osób
• Efektywne przewodzenie podległą kadrą mając na uwadze założenia budżetowe oraz wskaźniki efektywności
• Inicjowanie usprawnień w podległych procesach magazynowych
• Zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług zgodnie z oczekiwaniami klienta
• Wdrażanie nowych usług oraz zarządzanie relacjami z klientem
• Budowanie oraz wspieranie rozwoju kultury ciągłych usprawnień procesów

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu operacjami w obszarze łańcucha dostaw, produkcji
• Znajomość branży outsourcingowej będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność szerokiego spojrzenia na podległe proces
• Umiejętność zarządzania relacjami z klientem B2
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów operacyjnych oraz odwaga w podejmowaniu decyzji
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Bardzo dobra znajomość programu MS Office, w szczególności Excel
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne oraz organizacyjne

Co się dzieje po wysłaniu CV z Twoja aplikacją?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie. Jeśli Twoje CV zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach. W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.