Junior Digital Content Manager & Creator
Horsefield jest jedną z najdłużej działających agencji w Polsce – od ponad 30 lat bierzemy odpowiedzialność za komunikację marek naszych klientów.
Tym, co sprawia nam największą zawodową satysfakcję jest rozwój marek naszych klientów. W związku z dynamicznym rozwojem naszego klienta z branży e-usług, poszukujemy Juniora/-kę, który/-a wesprze nas w obsłudze i w działaniach kreatywnych.
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
Weźmiesz odpowiedzialność za obsługę i wsparcie kreatywne dla wybranych Klientów firmy, a w szczególności:
- dbanie o komunikację z Klientami i w zespole projektowym (zapewnienie przepływu informacji na linii klient-graficy) z wykorzystaniem Google Meet i platformy Asana,
- współpraca z agencjami SEM oraz PR
- praca kreatywna – współtworzenie pomysłów na angażujące, pomocne i unikalne treści z myślą o grupie docelowej i celach biznesowych klienta,
- copywriting – strony internetowe, social media, reklamy, hasła reklamowe,
- wsparcie prototypowania – pomoc przy tworzeniu układów treści m.in. na strony WWW
- pomoc w ulepszaniu i upraszczaniu treści,
- pomoc przy zarządzaniu treścią i harmonogramem publikacji w mediach społecznościowych.
- regularne poszerzanie wiedzy o użytkowniku, trendach i narzędziach.
- działanie w zgodzie z naszymi wartościami: partnerstwo, efektywność, kreatywność, odpowiedzialność, bit of fun.
Oczekujemy od Ciebie, że:
- Jesteś dyspozycyjny/-a i gotowy/-a do podjęcia pracy – docelowo -na pełen etat (praca hybrydowa z przewagą zdalnej).
- Z pasją i na co dzień korzystasz z technologii mobilnych – po prostu lubisz cyfrowe rozwiązania. Żyjesz (z) Internetem, używasz Facebooka, Instagrama lub innych.
- Wiesz, do czego służy Persona i co to jest CX, UX, UI, SEO i SEM.
- Posiadasz umiejętność pracy z tekstem, potwierdzoną własnymi dokonaniami – np. prowadzisz profil społecznościowy firmy lub organizacji, redagujesz stronę internetową, e-publikację, itp.
- Masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (preferowane kierunki humanistyczne), a komunikacja to Twoja mocna strona.
- Twoim atutem będzie (nawet niewielkie) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Co oferujemy?
- Pracę hybrydowa – z przewagą pracy zdalnej.
- Pracę w kreatywnym zespole – wszyscy spotykamy się na integracji i lunchu – raz w miesiącu.
- Naukę marketingu w praktyce
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
Forma pracy:
Umowa zlecenie, a następnie umowa o pracę (początkowo w niepełnym a następnie w pełnym wymiarze godzin)
Jak będzie wyglądać rekrutacja?
- Ty wysyłasz CV, my je czytamy. 😉 Jeśli uznamy, że jesteś właściwym/-ą kandydatem/-ką na to stanowisko, skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na rozmowę rekrutacyjną online.
- Kolejnym etapem rekrutacji będzie kilkudniowy okres próbny, dzięki któremu poznamy się lepiej i wspólnie zdecydujemy, czy chcemy ze sobą współpracować.
- Odezwiemy się do wybranej osoby i podpiszemy umowę. Może to właśnie Ty? 😉
HORSEFIELD - MY NAPĘDZAMY MARKI, NAS NAPĘDZA TWORZENIE