Specjalista sprzedaży B2B

Firma zajmująca się sprzedażą produktów ekskluzywnych i premium, ceniąca u pracowników wiedzę, kompetencje jak i potencjał, zachęca do kontaktu wszystkich tych, którzy 🌟🤝

✔Mają otwarty umysł

✔Rozumieją słowo praca

✔Wiedzą, że są odpowiedzialni

✔Wierzą w relacje partnerskie z pracodawcą

Do aplikowania na stanowisko 🕵️‍♀️

🤓Specjalista sprzedaży B2B

📍Miejsce pracy: Warszawa

📄 Warunki pracy:

• Zatrudnienie w formie B2B (rozliczenie fakturą)
• Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Nowogrodzka
• Praca w biurze 5 dni w tygodniu / nie pracujemy zdalnie i hybrydowo
• Wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
• Okazjonalne wizyty u klientów – cała Polska (nie oferujemy samochodu służbowego)
• Proces wdrożenia na stanowisko pracy

💪 Za co będziesz odpowiedzialny/a:

• Merytoryczne i aktywne wsparcie sprzedaży B2B do aktualnych klientów.
• Prowadzenie wszelkiego rodzaju rozmów handlowych i ustalanie warunków handlowych, w tym przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych.
• Koordynację procesu sprzedaży hurtowej.
• Zwiększanie sprzedaży poprzez stosowanie adekwatnych strategii i taktyk.
• Pozyskiwanie nowych klientów.
• Aktywne monitorowanie działań firm konkurencyjnych
• Wyszukiwanie potrzebnych informacji w procesie sprzedaży oraz aktualizowanie baz danych klientów
• Obsługa posprzedażowa

✍️ Oczekiwania:

• Doświadczenie we współpracy z klientami B2B w firmie handlowej – warunek konieczny
• Znajomość rynku i produktu: gotowość poznania rynku, na którym działa firma, oraz produktów, które oferuje. Taka wiedza pozwoli Ci skutecznie doradzać klientom.
• Umiejętność budowania relacji: sprzedaż B2B opiera się na budowaniu długotrwałych relacji z klientami. Umiejętność komunikacji i empatii są kluczowe w nawiązywaniu i utrzymywaniu tych relacji.
• Zdolność negocjacji: Umiejętność negocjacji jest niezbędna w sprzedaży B2B, bez tego trudno Ci będzie skutecznie realizować cele sprzedażowe.
• Inicjatywa i samodzielność: Doskonały przedstawiciel handlowy potrafi działać proaktywnie i samodzielnie, szukając nowych możliwości biznesowych i reagując na zmiany na rynku. Nie czeka, by ktoś za niego coś zrobił albo rozwiązał problem.
• Skuteczna komunikacja: Jasne przekazywanie informacji i umiejętność słuchania klientów to klucz do sukcesu w sprzedaży B2B.
• Strategiczne myślenie: Umiejętność planowania długoterminowych strategii sprzedażowych i dostosowywania ich do potrzeb klientów. Sprzedaż B2B to maraton, nie sprint.
• Konsekwencja i zaangażowanie: Systematyczna praca i dążenie do osiągania celów sprzedażowych to cechy, które wyróżniają najlepszych przedstawicieli handlowych.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z kandydatami, którzy spełniają powyższe wymagania.

🕵️‍♀️ Zgłoszenia:

Najpierw uzupełnij formularz rekrutacyjny pod przyciskiem "Aplikuj"

następnie prześlij swoje aktualne CV na adres praca@playroom.pl 

Proces rekrutacyjny wygląda następująco:

1. Analiza nadesłanych CV i formularzy rekrutacyjnych pod kątem formalnym i dopasowania do profilu poszukiwanego pracownika.
2. Rozmowa online z Dyrektorem Zarządzającym – max 1h – opowiesz o sobie i zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe. To dobra okazja, by wzajemnie się poznać.
3. Jeśli w poprzednim etapie wypadniesz pozytywnie zostaniesz zaproszony na spotkanie stacjonarne w biurze Firmy w Warszawie. Tym razem, oprócz Dyrektora Zarządzającego, w spotkaniu może wziąć udział Prezes Zarządu. Będziesz miał okazję zmierzyć się z zadaniami praktycznymi. To spotkanie potrwa max 1h.
4. Udział w tym etapie oznacza, że zaproponuję Ci pracę w Playroom i omówimy dalsze kroki działania.

Na każdym etapie otrzymasz informację zwrotną o wyniku Twojego udziału w rekrutacji.