Sales Specialist / Przedstawiciel weterynaryjny

Tu będziesz pracować:

Polska marka z międzynarodowym doświadczeniem, która zajmuje się produkcją unikalnych preparatów dla zwierząt, tworzonych na bazie uprawianych ekologicznie konopi. Są liderem w branży produktów konopnych dla weterynarii.

Szukają dwóch Przedstawicieli Handlowych, którzy razem z nimi będą wpływać na poprawę jakości życia zwierząt towarzyszących, działając na terenie:

• województwa mazowieckiego
• lub województwa pomorskiego i warmińsko-mazurskiego

To będziesz robić:

• Promować i sprzedawać preparaty firmy,
• Pozyskiwać nowych klientów poprzez cold-calling oraz wizyty w terenie,
• Budować, rozwijać i utrzymywać długotrwałe relacje z lekarzami weterynarii,
• Realizować założony plan sprzedaży,
• Raportować do bezpośredniego przełożonego,
• Dbać o dobry wizerunek firmy i produktów,
• Monitorować rynek produktów konkurencyjnych,
• Reprezentować firmę na sympozjach i konferencjach branżowych,
• Prowadzić szkolenie merytoryczne dla lekarzy weterynarii,
• Ciągle aktualizować wiedzę konieczną do pracy na tym stanowisku.

Tego potrzebujesz:

• Min. 2 lata doświadczenia w pracy jako Przedstawiciel Medyczny w środowisku lekarzy weterynarii,
• Sukcesów sprzedażowych popartych wynikami,
• Wykształcenia wyższego,
• Umiejętności efektywnego planowania pracy vs plan sprzedaży,
• Wysokiego poziomu motywacji, energii, uczciwości, odpowiedzialności oraz kultury osobistej,
• Umiejętności jasnego wyrażania myśli, zarządzania sobą w czasie, elastyczności, samodzielności, radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
• Umiejętności budowania relacji oraz efektywnej współpracy w celu realizacji założonych celów
• Umiejętności pozyskiwania i współpracy z KOL’s,
• Wdrażania i koordynacji badań obserwacyjnych oraz innych aktywności mających pozytywny wpływ na biznes i wizerunek firmy,
• Umiejętności analizy danych oraz raportowania,
• Swobodnego poruszania się w środowisku Ms Office,
• Prawa jazdy kategorii B oraz doświadczenia w prowadzeniu samochodu.

To zyskujesz:

• praca na podstawie kontraktu B2B z płatnym urlopem (20/26 dni) lub na podstawie umowy o pracę,
• zadaniowy tryb pracy i elastyczność godzin,
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego,
• realny wpływ na rozwój firmy,
• samochód służbowy, telefon, Ipad.