Specjalista ds. Rekrutacji

Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty doradcze oraz rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i za granicą, opierając się na najwyższych standardach działania.

Do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/ki ds. Rekrutacji.

Główny zakres odpowiedzialności:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie metodą direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z innymi specjalistami oraz stała współpraca z klientami w tym zakresie
• Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem prowadzonych projektów, raportowanie podejmowanych działań
• Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi wspierających realizację projektów m.in. dobór najbardziej efektywnych metod poszukiwań i selekcji kandydatów
• Współpraca z klientami i kandydatami, budowanie sieci kontaktów
• Udział w innych projektach w obszarze doradztwa personalnego.

Profil zawodowy Kandydata/Kandydatki:

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z samodzielnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych, najchętniej metodą direct search na stanowiska specjalistyczne. Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy w działach HR, posiadające doświadczenie w rekrutacji metodą direct search
• Znajomość jednego języka obcego na poziomie co najmniej B2 jest warunkiem koniecznym
• Wykształcenie wyższe. Mile widziane, choć nie konieczne z zakresu psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
• Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu Office 365
• Umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i mediów społecznościowych
• Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacji (w mowie i w piśmie) oraz analizy danych
• Chęć ciągłego rozwoju w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego
• Wysoka kultura osobista
• Mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu relacji z klientami.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie, w oparciu o UoP lub B2B (do wyboru) i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego
• Pakiet benefitów: karta sportowa, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i zajęcia językowe
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych
• Przyjazne środowisko pracy, możliwość kreowania rozwiązań
• Elastyczne godziny pracy
• Współpracę z klientami będącymi leaderami w swojej branży.