Junior UI Designer

Nieustannie rozszerzamy zasięgi naszych projektów, obsługując już ponad 3,000,000 wizyt miesięcznie. Powiększamy nasz niesamowity zespół by sprostać obecnym i nadchodzącym wyzwaniom! Zainteresowany/-a? Sprawdź poniższą ofertę!

$_$

4,500 - 7,500 PLN / UZ

6,000 - 10,000 PLN / B2B

+ 20 dni płatnej przerwy

+ 2,000 PLN na home office

Kim Jesteśmy?

Froggly to polski startup specjalizujący się w serwisach ekonomii wirtualnej. Tworzymy i obsługujemy takie serwisy jak SkinsMonkey, RL Exchange oraz SkinCashier. Każdego dnia umożliwiamy tysiącom użytkowników zakup, wymianę i sprzedaż przedmiotów z gier takich jak CS:GO, Rust, DOTA, Team Fortress i Rocket League.

Na tle konkurencji wyróżniamy się przede wszystkim dbałością o szczegóły. Zawsze staramy się dostarczyć użytkownikowi możliwie najlepsze doświadczenie. Wykorzystujemy nowoczesne rozwiązania technologiczne, a także wprowadzamy innowacje designerskie. Dbamy również o nasz kod, tak by każdy nowy ficzer zaczynać i kończyć z uśmiechem i satysfakcją.

Pracujemy w pełni zdalnie, stawiamy na jakość i wierzymy, że powinna być ona odpowiednio doceniana. Jeżeli uwielbiasz wyzwania, jesteś proaktywny, pomysłowy i odpowiedzialny - aplikuj już dzisiaj, porozmawiajmy!

Od kandydatów oczekujemy

• sprawności w Figmie
• znajomości podstaw teorii designu - w tym pracy z kolorem, typografią i hierarchią
• portfolio demonstrującego powyższe umiejętności
• płynnej komunikacji w języku angielskim (preferowany poziom C1)
• otwartości na konstruktywną krytykę oraz gotowości do iteracji

Twoje nastawienie do pracy

• zadajesz pytania, gdy masz wątpliwości
• dobrze organizujesz swój czas
• chcesz pracować nad projektami in-house

Zapewniamy:

• 🌍 100% pracy zdalnej od zawsze, na zawsze
• 🤝 Długotrwałą współpracę, z której będziesz zadowolony
• 👪 Zespół doświadczonych specjalistów chętnie dzielących się wiedzą
• 💰 Proaktywne dostosowywanie stawki do umiejętności i warunków rynkowych
• 🪑 Budżet na Home Office (2,000 PLN)
• 🏕️ 20 dni płatnego urlopu
• 💪 MultiSport
• 🎮 Pracę nad jednymi z największych projektów w niszy

Proces rekrutacyjny:

1. krótka rozmowa telefoniczna HR
2. zadanie rekrutacyjne
3. 60-minutowa rozmowa video
4. decyzja

Aplikacje bez załączonego portfolio nie będą rozpatrywane.