Kierownik/Kierowniczka Regionu Sprzedaży

Będąc częścią grupy LOTTE, Wedel jest zarządzany lokalnie, przez polski zespół zarządzający, a wszyscy pracownicy są autorami zmian – współtworzą firmę i jej portfolio. Strukturę zatrudnienia wyróżnia różnorodność, a kultura organizacyjna oparta jest na szacunku i otwartości na różne punkty widzenia oraz nowe rozwiązania, przy jednoczesnym pielęgnowaniu pamięci o historii i dokonaniach założycieli. Więcej o kulturze organizacyjnej Wedla: https://wedel.pl/o-firmie/nasze-wartosci 🍫

Aktualnie poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Regionu Sprzedaży!

Opis stanowiska

• Rozwijanie i maksymalizacja sprzedaży produktów Lotte Wedel w podległym regionie
• Utrzymanie ciągłości dystrybucji produktów Lotte Wedel u podległych Autoryzowanych Dystrybutorów oraz klientów detalicznych w zarządzanej sekcji
• Proponowanie i wdrażanie regionalnych aktywności marketingowych dla zwiększenia wolumenu, dystrybucji i innych czynników wzrostu sprzedaży
• Zarządzanie grupą podległych Przedstawicieli Handlowych – wspieranie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu
• Audytowanie powierzonego terenu i podległych pracowników zgodnie z ustalonymi standardami
• Zarządzanie budżetami sprzedażowymi (AD, BWS, BPW), powierzonymi materiałami POS i środkami trwałymi
• Bieżące monitorowanie rozliczenia powierzonego mienia w ramach podległego zespołu

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe)
• 3-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG
• Roczny staż pracy na stanowisku PH
• 2 lata doświadczenia w zarządzaniu grupą przedstawicieli handlowych
• Znajomość komputera (pakiet Office)
• Dobra znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność negocjacji
• Prawo jazdy kat. B
• Doskonałe umiejętności interpersonalne
• Determinacja w dążeniu do celu, poszukiwaniu rozwiązań

Oferujemy

• umowa o pracę,
• możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
• perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
• szansa na budowanie kariery w najlepszym zespole sprzedaży,
• premie i programy nagradzające podejmowanie inicjatywy,
• samochód służbowy,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
• dofinansowanie do karty MultiSport,
• wolontariat pracowniczy,
• aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.

Klikając w przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz” lub w jakikolwiek inny sposób przekazując LOTTE Wedel sp. z o.o. (LOTTE Wedel) zgłoszenie rekrutacyjne, wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.