👋 Cześć, dzień dobry!

Otwieramy rekrutację na Digital Performance Marketing Managera. Poszukujemy doświadczonej osoby ze świetną znajomością usług: PPC, SEO, Marketing Automation, Social Media, Analityka internetowa.

Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać działami Performance, budować i optymalizować procesy, automatyzować codzienną pracę, dbać o jakość oferowanych usług czy też wprowadzać efekt synergii pomiędzy działami.

Masz doświadczenie w tych obszarach? Zaaplikuj! Chętnie porozmawiamy z Tobą i opowiemy więcej o tym jak pracujemy oraz posłuchamy o Twoich wyzwaniach i zadaniach oraz poznamy Twoją perspektywę!

🏢 Trochę o nas:

Get Noticed to jedna z najszybciej rozwijających się agencji digital marketingu 360 w Polsce! Aktualnie nasz zespół to 40 Specjalistów. Agencja posiada 8 działów, dzięki którym sprawnie i kompetentnie prowadzimy projekty. Są to: Google Ads, Social Ads, SEO, Social Media, Customer Success, Graphic Design, New Business oraz Analityka.

Agencja posiada status Meta Business Partner, najwyższy status Premier Partner Google (tylko 3% agencji w Polsce posiada także wyróżnienie), Microsoft Advertising Certified Professional, Microsoft Advertising Partner oraz Allegro Ads Partners 🏅

💼 Do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należą:

• zarządzanie zespołem 4 Team Leader’ów odpowiedzialnych za usługi digital performance
• budowanie i usprawnianie procesów obsługi usług tj. PPC, SEO, Analityka, Marketing Automation
• tworzenie i optymalizacja szablonów raportów / analiz / wniosków
• poszukiwanie możliwości usprawniania i automatyzacji codziennej pracy działów digital performance
• pilnowanie spójności działań pomiędzy działami
• odkrywanie i wdrażanie nowych programów / systemów wspomagających analizę danych
• wspieranie zespołu w tworzeniu kreatywnych kampanii performance marketingowych / tworzenia zgłoszeń do konkursów czy case studies

✅ Zastanawiasz się czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeżeli:

• posiadasz bardzo dobrą znajomość kanałów digital performance: PPC, SEO, marketing automation, SoMe i afiliację,
• masz doświadczenie w tworzeniu wielokanałowych strategii digital marketingowych
• masz doświadczenie w tworzeniu mediaplanów, estymacji
• masz doświadczenie w prowadzeniu wielokanałowych strategii digital marketingowych oraz kampanii performance
• rozumiesz różne modele atrybucji
• masz bardzo dobrą, praktyczną znajomość analityki internetowej
• potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski, a na ich podstawie tworzyć raporty i rekomendacje,
• masz znajomość i aktywnie śledzisz trendy w obszarze digital marketingu.
• wiesz jak przekuć potrzeby klienta na powtarzalny proces
• współtworzyłeś/aś nowe usług agencji z obszaru digital performance
• masz doświadczenie w budowaniu procesów i pracy projektowej w TMS (task management system np. Asana, ClickUp, Monday)
• posiadasz doświadczenie w pracy na klientach o ruchu >500k / UU / msc
• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (min. B2+)
• masz doświadczenie w roli team lidera / managera
• wiesz czym jest kultura feedbacku i stale dążysz do rozwoju siebie i zespołu,
• szukasz rozwiązań, a nie problemów,
• cechuje Ciebie wysoka skrupulatność i proaktywność i wiesz jak stworzyć zespół o tych samych cechach
• jesteś zarówno bardzo wymagającą jak i empatyczną osobą

👉 Najważniejsze wartości, którymi się kierujemy to:

• proaktywność - silnie związana z ciągłym rozwojem,
• samodzielność i dobra organizacja własnej pracy
• sumienność i skrupulatność w wykonywanej pracy

🎁 Czego możesz się spodziewać od nas:

• atmosfery pełnej otwartości i szacunku,
• pracy w agencji „top of mind” w naszej niszy,
• dbałości o to, by nasza marka była dobrze postrzegana,
• współpracy z HR Business Partnerem i możliwości rozwoju kompetencji miękkich,
• procesów, które usuwają chaos organizacyjny,
• poszukiwania błędów w procesach, a nie w ludziach,
• zaufania,
• jasno określonych celów i zadań w strukturze firmy,
• wsparcia od każdego współpracownika,
• własnego Macbooka i iPhone’a do pracy,
• udziału w konferencjach i szkoleniach,
• prawdziwej możliwości rozwoju,
• dostępu do platformy kafeteryjnej

👉 Chcesz wiedzieć więcej?

Zaaplikuj - jeśli spełniasz poniższe warunki - chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej w formie Google Meet lub na żywo i przedstawimy Ci czym się zajmujemy. :)

👉Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą Dominika - HR Business Partnerka. (30 min.)
• Jeśli rozmowa wstępna okaże się pozytywna, drugim etapem będzie spotkanie z Basią i Michałem - założycielami agencji (60-90 minut)
• W zależności od indywidualnego przebiegu rozmów może pojawić się zadanie rekrutacyjne lub dodatkowe spotkanie.

To wszystko w samym centrum Poznania, w nowoczesnym biurze ze świetnymi Liderami oraz Menedżerami działów. Dodatkowo wsparcie zarządu, który nie jest oderwany od rzeczywistości i bardzo czynnie bierze udział w rozwoju agencji i wspieraniu każdego w Get Noticed.

Zobacz, jak u nas jest!

📹 Get Noticed Agency - pozwól się zauważyć w Internecie!

🟦 Facebook

📷 Instagram

💼 LinkedIn