Administrator strony internetowej

Zakres obowiązków: 

• Administrowanie i aktualizacja głównej strony internetowej oraz zależnych landing pages - edycja oraz dodawanie gotowych treści
•  Analiza, rekomendacja i wdrażanie działań usprawniających funkcjonowanie strony internetowej z zakresu: SEO; UX/UI
•  Aktywna współpraca z agencją SEO i dostawcą narzędzia oraz poszukiwanie nowych funkcjonalności z zakresu optymalizacji
•  Monitorowanie, analiza ruchu i aktywności użytkowników na stronie internetowej przy użyciu wbudowanych i zewnętrznych narzędzi
•  Tworzenie landing pages, list produktowych oraz newsletterów
•  Dopasowywanie i tworzenie materiałów webowych na potrzeby kampanii reklamowych
• Wdrażanie i adaptacja Key Visual marki w materiałach sieciowych
• Projektowanie elementów graficznych w reklamie digitalowej między innymi:  banery statyczne, storyboards z wykorzystaniem HTML, banery na Social Media
• Monitorowanie trendów rynkowych i działań marketingowych
•  Raportowanie bieżących działań oraz rzetelne planowanie kolejnych wdrożeń

Wymagania: 

• Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku - warunek konieczny 
• Wiedza z zakresu UX oraz funkcjonowania stron www 
• Znajomość oprogramowania CMS WordPress  
• Umiejętność instalacji, zarządzania, administrowania i aktualizacji CMS WordPress  
• Znajomość środowiska HTML, CSS3, JavaScript 
• Znajomość zasad SEO i narzędzi wspierających optymalizację 
• Umiejętność diagnozowania problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem stron internetowych oraz ich skuteczne rozwiązywanie 
• Zmysł estetyczny i kreatywność, pozwalające na tworzenie atrakcyjnych szablonów landing pages i zakładek na stronach internetowych

To oferujemy:

• Wiele ciekawych wyzwań, w kreatywnym i pełnym pasji zespole 
• Realny wpływ na wizerunek i komunikację marki, która od 30 lat należy do rozpoznawanych sklepów z designerskimi przedmiotami wyposażenia wnętrz 
• Rzetelnego i elastycznego pracodawcę - „partnera”, z którym zawsze łatwo możesz dojść do porozumienia 
• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od zaangażowania i stopnia realizacji zadań