Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się bootstrap startupów w Polsce. Do naszych produktów należą Just Join IT, RocketJobs.pl oraz Hello HR - liderzy w swoich segmentach na rynku portali pracy.

Aby nasza organizacja funkcjonowała jeszcze sprawniej, szukamy osoby, która przede wszystkim “umie w ludzi i biznes”. Jako Head of People & Culture będziesz stał/a na straży Ludzi i Kultury. Z drugiej strony będziesz strategicznym partnerem dla całego managementu.

APLIKUJ DO NAS, JEŚLI:

• Posiadasz wieloletnie doświadczenie na stanowisku Head of P&C, HR Manager lub Head of HR w szybko rozwijających się organizacjach/spółkach technologicznych.
• Opowiadałeś/aś za tworzenie zdrowej kultury organizacyjnej i stałeś/aś na straży utrzymania jej.
• Wdrażanie, aktualizowanie procesów HR-Operation oraz umiejętność ich rozwijania i dostosowywania do potrzeb organizacji nie jest Tobie obca.
• Doświadczenie w budowaniu, prowadzeniu szkoleń i rozwijanie już istniejących programów dla menedżerów to obszar, za który odpowiadałeś/aś.
• Twoją mocną stroną są zdolności analityczne i rozwiązywanie problemów w oparciu o dane.
• Twój poziom j.angielskiego umożliwia Ci swobodną komunikację biznesową (B2+).
• Dodatkowo: Gotowość i otwartość do odbywania podróży służbowych pomiędzy dwiema głównymi lokalizacjami - Wawa/GD.

Będziesz zarządzać działem HR składającym się z 4 osób i jako część strategicznego top-managementu będziesz odpowiedzialny/a za:

• Budowanie kultury oraz kształtowanie komunikacji i relacji wewnątrz organizacji.
• Współtworzenie strategicznych celów biznesowych wraz z top-managementem.
• Budowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu managerskiego.
• Prowadzenie mentoringów dla naszych młodych, zdolnych menedżerów.
• Zarządzanie projektami HR (ocena pracowników, ścieżki karier, program szkoleń. badania satysfakcji pracowników).
• Wsparcie w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i utrzymanie procesów wprowadzania zmian w organizacji.
• Codzienną współpracę z działem finansowym, kadrowym i operacjami.
• Zarządzanie budżetem HR.
• Raportowanie bezpośrednio do CEO.

NA CO MOŻESZ LICZYĆ PRACUJĄC Z NAMI?

• Wynagrodzenie podstawowe: B2B: 26 000 - 30 000 zł netto + vat ( jest też szansa na współpracę w oparciu o UoP).
• Dodatkowo: Premia roczna zależna od Twojego performance’u.

Ponadto:

• Startupowy klimat oraz realny wpływ na rozwój firmy.
• Pełną wyzwań pracę w luźnej atmosferze.
• Początkowo, aby lepiej poznać organizację oczekujemy pracy z biura.
• Pakiet benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna PZU, karta MultiSport lub dofinansowanie do transportu miejskiego, inicjatywy grywalizacyjne wewnątrz organizacji, program poleceń pracowniczych oraz liczne imprezy integracyjne.

Proces rekrutacyjny składa się:

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się na wstępie kontaktu telefonicznego ze strony Karoliny, a następnie czeka Ciebie 3 etapowy proces rekrutacji: z HRem, następnie Managementem, finalnie z CEO.

Chcemy Cię poznać, porozmawiać i ocenić szanse naszej potencjalnej współpracy. Jeśli chcesz dołączyć do naszej ekipy i czujesz, że to wyzwania idealne dla Ciebie - ślij swoje #CV już teraz!

-----

Informujemy, że w związku z Twoim udziałem w procesie rekrutacji organizowanym przez spółkę Just Join IT sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, podmiot ten będzie przetwarzać Twoje dane osobowe umieszczone w dokumentach rekrutacyjnych (CV, liście motywacyjnym itp.) i przekazanych przez Ciebie w toku rekrutacji – więcej informacji uzyskasz klikając w link. 

Jeżeli chcesz wziąć udział również w przyszłych rekrutacjach prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: 

„Wyrażam dobrowolną zgodę na udział w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez Just Join IT sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku, prowadzonych w ciągu 1 roku od dnia zakończenia bieżącej rekrutacji w szczególności zgodę na kierowanie do mnie przez Just Join IT sp. z o.o. z siedzibą Gdańsku informacji o takich przyszłych rekrutacjach. Niniejsza zgoda obejmuje w szczególności zgodę na przetwarzanie przez Just Join IT sp. z o.o. z siedzibą Gdańsku moich danych osobowych na potrzeby prowadzenia wobec mnie powyższych działań, zgodnie z przekazaną mi informacją dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych.”