Ekspert ds. likwidacji szkód w Zespole Ubezpieczeń

Zadania na stanowisku:

• Zapewnienie sprawnej obsługi posprzedażowej umów ubezpieczenia zawieranych na rzecz spółek GK PGE,
• Czynne prowadzenie postępowań likwidacyjnych oraz odwoławczych w GK PGE, zgodnie z obowiązującymi warunkami ubezpieczenia, przepisami prawa polskiego oraz procedurami wewnętrznymi.
• Zapewnienie oczekiwanego wsparcia dla spółek Grupy Kapitałowej przy likwidacji szkód ubezpieczeniowych.
• Współpraca z poszczególnymi jednostkami w zakresie obsługi roszczeń, w tym pozyskiwanie danych oraz koordynowanie przepływu informacji.
• Asysta przy oględzinach miejsc powstania szkód (na terenie kraju).
• Bieżąca weryfikacja procesów i narzędzi dotyczących obsługi roszczeń w tym kontrola i weryfikacja danych ubezpieczeniowo-szkodowych wprowadzanych do systemu informatycznego ERM (moduł ubezpieczeniowy).
• Modyfikacja produktów ubezpieczeniowych w zakresie dotyczącym obsługi roszczeń.
• Weryfikacja dokumentacji przekazywanej w procesie likwidacji szkód (w tym kosztorysów roszczeniowych).
• Prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej (przygotowywanie raportów).
• Prowadzenie szkoleń oraz wdrażanie nowych narzędzi w procesie obsługi roszczeń w GK PGE.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe w kierunku technicznym, ekonomicznym lub ubezpieczeniowym.
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń lub zarządzania ryzykiem gospodarczym(w roli koordynatora lub likwidatora).
• Wiedza z zakresu funkcjonowania ubezpieczeń połączona z ogólną wiedzą techniczną.
• Biegła umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz systemów zarządczych typu CRM.
• Podstawowa umiejętność kosztorysowania z wykorzystaniem jednego z dostępnych na rynku programów do kalkulacyjnych(preferowany program Norma).
• Znajomość Ustawy o Działalności Ubezpieczeniowej i Reasekuracyjnej.
• Znajomość zasad funkcjonowania Towarzystw Ubezpieczeniowych.
• Wiedza na temat zasad ustalania wysokości odszkodowania.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym.

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku energetycznym.
• Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego.
• Atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Liczne świadczenia z ZFŚS.
• Przyjazną atmosferę w pracy.
• [1 dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia).