Kim jesteśmy:
Jesteśmy Generacją Z. Właśnie wchodzimy na rynek pracy i szukamy szefów lub szefowych, z którymi chcielibyśmy pracować. Przeczytaj, może szukamy właśnie Ciebie!
Twój zakres obowiązków:
- Koordynowane i wyznaczenie celów, a nie mikrozarządzanie
- Docenianie kreatywności i zaangażowania
- Tworzenie środowiska rozwoju
- Wdrażanie sugestii zespołu w życie
- Promowanie wolności w szukaniu rozwiązań, a nie narzucanie własnych
- Spełnianie złożonych obietnic
Przydatne umiejętności:
- W sytuacjach kryzysowych szukanie rozwiązań a nie winnych
- Umiejętność dawania jasnego feedbacku
- Uznanie, że pieniądze są ważne dla pracowników/pracowniczek
- Szybkie odpowiadanie na wiadomości
- Dawanie supportu
- Umiejętność przekazywania pracownikom, że ich praca jest ważna
- Przyjęcie, że nikt nie jest stworzony do pracy w jednej firmie i to normalne, że ludzie odchodzą
- Umiejętność dawania dnia wolnego z dnia na dzień w ważnych sprawach
- Luz na siłę nie jest wymagany