Cześć, tu XO Media! Jesteśmy kreatywną agencją brandingowo-digitalową z Wrocławia. Zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem projektów z zakresu marketingu i PR. Tworzymy branding, obsługujemy kanały social media, kreujemy performance marketing, dajemy życie animacjom, projektujemy strony internetowe, organizujemy eventy, dbamy o publicity. Specjalizujemy się w branżach takich jak: automotive, ecommerce, nieruchomości, praca tymczasowa. Prowadzimy komunikację w 6 językach, dla klientów z całego świata. Nasz zespół liczy ponad 20 osób, a Ty możesz być jego kolejnym zawodnikiem!&nbsp;&nbsp; &nbsp;TWOJE PRZYSZŁE ROZGRYWKI:&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ścisła współpraca z Zarządem oraz pozostałymi działami Agencji;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;obsługa skrzynek mailowych, domofonu, elektronicznego systemu rezerwacji sal konferencyjnych;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;operacyjne wsparcie rekrutacji (publikacja ogłoszeń, umawianie spotkań);&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kontakt z kurierami, koordynacja zamówień i zakupów (artykuły biurowe, elementy wyposażenia, zakupy do projektów);&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;organizacja sprawnego przepływu korespondencji i dokumentów, archiwizacja&nbsp;i wprowadzanie do odpowiednich systemów rejestrujących;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;dodatkowe zadania związane z codziennym życiem Spółki (świętowanie urodzin, organizacja wyjazdów służbowych, itp.)&nbsp; CO JEST DLA NAS WAŻNE:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wysoka kultura osobista;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;rzetelność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;bardzo dobra organizacja czasu i miejsca pracy;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;chęć uczenia się i rozwijania umiejętności;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pozytywne nastawienie i uśmiech :)&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane&nbsp;&nbsp;&nbsp;CO ZAPEWNIAMY:&nbsp;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umowę o pracę lub B2B na atrakcyjnych warunkach;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;budżety szkoleniowe;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie we Wrocławiu;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;współpracę z młodym, kreatywnym zespołem i udział w ciekawych projektach;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy;&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wyjazdy i wyjścia integracyjne&nbsp; Chcesz grać z nami? Prześlij swoje CV pod adres: mamyto@xomedia.pl.&nbsp;&nbsp;Do zobaczenia!&nbsp;&nbsp;

Office Manager

LV BET Zakłady Bukmacherskie&nbsp;Kilka słów o nas!&nbsp;Jesteśmy dumni z naszej różnorodności, wzajemnego szacunku i rozrywkowej atmosfery, co daje nam poczucie “drugiego domu”. Stawiamy na nietuzinkowe rozwiązania, kreatywne myślenie, otwartość na zmiany i odwagę potrzebną do podbicia globalnego rynku iGaming. Skądkolwiek jesteś - tak długo jak masz uśmiech na twarzy i głowę pełną pomysłów - przyjmiemy Cię do naszej rodziny z otwartymi ramionami! Obecnie poszukujemy specjalisty na stanowisko: SENIOR SEO SPECIALIST&nbsp;Lokalizacja: Łódź lub zdalnie Twoje zadania na tym stanowisku to: <ul><li>opracowywanie i wdrażanie strategii SEO na rynku polskim oraz na rynkach międzynarodowych,&nbsp;</li><li>zwiększenie widoczności witryny w organicznych wynikach wyszukiwania i zdobywanie topowych pozycji na najważniejsze frazy,&nbsp;</li><li>planowanie, koordynowanie i rozwój strategii działań pozycjonowania stron, działań contentowych oraz link buildingu,&nbsp;</li><li>optymalizacja on-site i off-site SEO,&nbsp;</li><li>badanie i analiza słów kluczowych (Keywords),&nbsp;</li><li>tworzenie audytów SEO i wskazywanie kierunków zmian działowi IT,&nbsp;</li><li>analiza i monitorowanie działań konkurencji oraz trendów rynkowych,&nbsp;</li><li>analiza oraz raportowanie efektów działań,&nbsp;</li><li>współpraca z Front-end Developerami.&nbsp;</li><li> </li></ul> &nbsp;Dołącz do nas, jeśli:&nbsp;<ul><li>posiadasz minimum 2- letnie doświadczenie w prowadzeniu działań SEO – warunek konieczny,&nbsp;</li><li>biegle posługujesz się narzędziami: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Google Data Studio,&nbsp;</li><li>biegle posługujesz się narzędziami analitycznymi: Ahrefs, Screaming Frog, Sitebulb, Majestic, SENUTO oraz Surfer SEO,</li><li>znasz podstawy tworzenia stron w HTML,</li><li>masz doświadczenie w prowadzeniu własnych projektów (projekty na rynkach europejskich będą dodatkowym atutem),&nbsp;</li><li>potrafisz tworzyć strategie z zakresu link buildingu,&nbsp;</li><li>jesteś ambitny/a i kreatywny/a – masz głowę pełną pomysłów,&nbsp;</li><li>doskonale radzisz sobie w zadaniach wymagających sporej samodzielności,&nbsp;</li><li>lubisz wyzwania i dążysz do osiągnięcia wyznaczonych celów,&nbsp;</li><li>znasz język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.&nbsp;</li><li> </li></ul>&nbsp;Z naszej strony możesz liczyć na:&nbsp; <ul><li>pracę na pełen etat w oparciu o umowę dostosowaną do Twoich preferencji (umowa o pracę/umowa zlecenie lub b2b),&nbsp;</li><li>widełki wynagrodzenia 6000-10000 zł netto,</li><li>elastyczne godziny pracy (zaczynasz, o której chcesz pomiędzy 7 a 10),&nbsp;</li><li>możliwość pracy w nowoczesnym i przestronnym biurze w centrum Łodzi lub w pełni zdalnie,&nbsp;</li><li>przyjazną atmosferę w pracy,&nbsp;</li><li>brak nudy! realizujemy wiele ciekawych projektów, a jeszcze więcej mamy w planach!&nbsp;</li><li>kartę sportową, prywatną opiekę medyczną i inne dodatki.&nbsp;</li><li> </li></ul>&nbsp;Aplikuj i dołącz do nas!&nbsp;

Senior SEO Specialist

&nbsp;Workplace: Hybrid/Wrocław We are Ten Square Games, and we specialize in free-to-play hobby apps. Our flagship title is Fishing Clash – one of the world's most popular 3D simulators. Our other products let you enjoy realistic animal tracking and lofty endeavors in the sky. We strive to give gamers the best possible outdoor experience on their mobiles, so we are continuously improving our products and expanding our portfolio. In just ten years, we have grown from a small collection of tech-enthusiasts to one of the top-quoted game dev enterprises listed on the Warsaw Stock Exchange (2020 revenue: EUR 127 million). This was only possible thanks to our 400+ experts employed in four studios located in Poland, Germany, Romania and Italy. We create a talent-first workplace with a solid feedbacking culture where people are given autonomy and ownership over their domains. This helps us stay creative and gives us the courage to explore. No holds barred! Responsibilities:<ul><li>manage communities of our players in Social Media;</li><li>maintain constant interaction with our players via our games' social media profiles;</li><li>build and execute social media strategy to build good relationships with community members;</li><li>monitor information about game crashes on social networking sites and report them to the Support team;</li><li>follow information about Ten Square Games on various websites;</li><li>grow and maintain social media platforms such as Twitter, Facebook, Instagram, Internet forums;</li><li>create and publish community content to inform and entertain players;</li><li>regular engagement with players at a 1:1 level, encouraging discussion and engagement to contribute towards the growth of the community;</li><li>distribute communications for keeping players up to date on changes, upcoming features, fixes, and the development roadmap;</li><li>collaborate with other departments.</li><li> </li></ul> We offer:<ul><li>minimum 3 years of experience in online community or social channel management - Facebook, Twitter, Instagram, Reddit, Internet forums;</li><li>understanding of social media platforms - Facebook, Twitter, Instagram;</li><li>ability to moderate and monitor discussions on forums and Facebook groups;</li><li>fluency in spoken and written English to collaborate with your team and communicate on forums and social media sites;</li><li>knowledge of brand tracking tools such as Brand24.</li><li> </li></ul> Nice to have:<ul><li>experience in player community management;</li><li>experience in working with a social media agency;</li><li>knowledge of a foreign language other than English.</li><li> </li></ul> We offer: GREAT ENVIRONMENT:<ul><li>direct impact on the final product and business direction;</li><li>autonomy mode and freedom of making partnership decisions;</li><li>a friendly and mature working atmosphere.</li><li> </li></ul>PERSONAL DEVELOPMENT:<ul><li>safe environment and setting that boost your EXP points and skills;</li><li>communities of practice and educational books of your choice;</li><li>conferences and themed events.</li><li> </li></ul>COMFORT:<ul><li>working hardware matters – win or mac – take your pick;</li><li>attractive remuneration based on experience and skills;</li><li>easy accessible modern office in the center of Wrocław.</li><li> </li></ul>CARE:<ul><li>private medical care, a life insurance program and a Multisport card;</li><li>free lunch days, fresh fruits, refreshments in the office;</li><li>assistance in relocation for you and your family and a relocation package.</li></ul>

Community Manager

<div>&nbsp;</div><div>Kim nie jesteśmy?</div><div> </div><div>Nie jesteśmy korporacją z zespołem ludzi traktowanych jak trybik w maszynie.&nbsp; Nie jesteśmy niedoświadczonym start-up’em.</div><div>Nie jesteśmy software housem realizującym absolutnie każde zlecenie, z jakim pojawi się u nas Klient.</div><div> </div><div>Kim jesteśmy!</div><div> </div><div>Jesteśmy firmą, która od 2003 roku specjalizuje się realizacjach e-commerce: od badań i analityki, przez implementację projektów aż po działania marketingowe i skalowanie biznesu Klientów - w tym wsparcie w zakresie brandingu, marketingu, komunikacji wizualnej w różnych kanałach dotarcia do grup docelowych.</div><div> </div><div>Jesteśmy dynamicznym Zespołem stawiającym na ambitne projekty realizowane w oparciu o własne podejście i rozwiązania, których celem jest zawsze sprostać wymaganiom i potrzebom Klientów.&nbsp;</div><div> </div><div>Jesteśmy firmą, która nie boi się podążać własną ścieżką, reklamować poprzez swoje realizacje, a nie reklamy prasowe i billboardy oraz tworzyć własne produkty, zamiast bezrefleksyjnie kopiować gotowe rozwiązania. Wierzymy, że żadnego wyścigu nie wygrywa się seryjnie produkowanym samochodem.</div><div>Naszą misją jest wspomaganie polskich firm i rozwijanie polskiego e-commerce.</div><div> </div><div>W naszym portfolio znajdują się takie firmy/marki jak: Answear.com, BIG STAR, Bytom, CCC, Coccodrillo, Darbut, Intermarche, Irena Eris, Medicine, Marilyn, Polpharma, PwC, Top Secret, UrbanCity.pl, Qubus Hotel i wiele innych.</div><div>&nbsp;</div><div>Wiele z naszych realizacji zdobywało nagrody w wielu branżowych konkursach i branżowych serwisach.</div><div> </div><div>Czego oczekujemy?</div><div> </div><div>Praca na tym stanowisku polega na tworzeniu koncepcji i projektowaniu komunikacji wizualnej firm (w szczególności serwisów e-commerce i działań marketingowych z nimi powiązanych) przy jednoczesnym dbaniu o ich funkcjonalne działanie. Dlatego szukamy kreatywnego web designera bardzo świadomego zagadnień UX (lub chcącego z naszą pomocą i wsparciem się rozwinąć w tym zakresie).&nbsp;</div><div>Z jednej strony jest to samodzielne stanowisko dla utalentowago projektanta, ale zależy nam również na współpracy takiej osoby z innymi projektantami i osobami specjalizującymi się w zagadnieniach związanych z UX, aby tworzyć efekt synergii doświadczeń i wiedzy.</div><div>Celem jest wspólna, zespołowa gra do jednej bramki :)</div><div> </div><div>W tym szczególnym czasie zależy nam również, aby gromadzić ludzi spragnionych kontaktu z innymi, dobrze czujących się wśród pogodnego gwaru i porannej kawy w biurze. Praca hybrydowa oczywiście też jest możliwa.</div><div> </div><div>Zakres obowiązków:</div><div>&nbsp;</div><div>Często:</div><ul><li>opracowywanie koncepcji i projektowanie graficzne serwisów internetowych (głównie e-commerce) - jako RWD, ale w podejściu “mobile first” ze szczególnym uwzględnieniem również aplikacji mobilnych (inna specyfika oczekiwań i zachowań użytkowników)</li><li>dbanie o funkcjonalność serwisów - wymagana znajomość zagadnień UX (lub szybkie uczenie się;) )</li><li>współpraca z innymi pracownikami, w szczególności specjalistami UX, front-end developerami i PM’ami</li><li>szacowanie czasu prac i tworzenie dokumentacji dotyczącej rozwiązań w zakresie komunikacji wizualnej</li></ul><div> </div><div>Czasami:</div><ul><li>projektowanie grafiki / ilustracji jako takich - głównie elementów na strony www lub działań marketingowych</li><li>projektowanie materiałów reklamowych na potrzeby działań marketingowych on-line</li><li>dobieranie i obróbka zdjęć</li><li>wsparcie graficzne zespołu przy tworzeniu dokumentacji, ofert, prezentacji, etc.</li></ul><div> </div><div>Sporadycznie:</div><ul><li>tworzenie prezentacji</li><li>spotkania z Klientami</li><li>projektowanie identyfikacji wizualnej wraz z książkami identyfikacji</li></ul><div>&nbsp;</div><div> </div><div>Oczekiwania:</div><div>&nbsp;</div><ul><li>doświadczenia w projektowaniu serwisów internetowych, w tym serwisów e-commerce oraz materiałów na potrzeby działań marketingowych on-line (lub portfolio wskazujące na szybką możliwość wejścia - z naszą pomocą - w ten obszar projektowania)</li><li>bardzo dobra znajomość zasad typografii - najlepiej po prostu zainteresowanie tą dziedziną</li><li>ogólna orientacja w zagadnieniach związanych z kodowaniem html/xhtml oraz CSS (celem jest umiejętność współpracy z front-end developerami)</li><li>ciekawe, intrygujące portfolio zrealizowanych projektów</li><li>kreatywność, wyczucie estetyki i znajomość najnowszych trendów Web Design`u</li><li>znajomość zagadnień związanych z ergonomią, użytecznością serwisów internetowych - w szczególności w kontekście urządzeń mobilnych</li><li>bardzo dobra znajomość programów pakietu Adobe - przede wszystkim Adobe XD - lub alternatywnie Figmy</li><li>dobra znajomość języka angielskiego</li></ul><div> </div><div>Mile widziane:</div><div> </div><ul><li>znajomość oprogramowania do tworzenia mock-up’ów, prototypowania wizualnego, motion design</li><li>umiejętność pracy z książką identyfikacji, briefem, wytycznymi IAB/Google/Facebook/Instagram/LinkedIn, mediaplanami</li><li>dodatkowym atutem będzie wysoki poziom umiejętności gry w piłkarzyki ;)</li></ul><div> </div><div>Oferujemy:</div><div>&nbsp;</div><ul><li>pracę przy rozpoznawalnych projektach</li><li>pracę w organizacji nastawionej na uczenie się i rozwój</li><li>kartę multisport</li><li>zajęcia z języka angielskiego z native speakerem (po wygaśnięciu obostrzeń pandemicznych)</li><li>bogatą bibliotekę firmową - pozycje zarówno polskie jak i przede wszystkim zagraniczne</li><li>dostęp do bardzo wielu kursów i platform szkoleniowych on-line - Pluralsight, SkillShare, Domestika, Udemy, …</li><li>nieograniczoną ilość dobrej kawy, którą można zaparzyć u nas na wiele sposobów - w przerwie relaksującej partyjki w piłkarzyki;)</li></ul><div> Zgłoszenia z CV wraz z opisem dotychczasowego doświadczenia zawodowego, z dopiskiem "WebDesign" w temacie maila, prosimy przysyłać na adres: praca2021@mediaambassador.com&nbsp;</div>

UX/WebDesigner

Business Account Manager Warszawa, Wrocław, Kraków, remote Always do your best. What you plant now, you will harvest later.&nbsp;ITDS Poland is a fast-growing company delivering IT &amp; Integration services for the financial industry. We are now looking to develop our sales team with a smart and dynamic Business Manager, who will be responsible for maintaining and building our Business Consulting Unit.&nbsp;Your key responsibilities: Get the business done <ul><li>Develop strategies and goals that contribute to the growth and prosperity of your IT Consultants unit</li><li>Design and implement business plans to achieve long-term goals</li><li>Maintain and develop new relationships with clients/partners/vendors</li><li>Manage and expand your business consulting unit with the addition of new projects and clients</li><li>Ensure that your unit has adequate and suitable resources (consultants) to complete its projects and objectives</li><li>Support the recruitment process of your new unit members</li><li>Assess your overall Business Consulting Unit performance against objectives and report to the Sales Director</li><li>Follow the problems of your clients, provide a true advisory and recommendations on how to fix them</li><li>Represent the company in meet-ups, events and conferences</li><li> </li></ul>As an ideal Candidate you have: <ul><li>At least 2 years of previous experience in sales and business development (IT recruitment background will be a strong asset)</li><li>Master’s Degree (IT related studies are preferable)</li><li>Outstanding communication skills that help you to expand your network with new contacts</li><li>The tendency to work on your own, but you’re also an excellent team player</li><li>Emotional Intelligence to deal with objections and handle negotiations</li><li>Ability to innovate and inspire people</li><li>An entrepreneurial and ambitious spirit</li><li>Proactive attitude, goal-oriented, and self-driven solutions</li><li>You don’t like to stick to a desk all day long</li><li>You speak English fluently</li><li> </li></ul>&nbsp;We offer you:ITDS Business Consultants is involved in many various, innovative and professional IT projects for international companies in the financial industry in Europe. We offer an environment for professional, ambitious, and driven people. The offering includes: <ul><li>Stable and long-term cooperation with very good conditions ;</li><li>Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry</li><li>Work on the most strategic projects available in the market</li><li>Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years</li><li>Participation in Social Events, training, and work in an international environment</li><li>Access to attractive Medical Package</li><li>Access to Multisport Program</li><li>Access to Pluralsight</li><li>Remote work &amp; Flexible hours</li><li> </li></ul>#GetReady &nbsp;

Business Account Manager

NUMER REFERENCYJNY: DEV-ANA-STY22 Cześć,Nazywam się Dorota i prowadzę dział SEM w DevaGroup. Ze względu na rozwój <a href="https://www.devagroup.pl/" target="_blank">agencji</a> do swojego zespołu szukam specjalisty Google Analytics DevaGroup to mała, 40-osobowa agencja, lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów. Co prawda mimo pandemii w ciągu roku nasz zespół mocno się powiększył, to jednak ciągle chcemy działać w nie-korporacyjnym klimacie. Podobno zna nas cała branża, pewnie dlatego, że organizujemy cykliczne krakowskie spotkania pasjonatów SEM i <a href="https://www.devagroup.pl/pozycjonowanie" target="_blank">SEO</a> – <a href="https://semkrk.pl/" target="_blank">semKRK</a>, które przyciąga wielu słuchaczy z całej Polski! Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które osiągnęły taki poziom w Ads, że sam Google wyróżnił naszego CEO (Krzysztofa Marca) jako Trenera w ramach Akademii Google Partners oraz projektu BIG6. Jako Premier Partner dostaliśmy się do finału najbardziej prestiżowego konkursu w branży: Premier Partners Awards EMEA. Klienci trafiają do nas sami, głównie z polecenia – szukamy osoby, która będzie wspierała naszych specjalistów w aktualnych i nowych projektach. Nasze biuro jest nowoczesnym klimatyzowanym wnętrzem w nowym apartamentowcu w Fabryce Czekolady, blisko centrum – mieści się prawie na rogu ulic Łokietka/Wrocławskiej. Podsumowując: świetne portfolio, aktualna wiedza, <a href="https://www.devagroup.pl/szkolenia-otwarte" target="_blank">szkolenia</a> i konferencje, unikalne narzędzia i dostęp do wielu ciekawych branż.Dodaj do tego: możliwą 100% pracę zdalną, dobre wynagrodzenie, pole do rozwoju. Kogo poszukujemy:<ul><li>To nowe stanowisko w prężnie działającej agencji</li><li>Szukamy osoby, która ma wiedzę z zakresu Google Analytics, Google Analytics 4 i Google Tag Manager na poziomie specjalisty&nbsp;</li><li>Zdarzało się, że zamiast jednej zatrudniliśmy dwie osoby w procesie tej samej rekrutacji.</li></ul> Do zadań osoby na nowym stanowisku należeć będzie:<ul><li>Wdrażanie Google Tag Manager, Google Analytics i konwersji Google Ads na stronach klientów</li><li>Poprawianie wdrożeń GTM, Google Analytics i kodów konwersji Google Ads</li><li>Aktualizowanie wdrożeń - poprawna i dodawanie nowych zdarzeń</li><li>Praca bezpośrednio ze specjalistą Google Ads lub SEO obsługującym klienta</li><li>Praca bezpośrednio z klientem – analiza danych, przygotowywanie raportów, edukacja i konsultacje.</li></ul> Wymagania:<ul><li>Minimum rok doświadczenia w Google Analytics</li><li>Praktyczna znajomość Google Analytics i Google Analytics 4</li><li>Bardzo dobra znajomość Google Tag Managera</li><li>Rozumienie różnic między mierzeniem konwersji w Google Ads i w Google Analytics</li><li>Umiejętność analizy poprawności wdrożenia GA/GA4/GTM</li><li>Umiejętność wdrożenia Enhanced Ecommerce, kodów konwersji GADS, zdarzeń w GA/GA4 oraz Crossdomain Tracking</li><li>Umiejętność oceny efektywności kampanii SEM oraz Social (UTMy, inne metody)</li><li>Codzienna praca z raportami i danymi</li><li>Dobra organizacja pracy i samodzielność</li><li>Znajomość języka polskiego na poziomie bardzo dobrym</li><li>Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji z klientem i rozumienia dokumentacji technicznej</li><li>Minimum 95% Twojej pracy zawodowej to praca z nami</li></ul> Dodatkowe atuty:<ul><li>Zdany egzamin z Google Analytics</li><li>Cierpliwość i komunikacja z klientami w zrozumiałym języku</li><li>umiejętność przygotowania czytelnych raportów</li><li>Znajomość języków obcych</li><li>Otwartość na dzielenie się wiedzą: w artykułach, szkoleniach, wystąpieniach</li><li>Znajomość Google Data Studio</li></ul> Co otrzymasz w zamian:<ul><li>Dogodny czas pracy: możliwa 100% praca zdalna, czyli w trybie home office.</li></ul>Pracę zdalną traktujemy serio, dla nas to nie chwilowa konieczność – pracujemy tak od zawsze. Wiemy jak prowadzić komunikację w trybie rozproszonym, jak wyglądają wady i zalety takiej pracy. Dlatego do dyspozycji masz też wygodne i nowoczesne biuro blisko centrum Krakowa, z którego możesz korzystać jeśli masz taką potrzebę. Pracujemy tak od ponad 15 lat i gwarantujemy, że nie wezwiemy Cię do biura, jak inne firmy, po ustaniu pandemii.<ul><li>Pracę w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę.</li></ul>Mamy politykę zero-patologii. Żadne zaniżanie umowy z wypłatą z drugiej firmy-krzak lub „pod stołem” ani umowa o dzieło na prawach autorskich. To jest pełnoprawna umowa o pracę, którą dostajesz od razu po podjęciu decyzji o zatrudnieniu. Umowa gwarantuje Ci, że nawet jeśli wchodzi w życie za kilka tygodni to praca jest już Twoja i obowiązuje Twoja ochrona prawna. Podobnie urlopy oraz weekendy i czas wolny od pracy to dla nas świętość.<ul><li>Atrakcyjne wynagrodzenie, w zależności od umiejętności i poziomu samodzielności przewidujemy na tym stanowisku kwoty od 4000- 6500zł na rękę (od 5500 - 9500 brutto).</li></ul>Masz konkretne wymagania, a może większe wymagania ze względu na większe doświadczenie? Napisz o tym.W prostej ankiecie określisz kwoty, jakie chcesz zarabiać przez pierwszy okres pracy oraz po roku, weźmiemy to pod uwagę wyznaczając konkretną ścieżkę podwyżek i awansów.<ul><li>Ścieżka awansu: Specjalista Google Analytics, Starszy Specjalista Google Analytics oraz specjalizacje w kierunku szkoleń</li><li>Czas pracy, który możesz dostosowywać do swoich potrzeb</li><li>Firmowy sprzęt: laptop, smartfon z dużym planem internetu</li><li>Udział w szkoleniach i konferencjach, kursy językowe</li><li>Benefity: prywatne ubezpieczenie medyczne PZU, karta Multisport lub karta do Cinema City, premia urlopowa, biuro otwarte na integracje i wspólne oglądanie wydarzeń sportowych</li><li>Rozbudowany system premiowy i podwyżki powiązane z wynikami jakie generujesz.</li></ul> Proces rekrutacyjny:<ul><li>To ogłoszenie jest aktywne, zbieramy i analizujemy zgłoszenia, planujemy zamknąć je w 1-2 tygodnie</li><li>Pierwszy etap polega na wypełnieniu prostej ankiety rekrutacyjnej</li><li>Drugi etap to rozmowa telefoniczna podczas, której mamy się lepiej poznać i chcemy zadać pytania techniczne. To czas na pierwsze Twoje pytania do nas.&nbsp;</li><li>Trzeci etap to proste zadanie rekrutacyjne</li><li>Czwarty etap to wideo rozmowa lub spotkanie na żywo w biurze w zależności od Twojej decyzji. Zwracamy koszt dojazdu do Krakowa.</li><li>Szczycimy się tym, że potrafimy cały proces zamknąć w jednym tygodniu.</li><li> </li><li>Bardzo szanujemy Twój czas. Zaangażowanie w proces rekrutacyjny nagradzamy darmowym udziałem w naszych wydarzeniach.</li></ul>&nbsp; Odpisujemy na każdy e-mail / każde zgłoszenie.Jeśli nie dostałaś/łeś odpowiedzi przez 2-3 dni to koniecznie do nas napisz/zadzwoń ponieważ najpewniej nasza odpowiedź znalazła się w Twoim spamie. Trafiłeś tu przypadkiem lub nie jest to oferta dla Ciebie?&nbsp;Wiemy, jak trudno znaleźć właściwą osobę, stąd jeśli zatrudnimy kogoś, kogo nam polecisz, okrągła sumka 1024 zł&nbsp;brutto trafi jako premia na Twoje konto.&nbsp;

Analityk | SEM

Cześć, tu XO Media! Jesteśmy kreatywną agencją brandingowo-digitalową z Wrocławia. Zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem projektów z zakresu marketingu i PR. Tworzymy branding, obsługujemy kanały social media, kreujemy performance marketing, dajemy życie animacjom, projektujemy strony internetowe, organizujemy eventy, dbamy o publicity. Specjalizujemy się w branżach takich jak: automotive, ecommerce, nieruchomości, praca tymczasowa. Prowadzimy komunikację w 6 językach, dla klientów z całego świata.Nasz zespół liczy ponad 20 osób, a Ty możesz być jego kolejnym zawodnikiem!&nbsp; &nbsp;TWOJE PRZYSZŁE ROZGRYWKI:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tworzenie strategii marketingowych/PR, długo- i krótkoterminowych,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praca nad kilkoma projektami jednocześnie/wielozadaniowość,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Przygotowywanie tekstów eksperckich, content marketing,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Analiza wdrożonych działań, monitorowanie efektów optymalizacji, wyciąganie wniosków i opracowywanie raportów,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Relacje z mediami,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organizacja eventów,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Odpowiedzialność za efektywną komunikację z członkami zespołu projektowego i realizację powierzonych zadań,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Monitorowanie i analiza działań rynku dla poszczególnych branż klientów,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Współpraca z klientami i partnerami biznesowymi,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Opracowywanie ofert dla klientów.&nbsp; &nbsp;CO JEST DLA NAS WAŻNE:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Doświadczenie zdobyte w pracy w agencji marketingowej/PR na podobnym stanowisku (minimum 2 lata),·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bardzo dobra znajomość j. angielskiego,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umiejętności PR-owe, sprzedażowe i strategiczne,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umiejętność samodzielnego działania i podejmowania decyzji,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Energia i dynamika w działaniach, pozytywne nastawienie – wymagane!·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wielozadaniowość – wymagane!·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sumienność i terminowość, dobra organizacja pracy,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dążenie do wysokiego standardu obsługi klientów,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lekkie pióro,·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Znajomość narzędzi marketingowych.&nbsp; CO ZAPEWNIAMY:&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umowę o pracę lub B2B, na bardzo dobrych warunkach,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Udział w szkoleniach i konferencjach,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Różnorodne zadania i możliwość prowadzenia projektów dla różnych branż i grup docelowych,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole,&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wyjazdy i wyjścia integracyjne.&nbsp; &nbsp;Chcesz grać z nami? Zgłoś się do drużyny, wypełniając formularz aplikacyjny.&nbsp;Do zobaczenia!&nbsp;

Specjalista ds. marketingu

CSHARK&nbsp;is a software and product development company. We help enterprises with digital transformation and start-ups with translating ideas into products. With over&nbsp;7 years&nbsp;of experience in the market, we have over&nbsp;300&nbsp;developers onboard. Developing web and mobile applications from scratch, we also advise companies with extensive domain knowledge to find the right technology solutions for their challenges. In 2019 and 2020, we were ranked among the&nbsp;fastest-growing companies&nbsp;in Europe by the Financial Times. THE ROLE: Currently we are looking for a&nbsp;Data Scientist&nbsp;to join CSHARK. You will work closely with Produce Planner Team in the Data &amp; Software Engineering Department for our international client.&nbsp; Your task is to cooperate with the Planner team in order to make resistant and efficient time series predictions of the product demand. You will support with your work: back-end, front-end, and data engineers to provide an application where modern UX meets innovative Machine Learning approaches.The project is based on Azure, uses Kubernetes to bring code to production, Jira to plan work and Gitlab to collaborate on repositories. THE TEAM: You will join an agile SCRUM team together with: one Product Owner, one Scrum Master, one Data Scientist, one Front-End, Back-End, and Full Stack Developer. IN SHORT: 🌎 100%&nbsp;REMOTE&nbsp;or from office (Wroclaw, Katowice, Bielsko-Biala) - you choose!💰&nbsp;&nbsp;12 500&nbsp;PLN to&nbsp;18 500&nbsp;PLN + VAT / month☑️&nbsp;B2B&nbsp;contract &nbsp;THE RESPONSIBILITIES: <ul><li>Cooperation with Produce Planner Team in the Data &amp; Software Engineering Department of our client.</li><li>Creating resistant and efficient time series predictions of the product demand.</li><li>Creating and improving data processing methods using developed algorithms, Machine Learning and other accurate tools.&nbsp;</li><li>Being a part of a SCRUM team.</li></ul> THE PERFECT FIT: <ul><li>You have at least 2 years of experience as a Data Scientist.</li><li>You have experience in Python, Pandas, NumPy, Scikit-learn, Matplotlib.</li><li>You have good knowledge of time series modeling, statistics and machine learning.</li><li>You have passion for finding simple solutions to complex problems.</li><li>You have solid knowledge of algorithms &amp; data structures.</li><li>You are fluent in English (B2 level would be a minimum).&nbsp;</li></ul> NICE TO HAVE: <ul><li>Be an advocate of clean coding (e.g. SOLID, YAGNI).</li><li>Basic knowledge of cloud solutions (Azure) and Kubernetes.</li><li>Experience in current microservice architecture patterns and technologies. E.g., DDD, CQRC, Docker, gRPC, RabbitMQ, NATS, Postgres, CI/CD, time series databases.</li></ul> ⚓️SOME REASONS WHY IT'S GREAT TO BE ONE OF US:﻿<ul><li>Flat organizational structure – we are not a corporation and we don’t want to be.</li><li>Friendly atmosphere and no dress code – there is no need to be stiff at work.😊</li><li>Possibility to work with cutting-edge tools and technologies.</li><li>B2B contract, 100% of remote work possibilities and flexible working hours.</li><li>Work in Agile Methodologies within international teams and projects.</li><li>Cooperation with positive and experienced people – opportunity to self-development and knowledge-sharing.</li><li>Technical and soft skills workshops and training (eg. DevOps, Cloud and leadership skills development).</li><li>We believe joyful people create amazing things together so we organize quite often parties, sports events, trips and team integrations as well as charity initiatives.</li><li>Online English lessons and access to the company’s library.</li><li>We organize Mint Slash Meetups, where you can also be a speaker.</li><li>You can also be an author of Mint Blog posts.</li><li>Employee referral bonus between 3000 and 7000 PLN.</li><li>Fresh fruits, yummy juices and delicious coffee at your disposal – our kitchens are very well equipped.</li><li>A safe place for two wheels and offices in picturesque, comfortable locations!</li></ul>

Data Scientist

<h3>O nas:</h3> Dom Pełen Energii to bardzo&nbsp;dynamicznie rozwijająca się firma zajmująca się budową domów energooszczędnych. Z pasją tworzymy budynki, które spełniają nie tylko najnowsze standardy technologiczne, ale przede wszystkim spełniają marzenia naszych Klientów o własnym domu.&nbsp; <h3>Kogo szukamy:</h3> Szukamy doradców klienta, którzy wiedzą, że sprzedaż nie jest dziełem przypadku, ale wypadkową entuzjazmu, umiejętności sprzedażowych i wiedzy produktowej. Szukamy tych z Was, którzy posiadają wybitne sukcesy w sprzedaży i są otwarci na nowe wyzwania, na ludzi i na wiedzę. Nasz Handlowiec lubi się uczyć, rozwijać i dobrze zarabiać!Szukamy tych, którzy wiedzą, że zwycięzcy nigdy się odpuszczają oraz, że ci którzy odpuszczają, nigdy nie zwyciężają. <h3> </h3><h3>Co oferujemy:</h3> <ul><li>Stabilne zatrudnienie: podstawa + prowizja;</li><li>Szkolenia wewnętrzne i pełne wsparcie techniczne;</li><li>Zadaniowy czas pracy;</li><li>Dedykowany i ciągle rozwijany system CRM, który ułatwi Ci pracę.</li><li>Pracę w firmie o wspaniałej atmosferze;</li><li>Pracę w zgranym i doświadczonym zespole;</li><li>Pracę stacjonarną w świetnym biurze,</li></ul> <h3>Czym będziesz się zajmował:</h3><h3>&nbsp;</h3><ul><li>Obsługa leadów sprzedażowych; </li><li>Oferowanie i sprzedaż Klientom produktów i usług znajdujących się w ofercie firmy, ze szczególnym naciskiem na usługę budowy domu jednorodzinnego;</li><li>Budowa i utrzymywanie długotrwałej, opartej na zaufaniu i współpracy relacji z Klientami;</li><li>Kontakt z Klientami poprzez: spotkania osobiste, komunikatory internetowe i telefon</li><li>Wykorzystywanie całego potencjału różnych działów Spółki (marketing, kosztorysy, dział techniczny, inni Doradcy Techniczno -Handlowi);</li><li>Planowanie i raportowanie z bieżących działań w systemie CRM</li></ul>&nbsp;<h3>&nbsp;Czego oczekujemy: </h3>&nbsp;<ul><li>Doświadczenie w pracy jako handlowiec oraz udokumentowane sukcesy sprzedażowe w poprzednich miejscach pracy;</li><li>Pozytywna osobowość, umiejąca wywierać wpływ na ludzi;</li><li>Umiejętność budowania i utrzymywania wysokiej jakości relacji z Klientem;</li><li>Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz komunikatywność;</li><li>Silna motywacja do uzyskiwania wysokich dochodów;</li><li>Wykształcenie średnie/wyższe;</li><li>Duże zaangażowanie, inicjatywa i samodzielność w działaniu</li></ul>

Doradca Techniczno-Handlowy

Recruitment ConsultantLocation: Remote working 💻 💸 Salary: £19,000 - £22,000 Base Salary per year + Uncapped Commissionn Techniche are an established Recruitment Consultancy that specialise in supporting Technology, IT, Engineering &amp; Manufacturing organisations with a complete recruitment service across all skills. Covering Permanent Recruitment, Professional Contractors, Temporary Workers &amp; Agency Personnel. We support all sizes of organisations and touch on a wide variety of industry sectors. Including Defence, Marine, Medical Devices, FMCG, Oil, Gas &amp; Energy to name a few. Our approach is to partner with Technology, IT, Engineering &amp; Manufacturing organisations. But to support these clients with full coverage recruitment, not just Technical. We support all vacancies including Operations &amp; Head office functions such as finance, procurement, customer services, sales and administration. We also have a robust and effective supply operation for blue collar, shop floor and production personnel including drivers and operatives. The Techniche view is that we specialise in our Clients, enabling us to represent them for all their positions; Technical or otherwise. 👇 The Role:As a result of organic growth Techniche has an exciting and varied opportunity for an experienced Technical Recruiter. This is a 100% delivery role, supporting our Principal Consultants with the fulfilment of vacancies, attracting quality candidates for our clients. No two days will be the same; the breadth and range of clients and vacancies we support makes for a really interesting and varied desk! Working in a small and collaborative team, this will be a fantastic opportunity to work alongside some passionate and experienced recruitment professionals. Within the role there will be opportunity to learn and grow your knowledge in different sectors, working on different forms of recruitment and progressing your career. You will be working alongside over 30 years ofrecruitment expertise. The commission paid in this role is per placement. Ranging from £50, £100, £150, £200 per placement depending on role type and level. 🧰 Resourcing Duties &amp; Responsibilities:<ul><li>Supporting the Principal Consultants, you will be responsible for sourcing a specific amount of candidates for a wide variety of vacancies within agreed timescales</li><li>You will be tasked with contacting potential candidates and short-listing for the relevant customer requirements</li><li>For certain requirements you will be responsible for establishing, building and maintaining a pool of available candidates for short-notice temporary assignments</li><li>You will demonstrate strong telephone skills and be a confident communicator</li><li>You will be skilled with candidate management and database maintenance</li><li>Taking ownership of advertising and marketing of vacancies via a variety of different marketing channels</li><li>Exercise creativity and experience in filtering and strategy for attracting candidates</li><li>Able to support the Business in other ad-hoc activities such as interview arrangements, ID verification and checking relevant qualifications</li></ul> 🧠 Essential Experience, Qualifications &amp; Abilities:<ul><li>A Positive, Proud and Passionate approach to Recruitment</li><li>Fantastic team working ability, collaborative nature &amp; personable attributes</li><li>A strong self-starter who takes pride in excelling at all tasks &amp; achieving goals.</li><li>Ability to multitask (spin lots of plates!), work at a fast pace (rocket speed!), and enjoy it!</li><li>Minimum of 2 years working in the Recruitment industry within any form of candidate sourcing position: Resourcer, Account Consultant, Delivery Consultant, Recruitment Consultant etc.</li><li>Preferably experience of speaking with candidates about Technical roles</li><li>Confident, persuasive &amp; professional telephone ability</li><li>Practical knowledge of Online Job Board Dashboards</li><li>Demonstrable ability with filtering techniques</li><li>Creative writing ability for advert writing &amp; marketing communications</li><li>Confident Microsoft Office applications knowledge</li></ul> &nbsp;All applications must be written and submitted in English. Otherwise, they will be rejected.

Recruitment Consultant

About the project Renewable energy sources and the Green Home category are a new and difficult topic for customers. Amperio helps people to make good investments. We are a marketplace.&nbsp;We verify installers, suppliers and installation prices and explain all tough questions about RES to make our customers’ life easier and safer. For installers, we provide traffic and customers interested in, for example, the purchase of a photovoltaic installation.&nbsp;Our founders come directly from the RES and IT industry. We are a startup with a solid financing plan. In mid-February, you will see the new platform in Poland, Spain and Lithuania. In 2022, we plan to open the platform in more markets.<h4> </h4><h4>Role overview</h4> We’re looking for a creative and talented Designer, ready to take ownership of end-to-end product design of the B2C platform.Not afraid of challenges and keen to solve design problems. <h4>Offer parameters</h4> <ul><li>hybrid or remote work</li><li>office in Warsaw</li><li>employment form of your choice</li></ul><h4> </h4><h4>Mandatory skills&nbsp;</h4> <ul><li>UX &amp; UI - advanced</li><li>Figma - advanced</li><li>Adobe CC or similar - advanced</li><li>English - communicative</li><li>e-commerce - mid</li><li>HTML/CSS - junior/mid</li><li>A/B testing - junior</li></ul> <h4>Very nice to have:</h4> <ul><li>Hotjar/CUX or similar</li><li>JIRA</li><li>Non-Polish market experience</li><li>Spanish language on a communicative level</li></ul> <h4>Your responsibilities:</h4> <ul><li>Ownership of the full customer experience visual &amp; interaction design of amperio.com</li><li>Designing and prototyping web and mobile application interfaces (low/high fidelity)</li><li>Creating user workflows and architecture of information</li><li>Designing graphics</li><li>Optimizing your designs with web analytics reports for data-driven design and suggesting relevant solutions to increase the effectiveness</li><li>Direct and constant cooperation with a multi-skill agile team (front-end developers, designers, content, product and marketing professionals).</li></ul><h4> </h4><h4>Our requirements:</h4> <ul><li>(Must-have) At least 2 years of experience on similar position</li><li>(Must-have) English on an communicative level - you will be working with teams on several markets</li><li>You have proven track of record of building of digital products, websites, mobile apps together with front-end developers and other team members and working on the digital field</li><li>Great esthetics and creativity are your strength&nbsp;</li><li>You are resourceful and an enthusiast of the design and novelties</li><li>You have got an exceptional attention to the detail</li><li>Strong critical thinking and problem-solving abilities, questioning the status-quo and assertively striving to implement new solutions</li><li>Improvement is important for you, so you will look up to en effectiveness of your designs and constantly adjust, improve and change</li></ul> <h4>What’s in it for you?</h4> <ul><li>you'll have a possibility to scope the role: you will have a high degree of autonomy, room for experimenting and questioning the status quo.</li><li>work in an innovative category that is needed by the world, on many European markets</li><li>intelligent people in the team</li><li>best equipment: we will provide you with a Macbook or PC (your choice) and additional accessories for your computer to make your work even more efficient and comfortable</li><li>26 days of vacation</li><li>huge career development potential as we are growing and there will be a many opportunities for you</li></ul>

UI / UX Designer

Cześć, tu XO Media! Jesteśmy kreatywną agencją brandingowo-digitalową z Wrocławia. Zajmujemy się kompleksowym prowadzeniem projektów z zakresu marketingu i PR. Tworzymy branding, obsługujemy kanały social media, kreujemy performance marketing, dajemy życie animacjom, projektujemy strony internetowe, organizujemy eventy, dbamy o publicity. Specjalizujemy się w branżach takich jak: automotive, ecommerce, nieruchomości, praca tymczasowa. Prowadzimy komunikację w 6 językach, dla klientów z całego świata. Nasz zespół liczy ponad 20 osób, a Ty możesz być jego kolejnym zawodnikiem! Poczujesz się u nas jak ryba w wodzie, jeśli: <ul><li>masz co najmniej 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów po stronie agencji,</li><li>śledzisz trendy w marketingu, media społecznościowe znasz jak własną kieszeń, a przy tym znasz procedury i standardy działań w branży,&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>posiadasz bardzo dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz pracy w zespole,</li><li>umiesz wyciągać wnioski, analizujesz i dbasz o stały wzrost poziomu obsługi (i zadowolenia) klienta,</li><li>mówisz w języku angielskim w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację,</li><li>jesteś odporna/y na stres i umiesz pracować pod presją czasu,</li><li>umiesz zadbać o rentowność prowadzonych projektów,</li><li>jesteś pewna/y siebie, łatwo nawiązujesz relacje.</li></ul> Zadania, jakie czekają na Ciebie w XO Media: <ul><li>stały kontakt z klientami biznesowymi: opieka nad prowadzonymi projektami, odpowiadanie na bieżące potrzeby, rekomendowanie nowych rozwiązań i dosprzedaż usług,</li><li>delegowanie zadań i nadzór nad ich poprawnym wykonaniem przez inne działy agencji: graficzny, online, contentowy,</li><li>budowanie trwałych i opartych na wzajemnym szacunku i zaufaniu relacji z klientami,</li><li>udział w procesach przetargowych i konkursach ofert,</li><li>ustalanie zakresu współpracy, budżetu i dbałość o rentowność projektów,</li><li>udział w kreatywnych burzach mózgów,</li><li>reprezentowanie agencji na zewnątrz poprzez aktywne działanie w zakresie budowania marki własnej XO Media.</li></ul>&nbsp;Będzie nam miło, jeśli: <ul><li>masz doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania projektami (Trello, Slack), narzędziami webowymi (Google Analitics i&nbsp;pokrewne) i systemem CMS – Wordpress,&nbsp;</li><li>potrafisz samodzielnie opracowywać oferty new businessowe,</li><li>masz czynne prawo jazdy kat. B,</li><li>posiadasz doświadczenie w obsłudze klientów z branży nieruchomości, automotive, medycznej.</li></ul> Co dajemy od siebie? <ul><li>umowę o pracę lub B2B na atrakcyjnych warunkach,</li><li>możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów,</li><li>prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy,</li><li>budżety szkoleniowe,</li><li>pracę w dynamicznie rozwijającej się agencji we Wrocławiu,</li><li>współpracę z młodym, kreatywnym zespołem i udział w ciekawych projektach,</li><li>przyjazną, niekorporacyjną atmosferę pracy,</li><li>wyjazdy i wyjścia integracyjne.</li></ul> Wyślij do nas swoje CV, wraz ze wskazaniem i krótkim opisem projektów, z których jesteś dumny, pod adres: <a href="https://mailto:mamyto@xomedia.pl" target="_blank">mamyto@xomedia.pl</a>. Do zobaczenia!

Project Manager

Praca czy pasja? Połącz jedno z drugim! Do naszej drużyny w CH KORONA we WROCŁAWIU poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku: <h1>Doradca Sprzedaży</h1> Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam zadbać o potrzeby naszych Klientów oraz wygląd sklepu. Co możesz zyskać? <ul><li>umowę o pracę</li><li>zniżki na zakupy w naszych sklepach</li><li>&nbsp;konkursy i szkolenia</li><li>&nbsp;kartę Multisport</li><li>&nbsp;opiekę medyczną</li><li>&nbsp;możliwość połączenia pracy ze studiami</li><li>&nbsp;super atmosferę</li><li>&nbsp;szkolenia</li></ul> Spokojnie, nie zostaniesz rzucony na „głęboką wodę” w pierwszych dniach pracy – zapewniamy odpowiednie wdrożenie. W Go Sport łączą nas takie wartości jak: praca zespołowa, proaktywność, innowacyjność, zorientowanie na cel. Jeśli Ty również cenisz sobie te aspekty w pracy – nie czekaj, wyślij swoje CV już teraz i daj się poznać!

Doradca Sprzedaży

We offer exciting career opportunity for Recruitment Team Leader to join our expanding Polish team.This is a proactive position for someone, who has experience in end-to-end recruitment, customer-facing skills and the ability to lead the team.You can participate and contribute to the business by providing expected delivery (candidates) and by executing the staffing strategy. At the same time, you are going to have responsibility for the management and development of a dedicated recruitment team - builds a team, provides direction, coaches and develops.Work smart and #growITwithus!Location: Warsaw or Wroclaw Your responsibilities <ul><li>Your duties focus on sourcing and headhunting multinational IT talents:</li></ul>Building sourcing strategy for assigned recruitment projects; Searching; Interviewing and Finance negotiations etc.<ul><li>Leading recruitment team:</li></ul>Consults with team job description and scope of work for vacanciesCooperation with recruitment team on search and recruitmentValidate and qualify key criteria before presenting to the customerCoordinating internal technical interview and customer interview<ul><li>Customer-facing role:</li></ul>Attends customer meetings both in the prospection and delivery phase to take the customer order (requirements)Assign resources for new openingsCollects and analyzes regular information from customers in order to precise and adjust vacancy requirements<ul><li>People management:</li></ul>Annual appraisal meetings with teamMentoring and people developmentTaking part in defining induction training for newcomers<ul><li>Quality and Reporting:</li></ul>Ensures correct usage of NATEK Internal toolsTrains and ensures adherence to recruitment processesLast period result analysis and sourcing efficiency. Our requirements: <ul><li>Proven track record in IT Technical Recruitment /+ 5 years/ and customer-facing role</li><li>University education (MA/MS degree)</li><li>Strong leadership, organizational skills and ability to motivate people</li><li>Ability to build long-term relations with candidates and using different sources of contact</li><li>Wide knowledge of IT technologies</li><li>Very good communication skills</li><li>Advanced command of English, enabling communication on a daily basis</li><li>Implementation of recruitment projects with the highest level of Candidate Experience</li><li>Ability to coordinate multiple projects at the same time and work in fast-growing business environment</li><li>Analytical thinking, excellent organization of work.</li></ul> BenefitsCurious? Let’s check what you can gain: <ul><li>Agile spirit and transparent team</li><li>Independency: direct contact with hiring managers, negotiations of financials</li><li>Professionalism: work for one of the first IT companies implementing the research of Candidate Experience</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/ and support of researchers for high demands</li><li>Working in a stable and harmonious team, with low rotation</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies) and job rotation program (you can develop your career in other Natek departments – team management, client-facing, managerial roles)</li><li>Flat structure and non-corporate atmosphere</li><li>Attractive salary referring to your skills and experience and bonus plan based on realistic target which really motivates our teams</li><li>Company initiatives: Employer branding projects in recruitment, CSR activities and more prestigious projects and working with professionals</li><li>Improvement of our methodology and tools that you could contribute to</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li><li>Work-life balance</li><li>Small things that makes difference: Life insurance, Private healthcare, Referral program, Multisport or MyCafeteria, Udemy platform access, Personal Event Bonuses</li></ul>

Recruitment Team Leader

At NATEK Poland we are looking for a Cloud Security Engineer who would like to join a challenging project in the banking industry. As a Cloud Security Engineer, you will be part of the global Enterprise Security Services team, primarily focusing on Identity and Access Management, Identity protection, Zero-trust and process automation. The team’s goal is to address the many challenges that arise from a hybrid cloud environment. This requires a broad level of systems integration knowledge, an analytical and security focused mindset. This is very much a technical hands-on role where prior development/scripting experience is mandatory. You will contribute on strategic global projects where deep technical knowledge and core infrastructure and development skills are required. You will be responsible for technical design, testing, implementation and documentation of Cloud Security Services focused around the Microsoft Identity Platform. You will work closely with key stakeholders to help build out a well-defined operational model. You will be a member of a small team that forms part of the broader Enterprise Security Services organization. The team has a geographic spread, with main hub sites in Zurich, Poland, Raleigh (US) and Singapore. The team has a strong background in on premise Directory Services, Authentication and Automation using a mix of custom-built tools as well as Microsoft Identity Manager. In the last few years, the focus has been shifting towards cloud security (specifically Azure AD) and automation, with the immediate teams focus on the core feature set of Azure AD and hybrid identity-related inter-dependencies Your responsibilities <ul>
<li>Design, deliver, maintain and deploy security baselines and automation solutions for Azure hybrid cloud identity platform.</li>
<li>Stay current on current and future cloud security technology trends, influencing and contributing to the overall IAM cloud security architectural roadmap.</li>
<li>Design and deliver Azure B2B solutions including SaaS integration, partner federation (SAML, OIDC), related tenant security and entitlement manegement controls.</li>
<li>To represent IAM in supporting M365 and general application cloud adoption in Azure.</li>
<li>Design, deliver, and maintain identity provisioning systems and automation processes – AADConnect/Microsoft Identity Manager along with some custom scripting/.NET development.</li>
<li>Deliver operational monitoring and management processes to maintain a healthy security baseline.</li>
</ul> Our requirements <ul>
<li>4 years of technical expertise/background within Security / Identity and Access Management. Including experience in Cloud security environment.</li>
<li>Hands-on experience in automation (development, scripting, terraform, Microsoft Identity Manager, Azure AD Connect).</li>
<li>Strong knowledge of Cloud Security, specifically in the area of Azure.</li>
<li>Strong knowledge of Identity and Access Management, Modern authentication / SSO and authorization.</li>
<li>Hands-on experience with Active Directory or LDAP Services a strong plus</li>
<li>Strong English language skills.</li>
</ul> Optional <ul>
<li>Azure security qualifications considered a plus</li>
<li>Development background</li>
<li>Hands-on experience with Active Directory or LDAP Services a strong plus.</li>
</ul> What we offer <ul>
<li>Attractive salary referring to your skills and experience</li>
<li>For contractors: eligibility for additional 23 days</li>
<li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li>
<li>Joining the company that is providing exceptional services for the biggest, international customers with recognizable worldwide brands</li>
<li>Private medical healthcare</li>
<li>Multisport Card</li>
<li>Life insurance</li>
<li>E-learning platform UDEMY access</li>
<li>Personal event bonus (i.e. wedding, childbirth, graduation)</li>
<li>Internal referral program</li>
</ul>

Cloud Security Engineer

Twój zakres obowiązków: <ul><li>Odbieranie połączeń przychodzących od Klientów związaną z tematyką PIT</li><li>Obsługa poczty mailowej</li></ul> Nasze wymagania: <ul><li>Dyspozycyjność w godzinach 8-16 od poniedziałku do piątku</li><li>Chęć podjęcia pracy pełny etat na okres 3 miesięcy w miesiącach&nbsp;luty- kwiecień</li></ul>&nbsp;To oferujemy: <ul><li>Pracę zdalną</li><li>Wybór formy zatrudnienia</li><li>Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań</li><li>Bibliotekę firmową</li><li>Dostęp do platformy e-learningowej</li><li>Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego Luxmed, dostęp do platformy NAIS)</li></ul>

Doradca ds. kadrowo-płacowych (Contact Center)_Akcja PIT

In NATEK we are partner to the biggest worldwide brands, and we support them in leading the digital transformation. We provide IT outsourcing service to international clients (companies from the Fortune 500 list: telecom, digital security, banking, insurance) and we are intensively developing new businesses. That’s why, we are looking for new team members to work as IT Recruiter and support our activities on Polish market. You will join the agile team to contribute to NATEK business growth. You will recruit local and international candidates, negotiate financials, and cooperate with hiring managers. NATEK offers you dynamic career development in the recruitment department where most of our promotions and nominations are made. Work smart and #growITwithus! Responsibilities: Your duties focus on sourcing and headhunting multinational IT talents:<ul><li>Building sourcing strategy for assigned recruitment projects</li><li>Contacting the candidates all over the world through different sources /Linkedin, Facebook, Github, internal and external databases/</li><li>Job advertising within close cooperation with Employer Branding and Marketing specialists</li></ul> Interviewing:<ul><li>Conducting pre-screen calls and interviews</li><li>Coordinating technical tests</li><li>Arranging interviews with Customers and hiring managers</li></ul> Cooperating with hiring managers<ul><li>Learning recruitment needs during sourcing calls</li><li>Presenting Candidates to achieve win-win</li><li>Negotiating financials</li></ul> Onboarding IT specialists<ul><li>Building relations with Candidates</li><li>Providing memorable Candidate Experience</li><li>Negotiating job offers and employment conditions</li><li>Preparing employment contracts</li></ul> Our requirements <ul><li>At least 2 years of experience on similar position /IT recruitment/</li><li>Very good communication and organizational skills</li><li>Ability to build long-term relations with candidates and using different sources of contact</li><li>Hunger for new experiences and knowledge</li><li>Advanced command of English, enabling communication on a daily basis</li><li>High self-motivation, positive thinking and never give up attitude</li></ul> What we offer <ul><li>Agile spirit and transparent teams</li><li>International team and multinational Candidates</li><li>Independency: direct contact with hiring managers, negotiations of financials</li><li>Professionalism: work for one of the first IT companies implementing the research of Candidate Experience</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies) and job rotation program (you can develop your career in other Natek departments)</li><li>Attractive salary referring to your skills and experience and bonus plan based on realistic target which really motivates our teams</li><li>Company initiatives: Employer branding projects in recruitment, CSR activities and more prestige projects and working with professionals</li><li>Improvement of our methodology and tools that you could contribute to</li></ul>

IT Recruiter

Dom Mediowy MEDIAPOL zajmuje się planowaniem oraz zakupem czasu i powierzchni reklamowej we wszystkich mediach w Polsce. Od wielu lat znajduje się w czołówce rankingów branżowych. Poszukujemy osoby na stanowisko:MEDIA PLANNER/BUYER TVmiejsce pracy: Wrocław lub zdalnie  Zakres obowiązków - praca będzie polegała na obsłudze klientów, a do obowiązków należeć będzie m.in.:<ul>
<li>tworzenie mediaplanów, głównie telewizyjnych</li>
<li>tworzenie strategii i prezentacji oraz ich przedstawianie przed klientami</li>
<li>nadzór nad przebiegiem kampanii</li>
<li>przygotowywanie raportów i analiz</li>
</ul> Od kandydatów oczekujemy:<ul>
<li>minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w domu mediowym lub innej instytucji o profilu mediowym/reklamowym</li>
<li> znajomości polskiego rynku mediów</li>
<li>znajomości narzędzi badawczych</li>
<li>bardzo dobrej obsługi MS Excel i Power Point</li>
<li>wysokich umiejętności analitycznych</li>
<li>zorganizowania, pracowitości, odpowiedzialności i lojalności.</li>
</ul> Oferujemy:<ul>
<li>przyjazną i miłą atmosferę pracy w stabilnym otoczeniu</li>
<li>zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę lub B2B</li>
<li>nieformalną atmosferę w pracy (brak dress code’u)</li>
<li>możliwość pracy stacjonarnej w biurze we Wrocławiu lub całkowicie zdalnej</li>
</ul>

MEDIA PLANNER/BUYER TV

In NATEK we are partner to the biggest worldwide brands, and we support them in leading the digital transformation. IT business is growing rapidly and constantly looks for talents. About 12-14.000 graduates in IT related fields are on the market every year, which is not yet enough to satisfy IT business needs. Poland is mentioned as a country where there will be one of the largest numbers of IT jobs opened in the next years. That’s why becoming an IT Recruiter is nowadays one of the most wanted career path. We offer you an exciting opportunity to work as Junior IT Recruiter, and grow your career path in international recruitment. Check if you cultivate same values as NATEK and #growITwithus: Accountability: you take ownership of assigned tasks, you are reliable and target to understand business needs?Expertise: you are great in communication, you like to investigate and learn, have positive can-do attitude and you are not afraid to sell ideas?Partnership: you love people, you are not afraid to negotiate, you aim win-win, you are organizer of events/projects? RESPONSIBILITIES: Your duties focus on sourcing and headhunting multinational IT talents:<ul><li>Contacting the candidates all over the world through different sources /Linkedin, Facebook, Github, internal and external databases/</li><li>Calling and cold calling Top IT talents</li><li>Verification and selection of applications</li><li>Job advertising with close cooperation with Employer Branding and Marketing specialists</li></ul> Interviewing:<ul><li>Conducting pre-screen calls and interviews</li><li>Coordinating technical tests</li><li>Arranging interviews with Customers and hiring managers</li><li>Taking care of the Candidates at every stage of the project</li></ul> Updating our internal database:<ul><li>Registering information from the whole recruitment process</li><li>Taking care of timely and accurate uploading necessary information</li></ul> Building and developing partner relations with Candidates:<ul><li>Providing memorable Candidate Experience to make our candidates come back to us in the future</li><li>Taking care of high standards of the recruitment process</li><li>Providing clear feedback to candidates to make the recruitment process transparent</li></ul> Our requirements <ul><li>At least 1 year of experience on similar position in recruitment, research /preferably in IT/</li><li>Outstanding communication skills and positive attitude towards people that enable you to build strong relationships with top IT talents</li><li>High self-motivation and never give up attitude to being focus on your individual goals</li><li>Hunger for new experiences and knowledge to broaden your mind in the area of wide IT market</li><li>Knowledge of English, enabling communication on a daily basis</li><li>Creativity and innovative approach to solve various situations that may happen when guiding candidates during the whole recruitment proces</li><li>Nice to have: experience in selling, working with people or call center, participation in student’s initiatives (ESN, AISEC)</li></ul> What we offer <ul><li>Working with international team and multinational Candidates from all over the world</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies) and job rotation program (you can develop your career in other NATEK departments as sales, customer support, HR, marketing..)</li><li>Learning from the scratch about IT market worldwide and most innovative IT technologies and benefit from NATEK know-how to become one of the best recruiters non the market</li><li>Attractive salary referring to your skills and experience and bonus plan based on realistic target which really motivates our teams</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/</li><li>Cooperation with experienced IT Recruiters and sharing knowledge among our recruitment teams in 4 countries (Poland, Czech Republic, Slovakia and Bulgaria)</li><li>Great vibe of a successful international company and non-corporate environment</li><li>Friendly atmosphere that enables you to gain valuable experience in the recruitment industry</li><li>Professional and efficient onboarding system to have smooth adaptation in our company</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li></ul>

Junior IT Recruiter 

Impel Business Solutions, będąca częścią grupy Impel specjalizuje się w profesjonalnej obsłudze specjalistycznych usług back office. Zapewnia pełną i profesjonalną obsługę firmy oraz jej pracowników w obszarach obsługi kadrowo-płacowej, doradztwa procesowego, robotyzacji i automatyzacji procesów, księgowości, zarządzania dokumentacją oraz doradztwa podatkowego. Twój zakres obowiązków: <ul><li>Terminowe wprowadzanie do systemu i księgowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami księgowymi</li><li>Obsługa operacyjna z zakresu wyciągów bankowych, kas gotówkowych i fiskalnych, uzgodnień rozrachunków handlowych</li><li>Przygotowywanie dokumentów księgowych na potrzeby kontroli, audytów.</li></ul> Nasze wymagania: <ul><li>Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel</li><li>Rzetelność i skrupulatność</li><li>Samodzielność w działaniu</li><li>Analityczne podejście do powierzonych zadań</li><li>Chęć uczenia się nowych rzeczy</li><li>Komunikatywność</li><li>Umiejętność pracy w zespole</li><li>Dobra organizacja pracy własnej</li><li>Umiejętność pracy pod presją czasu</li><li>Zorientowanie na cel</li><li>Otwartość na zmiany</li></ul> To oferujemy: <ul><li>Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań</li><li>Możliwość nauki i rozwoju zawodowego w obszarze księgowości</li><li>Pracę w zespole ekspertów w obszarze księgowości</li><li>Udział w projektach usprawnienia procesów księgowych (projekty LEAN, automatyzacja, robotyzacja)</li><li>Realizację zadań w formie zdalnej (cykliczne spotkania w biurze)</li><li>Udział w szkoleniach rozwojowych</li><li>Dostęp do platformy e-learningowej</li><li>Dostęp do biblioteki firmowej</li><li>Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego Luxmed, dostęp do platformy NAIS)</li></ul>

Młodszy księgowy - Sekcja Należności

We offer an exciting career opportunity for a Senior IT Recruiter to join our expanding Polish team. This is a proactive position for someone, who has experience in end-to-end recruitment and can share his/her knowledge and success with the IT industry. Work smart and #growITwithus! Curious? Let’s check what you can gain: <ul><li>Agile spirit and transparent teams</li><li>International team and multinational Candidates</li><li>Independency: direct contact with hiring managers, negotiations of financials</li><li>Professionalism: work for one of the first IT companies implementing the research of Candidate Experience</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/ and support of research team for high demands</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies, you can be promoted to Recruitment Team Leader) and job rotation program (you can develop your career in other Natek departments)</li><li>Attractive salary refers to your skills and experience and bonus plan based on realistic target which really motivates our teams</li><li>Company initiatives: Employer branding projects in recruitment, CSR activities and more prestige projects and working with professionals</li><li>Improvement of our methodology and tools that you could contribute to</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future / you can also have a remote work after Covid-19 if you are from other locations than our branches/</li></ul> RESPONSIBILITIES: <ul><li>Your duties focus on sourcing and headhunting multinational IT talents:</li></ul>- Building sourcing strategy for assigned recruitment projects- Contacting the candidates all over the world through different sources /Linkedin, Facebook, Github, internal and external databases/- Evaluating and choosing correct and effective advertisement tactics in accordance to sourcing/recruitment project<ul><li>Interviewing:</li></ul>- Conducting interviews with Candidates- Coordinating technical tests- Arranging interviews with Customers and hiring managers<ul><li>Interfacing hiring managers:</li></ul>- Learning recruitment needs during sourcing calls- Presenting Candidates to achieve win-win- Negotiating financials- Participating in RFP responses, provide valuable information about market salary levels<ul><li>Onboarding IT specialists:</li></ul>- Building relations with Candidates- Providing memorable Candidate Experience- Negotiating job offers and employment conditions- Preparing employment contracts<ul><li>Mentoring:</li></ul>- Taking part in defining induction training for newcomers- Mentoring younger colleagues- Responsible for researchers, assigning and distributing work tasks. REQUIREMENTS: <ul><li>Proven track record in IT Recruitment /+ 3 years/</li><li>Ability to build long-term relations with candidates and using different sources of contact</li><li>Wide knowledge of IT technologies</li><li>Very good communication and organizational skills</li><li>Advanced command of English, enabling communication on a daily basis</li><li>Implementation of recruitment projects with the highest level of Candidate Experience</li><li>Ability to coordinate multiple projects at the same time</li><li>Analytical thinking, excellent organization of work</li><li>Performing the role of mentor to other team members.</li></ul> Benefits: <ul><li>Possibilities to #growITwithus on the multinational level</li><li>&nbsp;Agile spirit and transparent communication with the whole team</li><li>&nbsp;Work in high organizational culture and great professional working atmosphere</li><li>&nbsp;The great vibe of a successful international company</li><li>&nbsp;Flexible working hours</li><li>&nbsp;Bonus plan based on a target realization</li><li>&nbsp;The transparent recruitment process with clear feedback</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/ and extensive internal database</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies) and job rotation program (you can develop your career in other Natek departments)</li><li>Company initiatives: Employer branding projects in recruitment, CSR activities and more prestige projects and working with professionals</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li><li>Small things which make the difference: Private medical care, life insurance, MultiSport card or MyCafeteria , flexible working time, remote work, learning platform UDEMY access</li><li> </li></ul>COMPANY DESCRIPTION: Building on our shared company values – accountability, expertise and partnership - NATEK's mission is to deliver high quality IT outsourcing and consulting services in the CEE region. Since 2004, our employees have been participating in projects for our partners from all over the world in the most important sectors, including finance and insurance, telecommunications, and IT infrastructure. NATEK has offices in Poland, Bulgaria, the Czech Republic and Slovakia, and thanks to a team of over 500 experts, including project managers, programmers and administrators, we are able to effectively support our partners.

Senior IT Recruiter - future Team Leader

Climbex Sp. z o.o., spółka będąca częścią Grupy Impel, świadcząca specjalistyczne usługi czystościowe na rzecz zakładów produkcyjnych. Twój zakres obowiązków: <ul><li>Tworzenie prezentacji i analiz na potrzeby zarządcze</li><li>Przygotowywanie analiz dotyczących płynności, przepływów, kapitału pracującego i innych</li><li>w spółkach Obszaru IS</li><li>Przygotowywanie i aktualizacja modeli funkcjonujących w Obszarze, tj.: modelu do prognozowania przepływów pieniężnych, modelu do kontrolowania rezerw</li><li>Ocena ekonomiczna nowych projektów, które mają zostać wdrożone w Obszarze</li><li>Wspieranie poszczególnych spółek w analizach ekonomicznych</li><li>Utrzymanie i przeprowadzanie szkoleń z zakresu funkcjonujących narzędzi, tj.: kalkulatora przepływów z kontraktów</li><li>Współpraca z audytorami i bankami w zakresie przygotowania wymaganych danych</li><li>Przygotowywanie innych analiz wynikających z bieżących, nagłych potrzeb</li><li>Przygotowywanie komentarzy do comiesięcznego przeglądu wyników spółek</li><li>Przygotowywanie raportów z różnego rodzaju analiz</li><li>Bieżąca kontrola wyników, kapitału pracującego i rezerw w kluczowych spółkach</li></ul> Nasze wymagania: <ul><li>Posiadanie podstawowej wiedzy ekonomicznej</li><li>Znajomość MS Excel oraz PowerPoint</li><li>Zaangażowanie i pozytywna postawa do pracy</li><li>Chęć dalszego rozwoju i podnoszenia kompetencji</li><li>Skrupulatność i dokładność</li><li>Umiejętność pracy w zespole</li><li>Komunikatywność</li></ul> To oferujemy: <ul><li>Pracę w firmie z ponad 25-letnim doświadczeniem w kraju i za granicą, za którą stoi silna marka Grupy Impel</li><li>Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę</li><li>Wsparcie przy wdrożeniu i poznaniu obszaru biznesowego IS</li><li>Rozwój zawodowy i możliwość podnoszenia kompetencji</li><li>Odpowiedzialne stanowisko pracy, dające możliwość samodzielnej pracy</li><li>Współpracę z ekspertami w obszarze ekonomiczno-finansowym</li><li>Możliwość korzystania z dofinansowania do benefitów pozapłacowych</li></ul>

Specjalista ds. ekonomicznych

For NATEK Poland we are looking for Data Analyst, who will be dedicated to project in the Banking Industry. A successful candidate for the Data Analysts role will join the highly regarded and global Data Sourcing &amp; F2B, with Wroclaw branch currently employing around 10 people. Their skill set includes data science, business analysis, quality assurance, test management and beyond. The Team is very diverse in both educational backgrounds and previous work experience. When hiring, we put stress on understanding the candidate’s past experience and how it can benefit the team as well as identifying the potential of an individual that we would look to develop to the maximum.<h3> </h3><h3>Your responsibilities</h3> <ul><li>Help to catalogue the 4000-6000 feeds across CFO applications</li><li>Giving input into systems and interface design</li><li>Data, scenario and use case analysis and documentation</li><li>Influencing functional and technical project scope and deliverables</li><li>Test case construction, test execution, analysis for defect resolution</li><li>Giving input into test management and test planning</li><li>Facilitating communication between business change, analysis, development and testing teams</li><li>Collaboration with Project Manager and team to define and agree on project activities, estimates &amp; schedules and on tracking of progress, issues, risks and dependencies</li></ul> Our requirements <ul><li>Over 4 years of IT experience in a similar position</li><li>Very good knowledge of databases, strong SQL skills</li><li>Data flow engineering skills</li><li>Basic programming skills (e.g. Python, Java)</li><li>Manual testing experience and understating of its pain points</li><li>Agile mindset</li><li>Fluent English</li></ul> Optional <ul><li>Big Data experience (HDFS, use of querying tools such as Hive, Impala)</li><li>Advanced programming in Python</li><li>Experience with Automated Testing and Test Driven Development approach</li><li>Understanding of financial industry and its data</li></ul> What we offer <ul><li>Attractive salary referring to your skills and experience</li><li>For contractors: eligibility for additional 23 days</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li><li>Joining the company that is providing exceptional services for the biggest, international customers with recognizable worldwide brands</li><li>Private medical healthcare</li><li>Multisport Card</li><li>Life insurance</li><li>E-learning platform UDEMY access</li><li>Personal event bonus (i.e. wedding, childbirth, graduation)</li><li>Internal referral program</li></ul>

Data Analyst 

Impel Business Solutions, będąca częścią grupy Impel specjalizuje się w profesjonalnej obsłudze specjalistycznych usług back office. Zapewnia pełną i profesjonalną obsługę firmy oraz jej pracowników w obszarach obsługi kadrowo-płacowej, doradztwa procesowego, robotyzacji i automatyzacji procesów, księgowości, zarządzania dokumentacją oraz doradztwa podatkowego. Twój zakres obowiązków: <ul><li>Współpraca z Klientem w obszarze księgowym</li><li>Analiza potrzeb Klienta w zakresie usługi księgowej</li><li>Nadzorowanie przygotowania umów księgowych na usługę księgową</li><li>Przygotowywanie ofert na usługę księgową</li><li>Kontrola terminowości wpłat środków za usługę</li><li>Czynny udział w spotkaniach z Klientem i utrzymanie stałych relacji biznesowych</li><li>Prowadzenie procesów reklamacji Klienta</li><li>Współpraca przy wdrażaniu nowych usług i nowych produktów</li><li>Koordynacja procesu wdrażania usługi księgowej od analizy przedwdrożeniowej po moment zakończenia współpracy ( sporządzanie analiz, harmonogramów, prognoz itp. )</li><li>Promocja usługi i produktów księgowych</li><li>Koordynacja przesyłania danych w procesie fakturowania</li></ul> Nasze wymagania: <ul><li>Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości</li><li>Umiejętność współpracy z Klientem w zakresie: budowania relacji, prezentowania ofert, pozyskiwania nowych Klientów</li><li>Dobra znajomość pakietu MS Office</li><li>Komunikatywność</li><li>Umiejętność pracy w zespole</li><li>Samodzielność</li><li>Odpowiedzialność</li><li>Zdecydowanie w działaniu</li><li>Zdolności negocjacyjne i efektywność w działaniu</li><li>Świadomość biznesowa i postawa prokliencka</li><li>Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B</li><li>Mile widziana znajomość j.angielskiego</li></ul> To oferujemy:﻿<ul><li>Wsparcie przy wdrożeniu do nowych zadań</li><li>Możliwość nauki i rozwoju zawodowego w obszarze księgowym</li><li>Pracę w zespole ekspertów z obszaru księgowości</li><li>Udział w projektach rozwojowych z zakresu metodologii Lean, automatyzacji i robotyzacji procesów</li><li>Dostęp do platformy e-learningowej</li><li>Dostęp do biblioteki firmowej</li><li>Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych (dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego Luxmed, dostęp do platformy NAIS)</li></ul>

Opiekun klienta biznesowego w obszarze księgowości

Currently, we are looking for IT Researchers to support our IT Recruitment Team.&nbsp;This is an exciting opportunity for everyone who would like to develop their career in an international, non-corporate environment and friendly atmosphere. We are looking for a sourcing specialist for our professional and harmonious NATEK’s Recruitment team in Poland to acquire top IT talents. The team you are going to work with operates with the biggest international customers and offers you an interesting development opportunity.We are also open for part-time students. We offer you a great career path in international recruitment, even if you do not have previous experience in IT yet! Join our team! Most of our promotions and nominations are in the recruitment department in Natek. Your responsibilities: <ul><li>Your duties focus on sourcing and headhunting multinational IT talents:</li><li>Contacting the candidates all over the world through different sources&nbsp;- from LinkedIn through Stack Overflow, Github, to Twitter and beyond&nbsp;</li><li>Conducting cold calls and pre-screen interviews with Top IT talents&nbsp;</li><li>Verification and selection of applications</li><li>Job advertising with close cooperation with Employer Branding and Marketing specialists</li></ul> <ul><li>Updating our internal database:</li><li>Registering information from the whole recruitment process</li><li>Taking care of timely and accurate uploading the necessary information</li></ul> <ul><li>Building and developing partner relations with Candidates:</li><li>Providing memorable Candidate Experience to make our candidates come back to us in the future</li><li>Taking care of high standards of the recruitment process</li><li>Providing clear feedback to candidates to make the recruitment process transparent&nbsp;</li><li>Mapping the IT market in the area in order to respond to clients’ needs</li></ul> Our requirements: <ul><li>At least 6 months of experience in research, recruitment (nice to have in IT)</li><li>Outstanding communication skills and positive attitude towards people that enable you to build strong relationships with top IT talents</li><li>High self-motivation and never give up attitude to being focused on your individual goals</li><li>Hunger for new experiences and knowledge to broaden your mind in the area of wide IT market</li><li>Knowledge of English, enabling communication on a daily basis</li><li>Creativity and innovative approach to solving various situations that may happen when guiding candidates during the whole recruitment process</li><li>Nice to have: experience in selling, working with people or call center, participation in student’s initiatives (ESN, AISEC)</li><li>Experience in Boolean search and various sourcing channels is a big plus</li></ul> Benefits: <ul><li>Possibilities to #growITwithus in the sourcing structure on the multinational level</li><li>Working with companies from the Fortune 500 list</li><li>Agile spirit and transparent communication with the whole international team</li><li>Work in high organizational culture and great professional working atmosphere</li><li>Great vibe of a successful international company</li><li>Flexible working hours (we're open for part-time students)</li><li>Bonus plan based on a target realization</li><li>The transparent recruitment process with clear feedback</li><li>Advanced tools for searching /Linkedin Corporate/ and extensive internal database</li><li>Fast career development (promotion on results and competencies) and job rotation program (you can develop your career in other Natek departments)</li><li>Company initiatives: Employer branding projects in recruitment, CSR activities and more prestige projects and working with professionals</li><li>Remote work during Covid-19 pandemic and home office option in the future</li></ul> COMPANY DESCRIPTION: Building on our shared company values – accountability, expertise and partnership - NATEK's mission is to deliver high quality IT outsourcing and consulting services in the CEE region. Since 2004, our employees have been participating in projects for our partners from all over the world in the most important sectors, including finance and insurance, telecommunications, and IT infrastructure. NATEK has offices in Poland, Bulgaria, the Czech Republic and Slovakia, and thanks to a team of over 500 experts, including project managers, programmers and administrators, we are able to effectively support our partners.

IT Researcher

BUSINESS AREA &amp; TEAM For NATEK Poland we are looking for Vendor Management Specialist, who will be dedicated to project in the Banking Industry (main area Data Governance).&nbsp;This is the role for an experience data developer wanting to make an impact on project architecture &amp; tech stack. On board you will participate in development of our data reporting layer (Impala data lake &amp; BI reports) and get a chance to learn new technologies while working on complex data governance systems.&nbsp;We are the team of over 25 individuals focused on the design, development and maintenance of Credit Suisse enterprise data architecture solutions. The team consists of developers, QA testers, business analysts, data architects and project managers. We work in an agile environment, hence the appetite for change is a desired skill in our team.&nbsp;&nbsp;&nbsp;RESPONSIBILITIES·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Development and optimization of Impala SQL distributed database<ul><li>BI reporting tools development (Tableau/Qlik)</li><li>Keeping and if needed setting best coding standards and practices (environment management, monitoring, deployment processes, etc.)</li><li>Cooperating with business analytics and architects</li><li>Having a big impact on data stack/data solutions</li><li>Knowing the structure of the model (architecture)</li></ul>&nbsp;REQUIREMENTS<ul><li>Experience in IMPALA, SQL/NoSQL databases, BI Tools</li><li>Knowing Jenkins/GIT</li><li>5 years of experience (mid/senior)</li><li>Computer Science diploma</li></ul>&nbsp;ESSENTIALS SKILLS AND QUALIFICATIONS<ul><li>5+ years of experience in database development - SQL/NoSQL DBs&nbsp;</li><li>Experience with Impala distributed database is a must</li><li>BI tools – Qlik Sense/Tableau</li><li>CI/CD: Jenkins, GIT, Liquibase</li><li>Degree in computer science, computer engineering or related technical discipline</li><li>Within last 5 years working at one company for at least 2 years</li><li>Fluent English (as we work in an international environment)</li><li>Engineering pragmatism, organizational skills &amp; getting things done attitude</li></ul>&nbsp;DESIRED SKILLS/TECHNOLOGY<ul><li>Data Science – machine learning</li><li>Python</li><li>Hadoop/HDFS</li><li>Java/Groovy</li><li>BPMN or data integration development</li><li>Data Governance</li></ul> OUR OFFER:<ul><li>Attractive salary referring to your skills and experience</li><li>Ability to work from home (later probably hybrid model)</li><li>Flexible approach regarding to working hours</li><li>Joining the company that is providing exceptional services for the biggest, international customers with recognizable worldwide brands</li><li>Be part of an open-minded team with strong team spirit</li><li>Private medical healthcare</li><li>Multisport Card</li><li>Life insurance</li><li>E-learning platform UDEMY access</li><li>Personal event bonus (i.e. wedding, childbirth, graduation)</li><li>Internal referral program</li></ul>&nbsp;&nbsp;Building on our shared company values – accountability, expertise and partnership - NATEK's mission is to deliver high quality IT outsourcing and consulting services in the CEE region. Since 2004, our employees have been participating projects for our partners from all over the world&nbsp;in the most important sectors, including finance and insurance, telecommunications, and IT infrastructure. NATEK has offices in Poland, Bulgaria, the Czech Republic and Slovakia, and thanks to a team of over 500 experts, including project managers, programmers and administrators, we are able to effectively support our partners.

Data Engineer (Banking industry)

BUSINESS AREA &amp; TEAMFor NATEK Poland we are looking for Big Data Developer, who will be dedicated to project in the Banking Industry.&nbsp;&nbsp;Area: Product Control are the Financial Guardians of the Bank's trading activities with a mandate of:<ul><li>Providing reliable and relevant financial information to the business managers, external business partners and other relevant internal constituents.</li><li>Ensuring complete, accurate and timely P&amp;L, Balance Sheets and analysis.</li><li>Working with the businesses and the new business product groups to evaluate and integrate new products and businesses into our financial environment in a controlled manner.</li><li>Executing controls to detect unauthorized trading or unusual activity and raise issues in a timely manner to senior management.</li></ul> Team: 40 people locally, rest in USA, UK, India. Their skillset includes business analysis, programming in various languages (e.g. Python, Java, Scala), quality assurance, project management and beyond. RESPONSIBILITIES<ul><li>Build and optimize ‘Big Data’ data pipelines, architectures and data sets.</li><li>Build processes supporting data transformation, data structures, metadata, dependency and workload management</li><li>Lead business, systems &amp; technical analysis and process design with high touch business and business change contact as required across back, middle and front office functions.</li><li>Drive solutions architecture, systems and interface design, data analysis, scenario and use case analysis.</li><li>Identifying innovative ways to solve the problems and increase customer satisfaction</li><li>Opportunities to network across different functions within Tax and Finance IT</li><li>Supporting ongoing projects, including assisting with escalated production issues where SME or BA expertise is required</li><li>Perform root cause analysis on internal and external data and processes to answer specific business questions and identify opportunities for improvement.</li><li>Authoring advanced SQL and working with a variety of relational SQL and NoSQL databases.&nbsp;</li></ul>&nbsp;ESSENTIALS SKILLS AND QUALIFICATIONS<ul><li>Python</li><li>Relational SQL database</li><li>Spark, Hive, Scala</li><li>CI/CD – Maven, Jenkins</li><li>Minimum 5 years of experience (8 years in IT)</li><li>Strong communication skills</li><li>Pro-active person</li><li>Superb English</li></ul>&nbsp;DESIRED SKILLS/TECHNOLOGY<ul><li>DevOps experience</li><li>Kafka, Kinda skills</li></ul>&nbsp;OUR OFFER:<ul><li>Attractive salary referring to your skills and experience</li><li>Ability to work from home&nbsp;</li><li>Flexible approach regarding to working hours</li><li>Joining the company that is providing exceptional services for the biggest, international customers with recognizable worldwide brands</li><li>Be part of an open-minded team with strong team spirit</li><li>Private medical healthcare</li><li>Multisport Card</li><li>Life insurance</li><li>E-learning platform UDEMY access</li><li>Personal event bonus (i.e. wedding, childbirth, graduation)</li><li>Internal referral program</li></ul>&nbsp;&nbsp;Building on our shared company values – accountability, expertise and partnership - NATEK's mission is to deliver high quality IT outsourcing and consulting services in the CEE region. Since 2004, our employees have been participating projects for our partners from all over the world in the most important sectors, including finance and insurance, telecommunications, and IT infrastructure. NATEK has offices in Poland, Bulgaria, the Czech Republic and Slovakia, and thanks to a team of over 500 experts, including project managers, programmers and administrators, we are able to effectively support our partners.

Big Data Developer

Cześć! Wirtualna Polska jest partnerem pierwszego wyboru Polaków: dostarczamy angażujące informacje, rozrywkę i usługi oraz inspirujemy w codziennych decyzjach.Działamy w obszarach e-commerce, reklamy i mediów spójnie łącząc technologie. Account Executive Twój zakres obowiązków:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;aktywne prowadzenie działań handlowych - sprzedaż kampanii reklamowych;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;współpraca z agencjami reklamowymi i PR oraz klientami bezpośrednimi;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;realizacja indywidualnych i zespołowych celów sprzedażowych;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;analiza rynku i współtworzenie strategii sprzedażowej w dynamicznie zmieniającym się świecie potrzeb klientów i oferowanych produktów;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;przygotowywanie indywidualnych ofert handlowych, prowadzenie negocjacji i prezentacji sprzedażowych;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;monitorowanie realizacji zamówień we współpracy z działami wspierającymi;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami biznesowymi. Nasze wymagania:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;posiadasz pasję sprzedażową, która uwzględnia interesy klienta i wyniki sprzedażowe;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;masz doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B, najlepiej w branży mediowej;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;bardzo dobrze znasz rynek dolnośląski i/lub lubuski;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pracujesz z klientami bezpośrednimi i agencjami PR;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;skutecznie pozyskujesz nowych klientów oraz budujesz z nimi długofalowe relacje w oparciu o wzajemne zrozumienie i zaufanie;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;jesteś skutecznym negocjatorem i potrafisz wypracować rozwiązania satysfakcjonujące obie strony;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;osiągasz ponadprzeciętne wyniki sprzedażowe wobec ambitnych, ale realnych celów (chętnie poznamy historie Twoich sukcesów 😊);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;świat reklamy i rządzących nią praw znasz od podszewki;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wykazujesz samodzielność i inicjatywę w działaniu;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;potrafisz zorganizować swój czas pracy...·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;... i nie boisz się nowych wyzwań a team work nie jest Ci obcy. 😊&nbsp;To oferujemy:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pracę w zgranym zespole Sprzedaży Bezpośredniej w strukturach najlepszego Biura Reklamy Internetowej (nagroda za rok 2020 wg magazynu „Media&amp;Marketing Polska”);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;atmosferę współpracy zespołowej opartą o wzajemny szacunek, zaufanie i wzajemne wsparcie;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;możliwość współpracy z różnorodnymi klientami;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;dużą swobodę w działaniu bez nadmiaru procedur i biurokracji;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;wynagrodzenie z atrakcyjnym systemem prowizyjnym;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;uznanie i docenianie efektów i jakości pracy;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;otwartość na Twoje inicjatywy i pomysły oraz przestrzeń na kreatywne rozwiązania;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;pakiet benefitów – sam decydujesz z jakiego benefitu chcesz skorzystać.

Account Executive

<div>Oferteo.pl jest serwisem internetowym dzięki któremu setki tysięcy Klientów w krótkim czasie odnalazło dostawcę i wykonawcę usługi której szukali, a dla wspomnianych Dostawców i Wykonawców jest źródłem ciągle to nowych zleceń i Klientów.</div><div> W związku z ciągle pojawiającymi się wyzwaniami, rozpoczynamy poszukiwania prawdziwego Specjalisty ds. wsparcia kluczowych Klientów&nbsp;</div><div>&nbsp;</div><div>Obowiązki:</div><div> </div><ul><li>Rozbudowa programu partnerskiego Oferteo.pl o nowych Partnerów, kreacje i funkcjonalności,</li><li>Analizowanie efektywności udostępnianych kreacji i funkcjonalności wyciąganie wniosków i proaktywne wdrażanie nowych rozwiązań,</li><li>Zacieśnianie współpracy z obecnymi Partnerami,</li><li>Rozbudowa sieci afiliacyjnej o nowych Partnerów i nowe branże,</li><li>Monitoring rynku i analiza działań konkurencji polskiej i zagranicznej,</li><li>Udział w tworzeniu strategii rozbudowy programu partnerskiego.</li></ul><div> </div><div>Wymagania:</div><div>&nbsp;</div><ul><li>Doświadczenie w rozwoju lub współpracy z sieciami afiliacyjnymi,</li><li>Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne we współpracy z Partnerami,</li><li>Zamiłowanie do analizy danych, wyciągania wniosków i poszukiwania efektywnych rozwiązań,</li><li>Znajomość specyfiki rynku e-commerce oraz aktualna wiedzę o trendach w marketingu internetowym,</li><li>Umiejętność tworzenia i analizy raportów w Google Analytics i MS Excel,</li><li>Praktyczna znajomość instrukcji Select w języku SQL będzie dodatkowym atutem.</li></ul><div>&nbsp;</div><div>Dlaczego warto do nas dołączyć:</div><div>&nbsp;</div><ul><li>Oferteo.pl jest największą i najszybciej rozwijającą się platformą do zlecenia usług w Polsce</li><li>Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w zakresie Growth Hacking’u, metodologii Lean Startup i Scrum</li><li>Będziesz współpracować z największymi serwisami internetowymi w Polsce</li><li>Będziesz mieć realny wpływ na wyniki finansowe swoje i firmy</li></ul><div> Proponujemy: </div><ul><li>Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,</li><li>Szkolenia i wdrożenie,</li><li>Biuro w centrum miasta (obecnie praca hybrydowa),</li><li>Narzędzia niezbędne do efektywnej i satysfakcjonującej pracy,</li><li>Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania,</li><li>Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy,</li><li>Możliwość współtworzenia nowatorskich rozwiązań,</li><li>Współpracę z doświadczonym zespołem w nowoczesnej i innowacyjnej firmie.&nbsp;</li></ul>

Specjalista ds. wsparcia kluczowych Klientów

Useme to FinTech z Wrocławia – platforma dla freelancerów i ich klientów. Jesteśmy liderem rozliczania pracy zdalnej w Europie Wschodniej i Środkowej, a teraz wyruszamy na podbój nowych rynków. Dlatego szukamy wzmocnienia do naszej ekipy marketingowej. Wsparcia potrzebujemy przede wszystkim w obszarze marketingu PPC. Kogo szukamy? Kogoś to na co dzień będzie nam robił kampanię w searchu, kanałach social media i reszcie internetów. Następnie - monitorował je i optymalizował, a na końcu zbierze ich wyniki w raporcie i przeanalizuje.Taka osoba nie będzie w tym sama. Szczególnie na początku może liczyć na wsparcie doświadczonego eksperta, który zapewni odpowiedni know-how w postaci szkoleń i konsultacji. Dodatkowo, będzie mogła liczyć na wsparcie działu contentowego i designerów.&nbsp; Twoje zadania: <ul><li>przede wszystkim: zarządzanie kampaniami search, display i social (razem z monitorowaniem i optymalizacją),</li><li>przygotowanie analiz i raportów z kampanii na podstawie danych z platform reklamowych i Google Analytics,</li><li>dostarczanie ilościowych insightów opartych na zebranych danych,</li><li>tworzenie wytycznych/insightów dla zespołu UX/design, które pomogą poprawić funkcjonowanie landingów,</li><li>współpraca z innymi członkami działu marketingu, ale też i IT.</li></ul> Wymarzona osoba: <ul><li>posiada doświadczenie w prowadzeniu kampanii PPC (minimum 1-2 lata),</li><li>zna język angielski na poziomie biegłym,</li><li>ma analityczny umysł, ale nie brak jej kreatywnego podejścia,</li><li>jest samodzielna i wychodzi z inicjatywą, ale też nie ma problemu z pracą zespołową,</li><li>jest biegła w obsłudze narzędzi marketingowych,</li><li>posiada podstawową wiedzę z zakresu budowania strategii GTM (go-to-market), testów A/B.</li></ul> A my w zamian oferujemy: <ul><li>wynagrodzenie zależne od kwalifikacji,</li><li>świetną atmosferę (jeśli nie przeszkadzają Ci niekiedy czerstwe, popołudniowe żarty),</li><li>pracę w modelu hybrydowym (jednak na początku chcielibyśmy poznać się z Tobą i wdrożyć Cię na żywo),</li><li>możliwość rozwoju w swojej dziedzinie poprzez finansowane szkolenia i pracę z ekspertem od growth marketingu,</li><li>budżet na narzędzia ułatwiające pracę,</li><li>realny wkład w skalowanie biznesu i tworzenie strategii na poszczególne rynki,</li><li>prywatną opiekę medyczną.</li></ul> Czekamy na Twoją wiadomość! 🤟

Oferty

Brand Stories

Rocket Space

Rocket Jobs

Portal pracy przyszłości.