Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań Time & Attendance.

Pomagamy firmom optymalizować plan pracy oraz zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1125 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.

Poszukujemy osoby, która wesprze nasz dział rozwoju produktu na stanowisku CRO / Performance Expert w naszym zespole Marketingu.

👉 Co będziesz robić w Kadromierzu?

• planować, zarządzać i optymalizować lejek digital marketingu – będziesz mieć pieczę nad poprawieniem konwersji ToFu → MoFu → BoFu,
• zarządzać i optymalizować współczynnik konwersji MQL → SQL,
• zarządzać kampaniami performance Ads – Google, Meta, LinkedIn,
• analizować nagrania i heatmapy naszych LP – będziesz prowadzić dogłębne analizy naszej strony internetowej w celu zidentyfikowania obszarów, które można zoptymalizować i ulepszyć,
• monitorować i analizować wskaźniki wydajności w celu opracowania kluczowych insightów dotyczących optymalizacji,
• planować, zarządzać i przeprowadzać testy A/B i strategię CRO na LP,
• pracować w zespole marketingu, a współpracować ściśle z zespołem sales, CS oraz produktu, w celu zapewnienia jak najlepszego user experience.

👉 Jeśli jesteś osobą, która:

• posiada minimum 3 lat doświadczenia w performance marketingu oraz lead generation,
• ma udokumentowane doświadczenie w podobnej roli,
• dobrze rozumiesz analitykę internetową i masz doświadczenie z narzędziami CRO,
• jest za pan brat z takimi metrykami jak MQL / SQL / ROAS&ROI / MRR,
• zna najnowsze rozwiązań i trendy growth i performance marketingu,
• opierasz swoją pracę na danych, jesteś data-based decision maker,
• ma silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do wyjaśniania złożonych pojęć w jasny sposób.

👉 Mile widziane:

• doświadczenie w tworzeniu kreacji do kampanii Google / Meta Ads,
• doświadczenie w pracy nad rozwiązaniami SaaS,
• znajomość technik Product-Led Growth.

Zapraszamy do aplikowania! 📬

🎁 W Kadromierzu możesz liczyć na:

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia, umowy o pracę lub B2B 📨,
• nowoczesną przestrzeń biurową przeznaczoną dla stratup’ów,
• możliwość pracy hybrydowej,
• czynny wpływ na rozwój naszego systemu 🔝,
• startupową, kreatywną oraz przyjazną atmosferę 🍕,
• dopłatę do karty Multisport 🏋️‍♀️ i opieki medycznej 🩺,
• ubezpieczenie lekarskie,
• elastyczny czas pracy,
• imprezy i wyjazdy integracyjne.

🤝 Jak będzie przebiegać rekrutacja?

1. Jeśli Twoje oczekiwania i umiejętności wpasowują się profil tego stanowiska i nasze potrzeby – wyślij nam swoje CV i poznajmy się.
2. Skontaktujemy się z wybranymi osobami i zaprosimy je na spotkanie rekrutacyjne online z dyrektorką marketingu.
3. Wybranym kandydatom prześlemy zadanie rekrutacyjne do wykonania.
4. Zaprosimy wybrane osoby na drugie spotkanie z naszym CEO.
5. Wybranej osobie przedstawimy ofertę pracy — witaj na pokładzie! 🎊 🤜🤛