Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Faktur i Rozliczeń

Masz oko do szczegółów i lubisz, gdy wszystko się zgadza? Szukasz stabilnej pracy w obszarze faktur, a przy tym chcesz mieć poczucie, że Twoja praca ma wpływ na „coś więcej”? Dołącz do Inprogress! Jesteśmy jednym z liderów branży szkoleniowej w Polsce. Od blisko 20 lat wspieramy zespoły i organizacje w budowaniu umiejętności oraz zdobywania certyfikacji uznanych w środowisku międzynarodowym. Obustronne zaufanie i zaangażowanie, tak w kontakcie z Klientem jak i w zespole – są tym, na co stawiamy w codziennej pracy. 

Aktualnie poszukujemy 

Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Faktur i Rozliczeń

– osoby, dla której liczby, faktury i Excel są niestraszne!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Realizacja zadań w zakresie faktur przychodowych, w tym m.in.: rozliczanie płatności, wystawianie faktur końcowych oraz wyjaśnianie niezgodności księgowo-finansowych;

• Realizacja wybranych zadań w zakresie faktur kosztowych, w tym: weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym; opisywanie zgodnie z wytycznymi, wprowadzanie FV do Optimy;

• Przygotowywanie faktur do biura rachunkowego; 

• Ewidencja dokumentów księgowych;

• Współpraca z innymi działami w firmie w celu płynnej realizacji procesów księgowych.
  

Do jakiego zespołu dołączysz?

Zespół finansowo-księgowy to prawdziwi strażnicy naszych finansów. Gromadzą ważne dokumenty, takie jak np.: faktury przychodowe i kosztowe oraz ewidencjonują ważne dane w systemie. Dzięki nim działamy sprawnie, bez chaosu i mamy porządek „w papierach”!

Co jest Twoją mocną stroną?

• Umiejętności analityczne, dokładność i organizacja pracy – na tym stanowisku to podstawa!

• Dobry kontakt z innymi – zależy nam na budowaniu długotrwałych relacji opartych o szczerość i zaufanie;

• Elastyczność – uważamy, że żaden problem nie jest nie do rozwiązania, nieustannie szukamy nowych rozwiązań;

• Zaangażowanie – cenimy sobie grę do jednej bramki; czujemy się odpowiedzialni za jakość
  i terminowość realizowanych zadań;

• Rozwój – określamy go jako DNA naszej firmy, podejmujemy nowe wyzwania, jesteśmy otwarci na zmiany i uczenie się tego, co nowe.

Jakich jeszcze kompetencji potrzebujemy?

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2;

• Bardzo dobra znajomość MS Excel;

• Mile widziana znajomość programów księgowych, typu: Optima;

• Mile widziane ukończone studia wyższe – w zakresie ekonomii, rachunkowości, finansów itp.

Całej reszty nauczysz się od nas!

Na co możesz liczyć?

• Realną możliwość rozwoju, m.in. poprzez udział w akredytowanych szkoleniach;

• Serdeczną atmosferę w zespole nastawionym równie mocno na cel, jak i na drugiego człowieka;

• Warunki pracy zapewniające jednocześnie autonomię i wsparcie;

• Elastyczny czas pracy;

• Poczucie przynależności do miejsca, w którym ciągle dzieje się „coś ciekawego”.

Co oferujemy? 

• Wymiar pracy – pełen etat;

• Forma zatrudnienia – Umowa o pracę;

• Tryb pracy – praca stacjonarna;

• Wynagrodzenie – widełki na tym stanowisku: 5600 – 6400 brutto.