Performance Marketing Team Leader

Cześć🚀

Na początek kilka informacji o nas:

🚀 Wprowadziliśmy do Europy technologiczne dywaniki samochodowe wykonane z materiału EVA zdobywając 20% polskiego rynku e-commerce w kategorii dywaników samochodowych w ciągu 4 lat aktywnej sprzedaży.

🚀 Produkujemy (własny zakład produkcyjny) i sprzedajemy akcesoria samochodowe w Polsce; w październiku 2023 r. z sukcesem weszliśmy na rynek czeski; w 2024 r. wchodzimy na rynki Słowacki i Niemiecki poprzez własne sklepy e-commerce.

🚀 W ciągu 4 lat osiągnęliśmy kamień milowy w postaci 100 000 klientów, mając tylko 1 podstawowy produkt w naszym portfolio!

🚀Otrzymaliśmy ponad 6 000 unikalnych recenzji, a średnia ocena wynosi 4,8 na 5.

🚀Jesteśmy naprawdę szybko rozwijającą się firmą, której tempo wzrostu wynosi co najmniej 200% rok do roku i nie mamy zamiaru zwalniać.

🚀Nasza supermocna strona: wiemy, jak pozyskiwać informacje zwrotne z rynku, słuchać klientów, szybko przyswajać nową wiedzę, działać w sposób przemyślany i analizować wyniki.

🚀Naszą podstawą jest nasz zespół.

📍Nasza misja: Podnoszenie jakośći życia kierowców poprzez poprawę komfortu, stylu i praktyczności ich samochodów.

📍Wizja na 15 lat: Stać się marką Top-of-Mind ze sprzedażą w ponad 20 krajach w segmencie akcesoriów samochodowych.

📍Nasze wartości:

1. Tworzymy rzeczy z radością i pasją

2. Pracujemy dla ludzi i z ludźmi

3. Szybkość i testowanie są w naszym DNA

4. Własność jest królem

5. Zdyscyplinowani i skoncentrowani

6. Bądź prawdziwy

✅ Dlaczego to stanowisko jest otwarte:

Rozwijamy się w szybkim tempie i w związku z tym poszukujemy ambitnego i doświadczonego Performance Team Leadera z iskrzącymi oczami, który poprowadzi generujących przychody członków zespołu marketingowego do jeszcze większych osiągnięć. Rozumiemy, że dalszy rozwój jest możliwy tylko dzięki świetnemu kierownikowi na tym stanowisku. Tworzymy to miejsce pracy jako nowe w naszej firmie.

✅ Co będziesz robić:

🧠 Organizować pracę zespołu w sposób umożliwiający osiąganie celów firmy i indywidualnych wskaźników KPI.

🧠Opracowywać i wdrażać wielokanałową strategię marketingu efektywnościowego na wielu rynkach.

🧠Analizować, raportować i tworzyć rekomendacje w celu zwiększenia przychodów, ROI i wydajności zespołu.

🧠Monitorować trendy i konkurencję, aby upewnić się, że stosowane są najlepsze dostępne rozwiązania.

🧠Współpracować z agencjami/kontrahentami w celu maksymalizacji przychodów, ROI i wydajności zespołu.

✅Co zyskujesz:

⚡️ Wynagrodzenie od 12 000 do 15 000 zł netto + VAT (B2B) (składa się na nie fix + flex).

⚡️ Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy B2B.

⚡️ Płatny urlop - ważne jest dla nas, abyś się zregenerował i zregenerował siły.

⚡️ Praca w pełni zdalna (pon-pt).

⚡️ Energiczny i ambitny zespół.

⚡️ Współpraca bezpośrednio z CMO.

⚡️ Atmosfera rozwoju i motywacji - z nami nie będziesz się nudzić!

⚡️ Nauka i podnoszenie kwalifikacji na koszt firmy - mamy "Team learning fund", który jest uzupełniany co tydzień w oparciu o wypracowany dochód.

⚡️ Realny wpływ na teraźniejszość i przyszłość całej firmy! 

⚡️Produkt z którego możesz być dumny (wskaźnik NPS > 86%).

⚡️ Praca w międzynarodowym zespole silnych specjalistów.

⚡️ klimat #noncorpo - wierzymy w systemy, zarządzanie i KPI, ale jednocześnie bardzo zależy nam na kulturze, atmosferze i otwartości na wszystkich poziomach zespołu.

✅Pasujemy do siebie, jeśli:

💪 Masz ponad 5 lat doświadczenia w marketingu efektywnościowym i co najmniej rok na stanowisku lidera zespołu.

💪Ambitne cele Cię motywują, jesteś proaktywny/a.

💪Jesteś osobą nastawioną na sukces, szukającą rozwiązań, a nie problemów.

💪Masz wysoki poziom kompetencji w zarządzaniu kanałami efektywnościowymi na poziomie strategicznym (Meta, Google Ads, TikTok).

💪 Znasz techniczne aspekty analityki marketingowej w praktyce (Pixel, GTM, konwersje, tryb zgody, atrybucja, GA4).

💪 Tworzenie i prowadzenie wielokanałowych strategii marketingu cyfrowego i kampanii efektywnościowych jest Twoim BAU.

💪Stale poszerzasz swoją wiedzę i śledzisz trendy w dziedzinie marketingu cyfrowego. 

💪Język polski na poziomie C1+, język angielski na poziomie B2+.

✅Jeśli to, co przeczytałeś powyżej, wzbudza w Tobie ciekawość i chciałbyś/chciałabyś być częścią zespołu - nie czekaj na lepszy moment, wyślij swoją aplikację! Skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

🚀Sprawdź nasze social media:

Instagram: [link do Instagrama]

Facebook: [link do Facebooka]

LinkedIn: [link do LinkedIn]

Tik tok [link do Tik toka]

PROCES REKRUTACJI :

📍5-minutowa rozmowa z działem HR

📍Rozmowa z działem HR

📍Zadanie rekrutacyjne i testy osobowościowe

📍Rozmowa z CMO

📍Rozmowa z CEO

Powodzenia!