Pielęgniarka/Pielęgniarz - Chorzów

Grupa Scanmed świadczy kompleksowe usługi medyczne w zakresie opieki ambulatoryjnej, specjalistycznej, diagnostyki i leczenia szpitalnego. Jest obecna w ponad 40 lokalizacjach w całej Polsce. Prowadzi trzy wielospecjalistyczne szpitale – św. Rafała w Krakowie i Rudolfa Weigla w Blachowni, Ars Medical w Pile oraz centra medyczne ze specjalną ofertą dla środowiska akademickiego, sieć centrów kardiologicznych, a także 3 renomowane monokliniki: Gastromed w Lublinie, Sport-Klinikę w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. 

Chorzowskie Centrum Kardiologii prowadzi całodobowy dyżur hemodynamiczny, co pozwala na szybką interwencję i wdrożenie leczenia inwazyjnego u osób z zawałem serca oraz innymi ostrymi zespołami wieńcowymi, dysponuje wszelkimi dostępnymi metodami diagnostyki nieinwazyjnej i inwazyjnej schorzeń układu sercowo-naczyniowego. Placówka jako podmiot koordynujący realizuje również program KOS-Zawał. Posiada szeroką strukturę usług diagnostyczno-terapeutycznych realizowaną w oparciu o aktualne standardy postępowania oraz międzynarodowe normy (Certyfikat ISO). Oddział posiada sale intensywnego nadzoru kardiologicznego oraz pracownie hemodynamiki.

Zakres obowiązków

• Sprawowanie opieki pielęgniarskiej nad Pacjentem przebywającym na oddziale,
• Samodzielne udzielanie, w określonym zakresie, świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia,
• Obsługa sprzętu medycznego,
• Ścisła współpraca z lekarzami pracującymi na oddziale.

Poszukiwane kompetencje

• Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
• Zaangażowanie i chęć rozwoju umiejętności zawodowych i interpersonalnych,
• Wysoka kultura osobista,
• Komunikatywność, systematyczność i dyspozycyjność,
• Umiejętność obsługi komputera,
• Dodatkowym atutem będzie 5 letnie doświadczenie w pracy na Sali intensywnego nadzoru kardiologicznego.

Oferujemy

• Indywidualnie dopasowaną formę i warunki (umowa o pracę, umowa B2B, umowa zlecenie),
• Elastyczny grafik w systemie zmianowym,
• Serdeczną atmosferę współpracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu, 
• Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych,
• Możliwość szkolenia/ nabycia kompetencji do pracy w pracowni hemodynamiki,
• Dofinansowanie do kursów i szkoleń,
• Dobrą organizację pracy – wsparcie zespołu Pielęgniarek oraz Personelu administracyjnego.