Ekspert ds. C&B

P4 Sp. z o.o.

Warszawa

Rodzaj pracy

Pełny etat

Doświadczenie

Starszy specjalista/Senior

Forma zatrudnienia

UoP

Tryb pracy

Praca hybrydowa

Rekrutacja zdalna

Ekspert ds. Regulaminu Wynagradzania i Procedur C&B

Twoje zadania:

Wprowadzanie, uaktualnianie zmian w regulaminie wynagradzania, procedurach i zasadach C&B
Wprowadzanie i utrzymywanie procesów i procedur w obszarze Wynagrodzeń i Benefitów HR
Aktualizowanie polityk i publikowanie informacji w wewnętrznych narzędziach komunikacyjnych (intranet, teams)
Uczestnictwo w projektach dotyczących zasad wynagradzania lub premiowania różnych grup pracowników
Opieka nad rozliczeniem premii i procesem oceny kwartalnej
Opieka nad politykami wynagradzania i premiowania, proponowanie usprawnień, odpowiadanie na zapotrzebowanie z organizacji
Doradztwo HRBP oraz Menedżerom w zakresie polityki wynagradzania; przygotowanie zestawień oraz prezentacji dla Zarządu, wypracowywanie eksperckiej opinii w kluczowych tematach dotyczących wynagrodzeń oraz wdrażanie jej w organizacji.

Szukamy Ciebie, jeśli:

Masz wykształcenie wyższe, najchętniej prawnicze
Posiadasz minimum 5-8 lat doświadczenia, z czego przynajmniej 3 w obszarze kadr i płac prawnym, prawnym lub C&B w organizacjach zatrudniających powyżej 1000 osób
Masz doświadczenie w budowaniu oraz rozliczaniu systemów premiowych
Znasz odpowiednie przepisy dotyczące obszaru C&B (ZUS, podatki, ZFŚS)
Cechuje Cię systematyczność, skrupulatność i umiejętność

Korzyści dla Ciebie:

Umowa o pracę
Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Praca hybrydowa (office + home office)
Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja) oraz zniżki pracownicze
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
Dodatkowy benefit świąteczny
Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Rekomendowane oferty