Specjalista ds. Audytu IT
Inne

Specjalista ds. Audytu IT

Warszawa
Rodzaj pracy
Praktyka/Staż
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

język angielski

Audyt IT

Analiza Danych

Opis stanowiska

Jako Starszy Specjalista ds. Audytu IT będziesz przeprowadzać przeglądy oparte na ryzyku IT dla klientów z różnych sektorów gospodarczych.



Specjalista ds. Audytu IT


Do Twoich zadań należeć będzie:

  • badanie, dokumentowanie i ocena kontroli IT i systemów dla klientów
  • testowanie kontroli IT, zarówno ogólnych kontroli IT, jak i kontroli aplikacji IT
  • współpraca z innymi członkami zespołu
  • poszerzanie wiedzy i doświadczenia w obszarze IT poprzez szkolenia wewnętrzne


Będziesz miał możliwość pracy w wielu obszarach usług audytorskich takich jak:

  • Audyt IT
  • Analiza danych
  • Due Diligence

Będziesz również kluczowym członkiem międzynarodowego zespołu IT Audit&Data Analytics Centre of Excellence, wspierającego naszych klientów z Polski i Wielkiej Brytanii na całym świecie.



Chętnie powitamy Cię w naszym zespole jeśli:

  • posiadasz co najmniej 3 lata doświadczenia w firmie audytorskiej
  • masz doświadczenie w zakresie analizy danych (z wykorzystaniem ACL, Alteryx, Python)
  • jesteś zmotywowany do poszerzenia wiedzy i zdobywania nowego doświadczenia
  • język polski jest Twoim językiem ojczystym
  • masz bardzo dobra znajomość języka angielskiego


Oferujemy:

  • miłą atmosferę i komfort pracy
  • współpracę w międzynarodowym zespole
  • atrakcyjne wynagrodzenie z dodatkowym pakietem świadczeń
  • umowę o pracę
  • atrakcyjny pakiet opieki zdrowotnej w Enel-Med
  • ubezpieczenie na życie
  • system kafeteryjny MyBenefit
  • szeroki wachlarz zajęć sportowych w ramach karty Multisport
  • dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich


Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. Kontaktu od Joanny Tomczak, HR Manager z działu HR Mazars, odpowiedzialnej za ten projekt rekrutacyjny.

2. Zaproszenia na spotkanie online lub w aplikacji Teams z Partnerem odpowiedzialnym za dział Audytu IT, aby poznać wzajemne oczekiwania i ustalić możliwości współpracy.

3. Po spotkaniu możesz spodziewać się oferty bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.


Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy - ślij swoje #CV już teraz!

Rekomendowane oferty

Funkcjonariusz pionu ochrony

Nowa
Agencja Wywiadu
Warszawa
Odporność na stres
odpowiedzialność
Nowa

Supply Chain Process Analyst with German - remote

Nowa
Antal Sp. z o.o.
Łódź
, Praca zdalna
Zdalnie
angielski
niemiecki
Nowa