Starszy/a Specjalista/ka ds. Rozwoju Biznesu

Kogo szukamy?

Poszukujemy osoby na stanowisko Starszy/a Specjalista/ka ds. Rozwoju Biznesu, która dołączy do Działu Rozwoju Franczyzy, odpowiedzialnego za rozbudowę i wsparcie sieci partnerów biznesowych naszej firmy.

Zależy nam na osobie o bogatym doświadczeniu w sprzedaży, posiadającej dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz innowacyjne podejście w poszukiwaniu nowych rozwiązań biznesowych.

Jeśli jesteś gotów/gotowa podejmować wyzwania, to ta pozycja jest idealna dla Ciebie.

Jak się z nami pracuje?

Przede wszystkim jesteśmy elastyczni we współpracy, nie narzucamy formy i ścieżki dotarcia do celu. Dbamy o relacje w ramach zespołów i pomiędzy nimi. Wierzymy w siłę pracy zadaniowej. Jeśli lubisz pracować z biura, zapraszamy Cię do naszego DOMU NA OKSY. Już od progu poczujesz czym są otulające skrzydła naszej wspaniałej Doroty, która kreuje ciepłą, domową atmosferę. Jeśli preferujesz pracę hybrydową, jesteśmy na tak!

Zakres działań

• tworzenie planów rozwoju i ekspansji handlowej sieci partnerów biznesowych,
• analiza rynku oraz identyfikacja potencjalnych lokalizacji dla nowych partnerów biznesowych,
• aktywne poszukiwanie, selekcja i rekrutacja nowych partnerów biznesowych,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz negocjacji warunków współpracy,
• zapewnienie przestrzegania standardów marki przez partnerów biznesowych, szkolenie w zakresie procedur operacyjnych i obsługi klienta, monitorowanie działań partnerów biznesowych,
• wspieranie rozwoju biznesu partnerów oraz współorganizacja wydarzeń dla partnerów biznesowych,

Poszukiwane kompetencje

• minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży ofert/usług i/lub w obsłudze klienta,
• doświadczenie w prowadzeniu rozmów handlowych oraz negocjacji
• podejmowanie inicjatywy i skuteczne dążenie do osiągnięcia wyznaczonych celów,
• poszukiwanie nowych rozwiązań i pomysłów na rozwój sieci partnerów biznesowych, adaptacja do zmieniających się warunków rynkowych,
• śledzenie trendów i zmian na rynku franczyzowym, analiza konkurencji i potencjalnych partnerów biznesowych,
• entuzjazm i zdolność do samodzielnej organizacji pracy,
• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, elastyczność i gotowość do pracy nad różnorodnymi projektami i zagadnieniami, dostosowując się do zmieniających się potrzeb,
• nastawienie na rozwój i ciągłe doskonalenie, głód wiedzy i gotowość do nauki nowych umiejętności i zdobywania nowych informacji,
• znajomość elementów z dziedziny marketingu w obszarze tworzenia i nadzorowania kampanii promocyjnych, w tym dobra znajomość mediów społecznościowych,
• zdolność do klarownej i efektywnej komunikacji zarówno z partnerami biznesowymi, jak i zespołem wewnętrznym,
• bardzo dobra znajomość środowiska Google, mile widziana znajomość Canvy, Trello oraz Miro,
• język angielski na poziomie C1,
• mile widziane poczucie humoru i dystans ;)

Benefity

W Early Stage masz możliwość skorzystania z prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego oraz karty sportowej. Dodatkowo regularnie odbywają się spotkania integracyjne m.in. wspólne śniadania, imprezy okolicznościowe i spotkania zespołowe. Raz w roku integrujemy się gdzieś w Polsce w pięknych okolicznościach przyrody. W ramach OKSY Self-Care Studio organizujemy wewnętrzne zajęcia jogi, strechingu oraz mindfulness. 

Organizujemy konwersacje w języku angielskim dla wszystkich chętnych pracowników na czterech poziomach zaawansowania Dajemy możliwość rozwoju i szkoleń w ramach budżetu działowego.

Kim jesteśmy?

Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W tym roku skończyliśmy okrągłe 30 lat. Oddziały Early Stage w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie blisko 140 franczyzobiorców naszej metodyki i modelu biznesowego, prowadzi 850 szkół w całej Polsce, ucząc języka angielskiego 55.000 dzieci, a my przymierzamy się do podboju rynków zagranicznych.

W Early Stage nie ograniczamy się do nauki języka. Tworzymy środowisko edukacyjne, w którym rozwijają się dzieci, i w którym rozwijamy się my. Nasze wartości - relacje, zaangażowanie, autentyczność i ciągły rozwój - to fundamenty, które kształtują każdy etap edukacyjnej podróży naszych uczniów i każdy etap rozwoju naszych pracowników i współpracowników.

Wierzymy, że możemy nie tylko kształtować przyszłe pokolenia pewnych siebie i komunikatywnych młodych ludzi, ale także przyczyniać się do budowania lepszego świata dla każdego dziecka.

Aktywnie włączamy się w działania społeczne i od lat z dumą wspieramy Fundację "Dajemy Dzieciom Siłę".

Do naszego zespołu zapraszamy kandydatów reprezentujących wszystkie tożsamości płciowe, grupy wiekowe i kultury. Tworzymy dla Was środowisko pracy nacechowane inkluzywnością, równością i otwartością. 

Jeśli po przeczytaniu naszego profilu poczułeś(aś), że to może być TO MIEJSCE – odezwij się do nas! Sprawdźmy czy jesteśmy sobie pisani