Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej

Do struktur naszego Klienta, firmy spedycyjno-transportowej z ponad 20 letnim doświadczeniem na rynku. Poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownika Działu Drogowej Spedycji Międzynarodowej (zarządzanie produktem i budowa nowego działu).

Jeżeli posiadasz doświadczenie w budowie i umiejętnym zarządzaniu zespołem, chcesz dalej rozwijać umiejętności w branży TSL i jesteś zmotywowany/a do nowych wyzwań zawodowych poszukujemy właśnie Ciebie!

Nasz Klient może zaoferować duże wsparcie w realizacji zadań, wymianę pomysłów oraz wpływ na rozwiązania logistyczne.

Opis zadań

• Budowa, zarządzanie i rozwój zespołu,
• planowanie i realizacja budżet działu,
• budowa, utrzymanie i rozwój długofalowych relacji z Klientami i Dostawcami usług,
• poszukiwanie nowych rozwiązań dla Klientów oraz okazji rynkowych w celu zapewnienia stałego rozwoju,
• rozwój narzędzi podnoszących efektywność pracy,
• skuteczna współpraca z Zarządem,
• raportowanie,
• reprezentowanie firmy na eventach branżowych,
• dbałość o dobry wizerunek firmy.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (mile widziane branżowe),
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Min. 5 lat doświadczenie w spedycji międzynarodowej,
• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym,
• doświadczenie w budowie zespołu Spedytorów - poparte sukcesami,
• bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją,
• umiejętność organizacji czasu pracy swojego oraz podległego zespołu,
• umiejętność budowy i ułożenia procesów operacyjnych dla zespołu,
• wiedza na temat systemów wynagrodzeń na stanowisku Spedytora Międzynarodowego i wykorzystania wiedzy w praktyce,
• doświadczenie w sprzedaży usług spedycji międzynarodowej (klienci bezpośredni krajowi, międzynarodowi lub zagraniczne spedycje),
• chęć wdrażania własnych pomysłów,
• wysoka motywacja,
• zaangażowanie,
• przedsiębiorczość,
• wysoko rozwinięte kompetencje managerskie

Oferta

• Duża swoboda działania, wsparcie merytoryczne,
• możliwość współpracy z klientami zagranicznymi oraz krajowymi,
• pracę pełną wyzwań w dynamicznym, doświadczonym, kompetentnym i zgranym zespole z sukcesami w branży
• realny wpływ na politykę płacową,
• atrakcyjne wynagrodzenie + prowizja miesięczna,
• narzędzia pracy,
• zgrany zespół, wspierające środowisko,
• wymiana wiedzy,
• możliwość bezpłatnego parkowania,
• bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, ubezpieczenia na życie, dofinansowanie nauki języków obcych, aktywne spotkania i wyjazdy integracyjne, vouchery, konkursy z nagrodami i i inne.
• podczas okresu wdrożenia praca stacjonarna, w późniejszym okresie model hybrydowy 3/2.