German Country Manager

Sylius to rewolucyjna platforma eCommerce, która przenosi granice handlu online na zupełnie nowy poziom. Wśród 7,000 sklepów korzystających z naszego rozwiązania znajdują się takie marki jak InterSport, Decathlon, Mytheresa, Einhell czy Brille24. Jesteśmy jedną z nielicznych firm, która odnosi sukcesy komercjalizując open-source, niezależnie od zewnętrznych inwestorów. Sylius jest jedną najpopularniejszych platform eCommerce na rynku DACH, w Francji, Benelux, Polsce, czy regionie Baltics, a nasza rozpoznawalność nieustannie rośnie. Do naszego biura w Opolu poszukujemy German Country Managera gotowego do pracy na niemieckojęzycznym rynku, który przeprowadzi osobę zainteresowaną naszym produktem bądź usługami od statusu leada do zadowolonego i usatysfakcjonowanego klienta, a także pomoże zwiększać nam prezencję na rynku za zachodnią granicą.

Jeśli nie boisz się wyzwań i nowych doświadczeń, a nawiązywanie kontaktów i pielęgnowanie relacji przychodzi Ci naturalnie, aplikuj - być może to właśnie Ciebie szukamy!

Twoje wynagrodzenie: 6.000 - 10.000 PLN netto/B2B

Czego oczekujemy?

• Biegłej znajomości języka niemieckiego | C1+ oraz języka angielskiego | B2+ - 95% naszej sprzedaży to klienci zagraniczni (DACH, Francja, Benelux).
• Kilkuletniego, bogatego doświadczenia w sprzedaży lub prowadzeniu partnerstw B2B.
• Dogłębnej znajomości branży eCommerce, aby móc skutecznie działać w środowisku związanym z handlem elektronicznym.
• Doświadczenia w procesach sprzedażowych SaaS/oprogramowania, aby posiadać solidne podstawy i umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania procesem sprzedaży.
• Doświadczenia w pracy na CRMach, w szczególności na platformie takiej jak Hubspot, aby móc efektywnie korzystać z narzędzi do zarządzania relacjami z klientami.
• Umiejętności przeprowadzenia atrakcyjnej demonstracji produktu, aby potrafić przekonać potencjalnych klientów do naszej oferty i wyjaśnić korzyści płynące z naszego produktu lub usługi.
• Gotowości do sporadycznych podróży do Niemiec, aby budować relacje biznesowe oraz nawiązywać partnerstwa strategiczne.
• Empatii i umiejętności pracy w zespole, ponieważ nasza sprzedaż opiera się na współpracy i braku narzuconych celów indywidualnych. Ważne jest, aby umieć słuchać i zrozumieć potrzeby członków zespołu oraz współpracować, tak aby osiągnąć wspólnie zamierzone cele.

Co będziesz robił/a?

• Doradzał/a klientom oraz partnerom zainteresowanym budową średnich i dużych platform eCommerce w Niemczech i nie tylko.
• Kierował/a i rozwijał/a działalność firmy na rynku niemieckim, w tym identyfikował/a nowe możliwości biznesowe i strategię ekspansji.
• Pracował/a w ciągle ewoluującym procesie sprzedażowym (budowanym zespołowo), w ramach którego sprzedajemy licencję, konsultacje oraz szkolenia.
• Prezentował/a nasze rozwiązanie w kontekście potrzeb klienta (nie robimy cold callingu, cold mailingu, skryptowanych demek)
• Wdrażał/a w życie nowe inicjatywy biznesowe, które pomogą Syliusowi rosnąć w danym regionie, np. poprzez zawieranie partnerstw z kluczowymi agencjami, dostawcami oprogramowania czy usług dla eCommerce.
• Reprezentował/a Syliusa podczas lokalnych konferencji oraz przy okazji wywiadów dla magazynów branżowych, itp.
• Wspierał/a dział marketingowy w bieżących działaniach, które budują wizerunek w danym regionie oraz społeczności.

Nie spełniasz niektórych wymagań, ale uważasz, że to stanowisko pracy może być dla Ciebie? Aplikuj! Może znajdziemy wspólny język. Cenimy ludzi ambitnych! :)

Co oferujemy?

• Brak targetów indywidualnych - skupiamy się na współpracy i osiąganiu celów jako zespół. Tworzymy atmosferę, w której każdy może się rozwijać i wspólnie przyczyniać się do sukcesu firmy.
• Praca w świetnym biurze w rynku Opola z możliwością pracy hybrydowej - w naszym opolskim biurze poza nieskończoną ilością kawy czy domową atmosferą znajdziesz fantastyczne środowisko pracy z ludźmi, którzy pomogą Ci wykładniczo rozwinąć swoje kompetencje. Jeżeli potrzebujesz dnia lub dwóch w tygodniu na pracę z domu - nie ma problemu! Nasza organizacja licząca ponad 80 osób w znaczącej większości pracuje zdalnie.
• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie - szukamy osób, które chcą się rozwijać razem z nami na dłuższą metę.
• Realny wpływ na rozwój całej firmy - przyłączając się do naszego zespołu, będziesz mieć możliwość wniesienia istotnego wkładu w rozwój i kształtowanie strategii firmy. Cenimy kreatywne podejście i innowacyjne pomysły.
• System prowizyjny - oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia podstawowego oferujemy również system prowizyjny, który motywuje i nagradza Twoje osiągnięcia. Twój sukces przekłada się na korzyść finansową.
• Sprzęt i potrzebne narzędzia pracy - zapewniamy Ci nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także sprzęt i narzędzia niezbędne do skutecznego wykonywania Twoich obowiązków.
• Brak nadgodzin, terminowe wypłaty, startupowa atmosfera - dbamy o balans między pracą, a życiem prywatnym. Nie oczekujemy od Ciebie nadgodzin, a Twoje wynagrodzenie zawsze jest wypłacane terminowo.
• 20 dni wolnych - przykładamy dużą wagę do równowagi między pracą, a czasem wolnym, dlatego oferujemy 20 dni płatnego urlopu, abyś mógł/mogła cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem.
• Prywatną opiekę medyczną & kartę Multisport - kondycja firmy zależy od kondycji pracowników, dlatego oferujemy możliwość prywatnej opieki medycznej oraz korzystania z pakietu.