in4ge to spółka z wieloletnim doświadczeniem, należąca do grupy zajmującej się tworzeniem autorskich produktów IT wspierających biznes. Specjalizujemy się w usługach rekrutacyjnych oraz dostarczaniu swoim partnerom biznesowym specjalistów IT oraz całych zespołów projektowych realizujących usługi programistyczne, analityczne, testerskie oraz administracyjne.
Nasza skuteczność wynika z wieloletniego doświadczenia w branży IT jako dostawca usług i produktów, a przede wszystkim jako zaufany partner biznesowy budujący długotrwałe relacje z firmami na rynku polskim i europejskim. Prowadzimy projekty zarówno wewnętrzne jak i zewnętrzne, głównie dla Klientów z sektora finansowego - banków, ubezpieczycieli oraz firm z sektora retail.
Aktualnie do swojego zespołu poszukujemy:
Rola: Senior Business Development Manager
Lokalizacja: Warszawa / zdalnie
Tryb pracy: 100% zdalnie lub hybrydowo
Opis stanowiska
Poszukujemy doświadczonego Senior Business Development Managera do naszego zespołu w Warszawie, który będzie odpowiedzialny/a za rozwój biznesu poprzez aktywne pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż usług outsourcingowych i rekrutacyjnych realizowanych przez naszych specjalistów. Idealny kandydat ma doświadczenie w branży outsourcingu IT oraz rekrutacyjnej.
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAŁ/A:
- Rozwijaniem biznesu poprzez pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedażą usług outsourcingowych i rekrutacyjnych realizowanych przez wewnętrznych specjalistów.
- Budową i rozwijaniem relacji biznesowych z nowymi i obecnymi Klientami.
- Analizą rynku pod kątem potencjału, konkurencji, zagrożeń oraz nowych szans biznesowych.
- Realizacją założonych celów ilościowych i jakościowych.
- Prowadzeniem spotkań biznesowych, opracowywaniem i prezentowaniem adekwatnych do oczekiwań Klientów ofert oraz negocjacjami warunków współpracy.
- Finalizowaniem procesów sprzedażowych i koordynacją procesu zawierania umów z klientami.
- Opracowaniem, realizacją i zarządzaniem planem budżetowym.
- Tworzeniem raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne dotyczących prowadzonych działań sprzedażowych i operacyjnych.
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Posiada minimum 4 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży, w tym minimum dwa lata doświadczenia w branży outsourcingowej / rekrutacyjnej IT.
- Posiada praktyczne doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych i w sprzedaży usług B2B, a ponadto zna terminologię i specyfikę stanowisk oraz usług w obszarze IT.
- Zna język angielski minimum na poziomie C1, pozwalająca na obsługę klientów anglojęzycznych.
- Ma wyższe wykształcenie.
- Ma praktyczne doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych partnerów biznesowych za pośrednictwem różnych kanałów komunikacji.
- Jest proaktywna, zaangażowana i ceni sobie środowisko pracy, na które ma realny wpływ.
- Ma wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, negocjacyjne i interpersonalne.
MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ:
- Możliwość rozwoju i współtworzenia procesów oraz struktur powstającego zespołu.
- Wsparcie doświadczonych ekspertów w swoich dziedzinach.
- Przyjazną i szanującą kulturę pracy, opartą na wzajemnym zaufaniu, szacunku i uczciwości
- Dużą samodzielność w działaniu, otwartość na Twoja inicjatywę oraz elastyczne podejście do Twoich potrzeb.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i premię uzależnioną od wyników.
- Współpracę w oparciu o umowę B2B
- Pracę w trybie hybrydowym w Warszawie (50:50), elastyczne godziny pracy.