Digital Trainee

Kim jesteśmy?

GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 

Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.

Rozpoczynamy kolejną edycję naszego dużego projektu edukacyjno - biznesowego pod nazwą: „FIRST JOB in DIGITAL”

Jest to program zaadresowany do wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze mediów. .

Tak więc, jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w jednym z tych obszarów:

• Social Paid (FB Ads)
• Programmatic (RTB)

Czego nauczysz się w trakcie programu?

• przygotowywania wycen i rekomendacji kampanii dla Klientów,
• przygotowania i implementacji kampanii digitalowych,
• monitoringu i optymalizacji kampanii zgodnie z celami,
• wykorzystywania standardowych rozwiązań badawczych w kampaniach,
• wykorzystywania synergii kanałów digitalowych w planowaniu kampanii,
• raportowania kampanii i przygotowania podsumowań dla klientów wraz z rekomendacjami,
• rozliczania prowadzonych projektów reklamowych.

W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci: 

• analityczne myślenie,
• znajomość Excela przynajmniej na poziomie tabel przestawnych,
• swobodna komunikacja w języku angielskim (B2),
• dyspozycyjność w pełnym wymiarze - 40h/tyg.

Świetnie odnajdziesz się w naszych zespołach, jesli cechujesz się samodzielnością w działaniu, zaangażowaniem oraz chcesz pracować z i dla ludzi.

Czego możesz spodziewać się po nas?  

• umowy o pracę,
• jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
• dzielimy się wiedzą,
• mamy dostęp do najnowszych technologii, jako jedni z pierwszych,
• braku dress code, czyli luźnej, przyjaznej atmosfery.

Co Cię czeka po programie?

Po zakończeniu trzymiesięcznego wdrożenia będziesz mieć możliwość przystąpienia do testu oraz udziału w rozmowie ewaluacyjnej. Jeśli wyniki będą pozytywne, awansujesz na stanowisko Juniora, a przed Tobą otworzą się dalsze możliwości rozwoju w wybranym zespole.

Do usłyszenia!