E-commerce Project Manager
Zarządzanie

E-commerce Project Manager

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Analytics

SEO

zarządzanie projektami

digital marketing

e-commerce

Mile widziane

sprzedaż

Google Analytics

dobra organizacja pracy

content marketing

Microsoft Office Excel

Opis stanowiska

Friendly offer

EGIS Polska jest częścią węgierskiego koncernu EGIS Pharmaceuticals PLC - jednej z wiodących firm farmaceutycznych w Europie Środkowo-Wschodniej z wartością sprzedaży ponad 500 mln EUR. 73% przychodów ze sprzedaży pochodzi z eksportu, a 27% z działalności handlowej na Węgrzech. Jako jedna z najbardziej innowacyjnych firm w regionie przeznacza 9% przychodów na prace badawczo-rozwojowe. Jej działalność obejmuje wszelkie aspekty produkcji farmaceutycznej, począwszy od prac badawczo-rozwojowych w zakresie leków oryginalnych i generycznych, poprzez produkcję składników czynnych i form gotowych leków, a skończywszy na sprzedaży i marketingu.

 

 

JESTEŚMY firmą farmaceutyczną, o stabilnej i znaczącej pozycji na rynku. Stawiamy sobie ambitne cele i konsekwentnie je realizujemy.

CHCEMY być partnerem dla każdego pacjenta, lekarza i farmaceuty, oferując skuteczne i nowoczesne terapie. W naszym portfolio znajdują się leki z dziedziny kardiologii, psychiatrii, neurologii reumatologii, diabetologii i onkologii.

 

DOŁĄCZ DO NAS JAKO:

 

E-commerce Project Manager

Miejsce pracy: Warszawa

 

Będziesz odpowiedzialny/a m.in. za koordynację działań zwiększających sprzedaż wybranych produktów w kanale e-commerce.

 

TWOJE ZADANIA:

●               Koordynowanie i realizacja kampanii aktywizujących sprzedaż w Internecie, Marketplace oraz na platformach e-commerce (e-apteki);

●               Monitorowanie efektywności realizowanych kampanii z wykorzystaniem narzędzi analitycznych i raportowanie wyników;

●               Wdrażanie strategii sprzedaży on-line u Kluczowych Klientów na platformach e-commerce (e-apteki);

●               Aktualizację informacji produktowej na stronach internetowych i w zewnętrznych bazach produktowych;

●               Współpraca z agencjami w celu przygotowana contentu;

●               Monitoring rynku, konkurencji i trendów w sprzedaży internetowej;

●               Ustalanie strategicznych celów aktywności online oraz trade marketingowych.

 

NASZE OCZEKIWANIA:

●               Preferowane min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze FMCG lub farmacji; mile widziani absolwenci - marketingu internetowego, e-commerce;

●               Min. podstawowa znajomość narzędzi Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console;

●               Wiedza o najlepszych praktykach digitalowych w kanale e-commerce;

●               Autonomia w działaniu, wysokie umiejętności organizacji pracy i prowadzenia kilku projektów;

●               Wysoka komunikatywność, zdolności do efektywnej współpracy, rozwinięte zdolności analityczne;

●               Gotowość do innowacyjnego działania i kreatywność (w tworzeniu treści marketingowych i szukaniu rozwiązań);

●               Podstawowe umiejętności optymalizacji SEO;

●               Atutem będzie umiejętność pracy np. w Canva/Photoshop;

●               Znajomość języka angielskiego na poziomie min A2/B1 (okazjonalna komunikacja z HQ);

●               Bezpośrednio będziesz raportował/a do Business Unit Directora, bliska współpraca z marketingiem i trademarketingiem.

 

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:

●               Miejsce pracy, w którym chce się pracować: aż 94% naszych Pracowników powiedziało, że Egis Polska to wspaniałe miejsce pracy (Badanie Great Place to Work 2022);

●               Pracę w modelu hybrydowym, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy, „krótsze” piątki;

●               Pracę z renomowanymi i rozpoznawalnymi produktami;

●               Pracę w firmie, dla której ważne są wartości: Troska, Dążenie do innowacji, Rozwój przez wspólne działanie oraz Dążenie do sukcesu;

●               Wysokie standardy działania oraz kulturę pracy, w której doceniamy inicjatywę i zaangażowanie;

●               Podpisaliśmy Kartę Różnorodności – szanujemy godność i indywidualność każdej osoby, rozwijamy kulturę różnorodności i inkluzywności;

●               Konkurencyjne warunki zatrudnienia – pensja, premia roczna za osiągnięte cele;

●               Dodatkowe dni wolne

●               Atrakcyjny pakiet benefitów m.in. karta lunchowa – 300PLN/miesiąc, Multisport, Enel-Med, ubezpieczenie NNW, abonament Legimi (dostęp do ebooków/audiobooków);

●               Finansowane przez Egis: zajęcia jogi i lekcje języka angielskiego; wsparcie mental health (psycholog);

●               Programy prozdrowotne, spotkania szkoleniowe.

 

ETAPY REKRUTACJI:

 

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Telefonu z działu HR – określimy czy nasza oferta i Twoje oczekiwania są kompatybilne.

2. Videocall z bezpośrednim Menedżerem i HR, aby wzajemnie lepiej się poznać.

3. Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka Cię spotkanie m.in. z Menedżerem i członkiem zespołu. Poprosimy, abyś przygotował/a rekomendacje do business case’u. Możemy zaprosić Cię do udziału w 30 minutowym kwestionariuszu określającym talenty. Otrzymasz po tym feedback.

4. No i na koniec, spodziewać się możesz oferty, bądź telefonicznego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

 

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz! 🚀

Rekomendowane oferty

Project Manager/Delivery Manager

Nowa
70 - 90 PLN/godz.
Blazity
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
Agile
Jira
Atlassian Confluence
Nowa