Młodszy inżynier techniczno-handlowy (konstrukcje budowalne)

Młodszy Inżynier Techniczno-Handlowy będziesz odpowiedzialny/a za kontakty z kierownikami budowy na podległym obszarze. To doskonała oferta pracy dla absolwenta bez doświadczenia, który pragnie rozwijać się w dziedzinie doradztwa technicznego w branży budowlanej.

Nasz klient to międzynarodowy producent z branży budowalnej, który oferuje unikalne rozwiązania dla konstrukcji betonowych na budowy, takie jak szalunki, deskowania czy systemy zabezpieczeń przy pracy na wysokościach. 🏗️🏢

Do swojego oddziału we Wrocławiu Klient obecnie poszukuje dynamicznej osoby na stanowisko:

Młodszy Inżynier Techniczno-Handlowy (szalunki)

• Praca dla absolwenta bez doświadczenia, który chce się rozwijać w sprzedaży!
• Miejsce pracy: Wrocław (początkowo stacjonarna w oddziale firmy, docelowo – praca mobilna)
• Obszar działania: Województwo dolnośląskie

Zadania:

• 📈 Monitorowanie rynku i rozbudowa bazy klientów i inwestycji
• 🤝 Nawiązywanie kontaktów z decydentami, takimi jak kierownicy projektu i kierownicy budowy
• 📋 Badanie potrzeb klientów
• 💡 Doradztwo techniczne i proponowanie odpowiednich rozwiązań
• 💼 Tworzenie ofert
• 💰 Negocjowanie i zawieranie umów
• 📄 Nadzór nad realizacją umów
• 👥 Utrzymywanie relacji z klientami
• 📊 Raportowanie

Wymagania:

• ✅ Wykształcenie techniczne w zakresie budownictwa (warunek konieczny)
• ✅ Wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
• ✅ Podwyższony dynamizm, proaktywność i przedsiębiorczość
• ✅ Mile widziane doświadczenie w zakresie sprzedaży produktów lub usług do wykonawców budowlanych (nie jest wymagane)
• ✅ Prawo jazdy kat. B

Klient oferuje:

• 👉 Możliwość nauki i rozwoju wewnątrz firmy, w tym liczne szkolenia
• 👉 Pracę w stabilnej firmie z innowacyjnymi rozwiązaniami technicznymi
• 👉 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• 👉 Motywujący system wynagrodzeń
• 👉 Narzędzia pracy, w tym samochód służbowy
• 👉 Benefity pozapłacowe, takie jak karta Multisport, opieka medyczna czy szkolenia językowe
• 👉 Dobrą, niekorporacyjną atmosferę

Etapy rekrutacji:

1. 📋 Zaaplikuj.
2. ☎️ Pierwsza rozmowa telefoniczna.
3. 🏢 Spotkanie rekrutacyjne: Omówienie doświadczenia i umiejętności w branży.
4. 🤝 Spotkanie z kierownictwem: Finalne spotkanie i podpisanie umowy.
5. 🏆 Witamy na pokładzie!

Ta oferta pracy jest idealna dla Ciebie!