People & Culture Manager

Rekrutacja dla Generalnego Wykonawcy z branży budowlanej na stanowisko:

People&Culture Manager

Lokalizacja: Oświęcim

Obowiązki:

• Tworzenie i aktualizacja polityki personalnej firmy, dopasowanie jej do strategii biznesowej firmy

• Odpowiadanie na potrzeby kadrowe w organizacji

• Zarządzanie procesami personalnymi end-to-end - rekrutacja, selekcja, onboarding, offboarding

• Tworzenie ścieżek kariery dla pracowników

• Rozwój talentów

• Dbanie o Employer Branding

• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami

• Kształtowanie kultury organizacyjnej

• Koordynacja procesów administracyjno - płacowych oraz śledzenie zmian w prawie pracy i implementowanie ich

• Reprezentowanie firmy- udział w targach pracy lub innych projektach społecznych

• Współpraca z instytucjami edukacyjnymi

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze HR min. 3 lata

• Wyższe wykształcenie z kierunków: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne

• Znajomość przepisów prawa pracy

• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii personalnych

• Praktyczna znajomość narzędzi i metodologii HR

• Zaangażowanie, proaktywność oraz umiejętność działania strategicznego

• Wysokie zdolności interpersonalne, inkluzywność

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży budowlanej

Oferujemy:

• Premie

• Elastyczną formę zatrudnienia (UoP lub B2B)

• Indywidualne podejście do każdego pracownika

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatną opiekę medyczną

• Paczki świąteczne

• Program rekomendacji pracowników