Key Account Manager (rozwiązania dla HR)
Optineo
Nasi kandydaci zyskują trafne oferty rozwoju u atrakcyjnych pracodawców. Nasi pracownicy zyskują unikalną wiedzę na temat HR, sprzedaży i marketingu. A wszystko to dzięki specjalizacji. Od 2004 roku pomagamy zwiększać sprzedaż. Budujemy i optymalizujemy kanały sprzedaży oraz rekrutujemy ludzi, którzy przynoszą pieniądze. Podkręcamy obroty - nie tylko naszym klientom ;-)
Wymagane umiejętności
komunikatywność
prawo jazdy kat. B
sprzedaż do HR
samodzielność
Mile widziane
j. angielski
nastawienie na cel
Opis stanowiska
Jesteśmy kameralną firmą rekrutacyjną Direct & Executive Search. Stosujemy szereg zaawansowanych narzędzi i metod służących ocenie kandydatów i optymalizacji procesu rekrutacji. Pracujemy dla wymagających, znanych marek. Od 15 lat z sukcesami prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i managerskie, głównie związane z obszarem sales & marketing, media, budownictwo, nowe technologie.
Nasz Klient, firma oferująca nowoczesne rozwiązania w zakresie systemów premiowych i benefitów pracowniczych, poszukuje dynamicznej i przedsiębiorczej osoby na stanowisko:
Key Account Manager (benefity pracownicze)
Miejsce pracy: Warszawa
Obszar działania: cała Polska
Branża: Rozwiązania HR / systemy premiowe / benefity pracownicze
Zadania:
- Pozyskiwanie nowych klientów (firmy z różnych branż, głównie średniej wielkości)
- Nawiązywanie kontaktu z decydentami: szefami HR, właścicielami firm, dyrektorami sprzedaży i marketingu
- Budowanie i rozwijanie bazy potencjalnych klientów
- Umawianie spotkań, rozpoznawanie potrzeb i sytuacji klientów
- Tworzenie i prezentowanie ofert dopasowanych do potrzeb klienta
- Negocjowanie warunków współpracy oraz zawieranie umów
- Opieka nad pozyskanymi klientami i rozwijanie współpracy do roku od nawiązania relacji
Wymagania:
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów (w tym cold calling)
- Kontakty i doświadczenie we współpracy z decydentami w obszarze HR, sprzedaży i marketingu
- Mile widziane: Doświadczenie w branży benefitów pracowniczych, rozwiązań HR, employer branding
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe
- Wysokie umiejętności interpersonalne: łatwość w nawiązywaniu relacji, aktywne słuchanie, elastyczność w komunikacji
- Kreatywność w działaniu: umiejętność docierania do właściwych osób i tworzenia wartościowych propozycji
- Prawo jazdy kat. B
Klient oferuje:
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z unikalną ofertą produktową
- Samodzielne, rozwojowe stanowisko z dużym wpływem na rozwój firmy
- Motywujący system wynagrodzeń
- Profesjonalne wsparcie i przyjazną atmosferę pracy
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód
- Pracę w trybie hybrydowym
Rekomendowane oferty
