Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• Prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
• Sporządzanie i weryfikacja list płac osobowych i bezosobowych
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. PIT, ZUS, PFRON)
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Administracja benefitów
• Sporządzanie zestawień i raportów, bieżące monitorowanie zmian w przepisach
• Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe – min. 3 lata na podobnym stanowisku
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres
• Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
• Sumienność, skrupulatność, dyskrecja
• Znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Microsoft NAVision będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ciekawych projektów,
• benefity pozapłacowe m.in.: opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie,
• możliwości rozwoju i podnoszenia kompetencji,
• pracę w komfortowym i dobrze skomunikowanym biurze,
• przyjazną atmosferę - wszyscy jesteśmy na "ty".

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• brak dress code’u
• kawa / herbata