Tu będziesz pracować:
Polska marka z międzynarodowym doświadczeniem, która zajmuje się produkcją unikalnych preparatów dla zwierząt, tworzonych na bazie uprawianych ekologicznie konopi. Są liderem w branży produktów konopnych dla weterynarii.
Szukają dwóch Przedstawicieli Handlowych, którzy razem z nimi będą wpływać na poprawę jakości życia zwierząt towarzyszących, działając na terenie:
- województwa mazowieckiego
- lub województwa pomorskiego i warmińsko-mazurskiego
To będziesz robić:
- Promować i sprzedawać preparaty firmy,
- Pozyskiwać nowych klientów poprzez cold-calling oraz wizyty w terenie,
- Budować, rozwijać i utrzymywać długotrwałe relacje z lekarzami weterynarii,
- Realizować założony plan sprzedaży,
- Raportować do bezpośredniego przełożonego,
- Dbać o dobry wizerunek firmy i produktów,
- Monitorować rynek produktów konkurencyjnych,
- Reprezentować firmę na sympozjach i konferencjach branżowych,
- Prowadzić szkolenie merytoryczne dla lekarzy weterynarii,
- Ciągle aktualizować wiedzę konieczną do pracy na tym stanowisku.
Tego potrzebujesz:
- Min. 2 lata doświadczenia w pracy jako Przedstawiciel Medyczny w środowisku lekarzy weterynarii,
- Sukcesów sprzedażowych popartych wynikami,
- Wykształcenia wyższego,
- Umiejętności efektywnego planowania pracy vs plan sprzedaży,
- Wysokiego poziomu motywacji, energii, uczciwości, odpowiedzialności oraz kultury osobistej,
- Umiejętności jasnego wyrażania myśli, zarządzania sobą w czasie, elastyczności, samodzielności, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- Umiejętności budowania relacji oraz efektywnej współpracy w celu realizacji założonych celów
- Umiejętności pozyskiwania i współpracy z KOL’s,
- Wdrażania i koordynacji badań obserwacyjnych oraz innych aktywności mających pozytywny wpływ na biznes i wizerunek firmy,
- Umiejętności analizy danych oraz raportowania,
- Swobodnego poruszania się w środowisku Ms Office,
-
Prawa jazdy kategorii B oraz doświadczenia w prowadzeniu samochodu.
To zyskujesz:
- praca na podstawie kontraktu B2B z płatnym urlopem (20/26 dni) lub na podstawie umowy o pracę,
- zadaniowy tryb pracy i elastyczność godzin,
- wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
- realny wpływ na rozwój firmy,
- samochód służbowy, telefon, Ipad.