Przedstawiciel Handlowy Kluczowych Klientów

Będąc częścią grupy LOTTE, Wedel jest zarządzany lokalnie, przez polski zespół zarządzający, a wszyscy pracownicy są autorami zmian – współtworzą firmę i jej portfolio. Strukturę zatrudnienia wyróżnia różnorodność, a kultura organizacyjna oparta jest na szacunku i otwartości na różne punkty widzenia oraz nowe rozwiązania, przy jednoczesnym pielęgnowaniu pamięci o historii i dokonaniach założycieli. Więcej o kulturze organizacyjnej Wedla: https://wedel.pl/o-firmie/nasze-wartosci 🍫

Opis stanowiska:

• Realizacja założonych planów sprzedażowych w grupie przypisanych kluczowych klientów
• Zapewnienie odpowiedniej jakości oraz ekspozycji produktów
• Egzekwowanie standardów merchandisingowych ze szczególnym uwzględnieniem tzw. standardów kanałowych
• Proponowanie aktywności marketingowych
• Efektywne komunikowanie promocji firmowych
• Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwijanie bardzo dobrych relacji z klientami
• Realizacja umów handlowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego
• Orientacja na cel, zaangażowanie i motywacja
• Wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i otwartość
• Umiejętność budowania partnerskich relacji
• Umiejętność planowania, systematyczność i dobra organizacja pracy
• Kreatywność oraz elastyczność w działaniu
• Gotowość do pracy w zmieniającym się środowisku
• Praktyczne umiejętności negocjacyjne
• Moc wymyślania i wdrażania rzeczy niemożliwych
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• umowa o pracę
• możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
• perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
• szansa na budowanie kariery w najlepszym zespole sprzedaży,
• premie i programy nagradzające podejmowanie inicjatywy,
• samochód służbowy,
• ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
• słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
• dofinansowanie do karty MultiSport,
• wolontariat pracowniczy,
• aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
• swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.