Specjalista ds. kadr i płac

Kim jesteśmy?

FOTC specjalizuje się w partnerstwie z Google Cloud, oferując obsługę i optymalizację kosztów chmury obliczeniowej.

Co robimy?

Szkolimy, wdrażamy, obsługujemy i świadczymy wsparcie techniczne w zakresie rozwiązań Google Cloud. Naszą misją jest edukowanie rynku tak, by organizacje – duże, małe, prywatne, publiczne – czerpały jak największe korzyści z pakietu aplikacji biurowych Google Workspace czy platformy z gotowymi usługami chmury obliczeniowej Google Cloud Platform.

Gdzie można nas znaleźć?

Właściwie można nas znaleźć wszędzie: w Polsce, Rumunii, Węgrzech i Ukrainie. Jesteśmy firmą, która stawia na pracę zdalną, dzięki czemu nasi współpracownicy mogą pracować skąd tylko chcą. Nasze biuro znajduje się we Wrocławiu, w związku z tym zapraszamy każdego kto chciałby spotkać się osobiście lub po prostu chciałby napić się z nami kawy :)

Z kim współpracujemy?

Jesteśmy w stałym kontakcie z marketerami, inżynierami i strategami Google, by lepiej odpowiadać na potrzeby lokalnych przedsiębiorstw. Utrzymujemy współpracę z ponad 2500 firmami z 7 krajów w regionie CEE i UK, które z naszą pomocą wykorzystują potencjał chmury.

Jakie wartości wyznajemy?

Wierzymy, że razem możemy tworzyć środowisko, gdzie każdy może się rozwijać i czuć dobrze, niezależnie od koloru skóry, płci, wieku. Wierzymy, że każdy powinien być traktowany równo i z szacunkiem. Transparentność jest dla nas naturalną częścią pracy, dzięki temu możemy współpracować po partnersku. Mówimy otwarcie o wynagrodzeniach, cyfrach i ważnych decyzjach. To jest to w co wierzymy i staramy się promować w FOTC.

Obecnie szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za obszar kadrowo - płacowy w naszej organizacji, jako:

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres współpracy:

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• Prowadzenie akt osobowych dla pracowników, a także przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę oraz umów B2B,
• Odpowiedzialność za wszelkie aktywności związane z zatrudnieniem pracowników na umowie o pracę: prowadzenie PPK, rozliczanie czasu pracy, rozliczanie benefitów, pilnowanie terminowości badań lekarskich oraz BHP, wysyłanie dokumentów zgłoszeniowych oraz deklaracji do ZUS, a także deklaracji do US,
• Weryfikacja wystawionych przez współpracowników faktur B2B,
• Doradztwo w sprawach kadrowo-płacowych oraz współpracy w relacji B2B,
• Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, obsługując umowy B2B oraz umowy o pracę,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy na programie Comarch Optima,
• Znajomość prawa pracy, przepisów o zakładaniu i prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej oraz ubezpieczeń społecznych,
• Znajomość programu Płatnik,
• Duża samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywność w działaniu.

Oferujemy:

• Pracę w pełni zdalną, możesz pracować skąd zechcesz,
• Współpracę opartą o relację B2B,
• Elastyczne godziny współpracy,
• Miesięczne wynagrodzenie w wysokości 6000-7500 PLN netto + VAT,
• Bonus za 2 i 3 tygodniowy wypoczynek,
• Wsparcie psychologiczne w formie anonimowej infolinii,
• Opieka medyczna Luxmed oraz karta sportowa Multisport,
• Mikropożyczki,
• Darmowe lekcje języka angielskiego online.

Czekamy na Twoje CV!

Dokładamy wszelkich starań, aby chronić dane osobowe. Poniższa informacja, zawiera szczegóły przetwarzania danych osobowych w ramach procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Spółka wskazana w ogłoszeniu, czyli Fly On The Cloud sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-130) ul. Rzeźnicza 32/33, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia Fabrycznej, Wydział VI Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000500884, NIP 8971797086.

Cel przetwarzania danych

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawa przetwarzania danych

Podstawą przetwarzania przez Spółkę Twoich danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby jest art. 6 ust. 1 lit. a (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. f (prawnie uzasadniony interes) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Twoje dane osobowe przetwarzamy wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji wskazanej w ofercie pracy oraz do celów przyszłych rekrutacji, jeśli wyraziłeś dodatkową zgodę w treści swojej aplikacji.

W dowolnym momencie masz prawo prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Odbiorcy danych

Odbiorcami Twoich danych mogą być odpowiednie organy państwowe działające na podstawie powszechnie obowiązującego prawa. Twoje dane mogą być również przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora m.in. np. dostawcom IT czy podmiotom organizacyjne obsługującym realizowane przez nas usługi – pamiętaj jednak, że takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniem. Twoje dane mogą być przekazywane do państw trzecich np. w kontekście infrastruktury informatycznej, z której korzysta administrator. W przypadkach wskazanego przekazania stosowane są odpowiednie i właściwe zabezpieczenia wymagane przez przepisy o ochronie danych osobowych.

Okres przetwarzania danych

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 1 roku od momentu otrzymania od Ciebie aplikacji. Po tym czasie dane mogą być przetwarzane przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń (wynikający z obowiązujących przepisów prawa), które może podnosić administrator i które mogą być podnoszone wobec administratora.

Twoje prawa

Masz prawo żądania od administratora dostępu, wglądu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO - prawo do bycia zapomnianym) lub ograniczenia przetwarzania (w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO), a także prawo do wycofania zgody w przypadku jej wyrażenia i wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

ul.

Stawk

i 2,

00-193 Warszawa

).

Kontakt

Jeśli masz do nas jakiekolwiek pytania możesz skontaktować się z nami: Fly on the Cloud Sp. z o.o zastrzega sobie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.

• e-mailowo: jobs@fotc.com
• pocztą na adres:
• ul
• . R
• zeź
• nicza 32/33, 50-130 Wrocław

.