Team Leader w Księgowości / Accounting Team Leader

Team Leader w Księgowości / Accounting Team Leader

📍Katowice

Zakres zadań:

• Zarządzanie 8-osobowym zespołem księgowym (nadzór nad pracą zespołu, weryfikacja merytoryczna, organizacja pracy zespołu)
• Obsługa Klientów polskich oraz z kapitałem zagranicznym w zakresie polskiej sprawozdawczości
• Budowanie relacji z Klientami
• Weryfikacja efektywności pracy zespołu
• Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych (CIT, PIT, VAT, WHT)
• Sporządzanie i weryfikacja SF (w tym CF)

Wymagania/Oczekiwania:

• doświadczenie zdobyte w firmie outsourcingowej
• min. 7 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości w oparciu o polską sprawozdawczość, w tym min. 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
• aktualna wiedza w obszarze prawa bilansowego oraz podatkowego (głównie VAT, CIT, PIT)
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu pełnych sprawozdań finansowych (w tym podlegających badaniu)
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz weryfikowaniu deklaracji podatkowych (m.in. CIT, PIT, WHT, VAT)
• dobra znajomość excela
• dobra znajomość j. angielskiego (spoken B2)
• doświadczenie we wdrażaniu systemów klasy ERP – mile widziane

Oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej firmie liczącej 160 pracowników
• Pracę w pełnym wymiarze godzin + płatne nadgodziny (po przepracowanym kwartale)
• Duże, przestronne biuro i owocowe dni
• Wsparcie Managera oraz wsparcie specjalistów z innych dziedzin: prawo, podatki, audyt oraz wdrożeniowców IT
• Niezbędne do pracy narzędzia tj. telefon, laptop/ komputer, dostęp do systemów i serwisów branżowych
• Możliwość uczestnictwa w rozwojowych projektach i tworzeniu procesów
• Premie półroczne
• Premie uznaniowe za wybitne osiągnięcia
• Podwyżka inflacyjna
• Podwyżki w trakcie zatrudnienia – na etapie widocznego rozwoju
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
• Dofinansowanie do wczasów pod gruszą
• Bonus świąteczny
• Karta multisport / Medicover / Kafeteria MyBenefit
• Zajęcia z j. angielskiego w trakcie pracy (opłacane przez pracodawcę)
• Raz-dwa razy w miesiącu szkolenia merytoryczne
• Pracę zdalną 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze + na okresie próbnym pełna dyspozycyjność do pracy stacjonarnej