Firma zajmująca się sprzedażą produktów ekskluzywnych i premium, ceniąca u pracowników wiedzę, kompetencje jak i potencjał, zachęca do kontaktu wszystkich tych, którzy 🌟🤝
✔Mają otwarty umysł
✔Rozumieją słowo praca
✔Wiedzą, że są odpowiedzialni
✔Wierzą w relacje partnerskie z pracodawcą
Do aplikowania na stanowisko 🕵️♀️
🤓Specjalista sprzedaży B2B
📍Miejsce pracy: Warszawa
📄 Warunki pracy:
- Zatrudnienie w formie B2B (rozliczenie fakturą)
- Miejsce pracy: Warszawa, Ul. Nowogrodzka
- Praca w biurze 5 dni w tygodniu / nie pracujemy zdalnie i hybrydowo
- Wynagrodzenie podstawowe + premia za wyniki
- Okazjonalne wizyty u klientów – cała Polska (nie oferujemy samochodu służbowego)
- Proces wdrożenia na stanowisko pracy
💪 Za co będziesz odpowiedzialny/a:
- Merytoryczne i aktywne wsparcie sprzedaży B2B do aktualnych klientów.
- Prowadzenie wszelkiego rodzaju rozmów handlowych i ustalanie warunków handlowych, w tym przygotowywanie ofert i kalkulacji cenowych.
- Koordynację procesu sprzedaży hurtowej.
- Zwiększanie sprzedaży poprzez stosowanie adekwatnych strategii i taktyk.
- Pozyskiwanie nowych klientów.
- Aktywne monitorowanie działań firm konkurencyjnych
- Wyszukiwanie potrzebnych informacji w procesie sprzedaży oraz aktualizowanie baz danych klientów
- Obsługa posprzedażowa
✍️ Oczekiwania:
- Doświadczenie we współpracy z klientami B2B w firmie handlowej – warunek konieczny
- Znajomość rynku i produktu: gotowość poznania rynku, na którym działa firma, oraz produktów, które oferuje. Taka wiedza pozwoli Ci skutecznie doradzać klientom.
- Umiejętność budowania relacji: sprzedaż B2B opiera się na budowaniu długotrwałych relacji z klientami. Umiejętność komunikacji i empatii są kluczowe w nawiązywaniu i utrzymywaniu tych relacji.
- Zdolność negocjacji: Umiejętność negocjacji jest niezbędna w sprzedaży B2B, bez tego trudno Ci będzie skutecznie realizować cele sprzedażowe.
- Inicjatywa i samodzielność: Doskonały przedstawiciel handlowy potrafi działać proaktywnie i samodzielnie, szukając nowych możliwości biznesowych i reagując na zmiany na rynku. Nie czeka, by ktoś za niego coś zrobił albo rozwiązał problem.
- Skuteczna komunikacja: Jasne przekazywanie informacji i umiejętność słuchania klientów to klucz do sukcesu w sprzedaży B2B.
- Strategiczne myślenie: Umiejętność planowania długoterminowych strategii sprzedażowych i dostosowywania ich do potrzeb klientów. Sprzedaż B2B to maraton, nie sprint.
- Konsekwencja i zaangażowanie: Systematyczna praca i dążenie do osiągania celów sprzedażowych to cechy, które wyróżniają najlepszych przedstawicieli handlowych.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z kandydatami, którzy spełniają powyższe wymagania.
🕵️♀️ Zgłoszenia:
Najpierw uzupełnij formularz rekrutacyjny pod przyciskiem "Aplikuj"
następnie prześlij swoje aktualne CV na adres praca@playroom.pl
Proces rekrutacyjny wygląda następująco:
- Analiza nadesłanych CV i formularzy rekrutacyjnych pod kątem formalnym i dopasowania do profilu poszukiwanego pracownika.
- Rozmowa online z Dyrektorem Zarządzającym – max 1h – opowiesz o sobie i zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe. To dobra okazja, by wzajemnie się poznać.
- Jeśli w poprzednim etapie wypadniesz pozytywnie zostaniesz zaproszony na spotkanie stacjonarne w biurze Firmy w Warszawie. Tym razem, oprócz Dyrektora Zarządzającego, w spotkaniu może wziąć udział Prezes Zarządu. Będziesz miał okazję zmierzyć się z zadaniami praktycznymi. To spotkanie potrwa max 1h.
- Udział w tym etapie oznacza, że zaproponuję Ci pracę w Playroom i omówimy dalsze kroki działania.
Na każdym etapie otrzymasz informację zwrotną o wyniku Twojego udziału w rekrutacji.