Szukamy Strategy Plannera do projektowania obecności marek w digitalu, w zakresie brandu i komunikacji.

Proaktywnego i zaangażowanego Tygrysa, który jest głodny dalszego rozwoju!

‍

🐯Co cechuje idealnego Tygrysa?

🔸Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

🔸Umiejętność tworzenia strategii marek i komunikacji,

🔸Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami,

🔸Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (min. B2),

🔸Zaangażowanie i ciągłe poszukiwanie usprawnień.

🔸Niezwykła kreatywność i świetna organizacja pracy własnej.

🔸Gotowość do pracy w trybie hybrydowym - 2 tygodnie w biurze i 1 tydzień zdalnie.

Dodatkowym atutem będzie:

🔸Doświadczenie badawcze,

🔸Zdobyte nagrody branżowe.

‍

‍

Jeżeli czujesz, że jest to coś dla Ciebie to wyślij do nas CV i zostań Tygrysim przewodnikiem po digitalowej dżungli!

‍

‍

🐯Jak działamy?

Dział strategii współpracuje na przecięciu działu New Business i Customer Success. Poszukujemy stratega, który jednocześnie ma potrzebę tworzenia i wpływu na to, jak dział strategii powinien funkcjonować. Fundamenty gwarantujące uporządkowaną pracę zostały położone - teraz szukamy sposobów na sprytny i optymalny wzrost.

‍

🐯Na czym polega ta praca?

1. Tworzysz strategie marek oraz komunikacji od A do Z,
2. Współpracujesz ze specjalistami oraz studiem graficznym przy wdrożeniu,
3. Wspierasz New Business i specjalistów kreacji w przetargach i ofertowaniu,
4. Dzielisz się wiedzą i doświadczeniami z Tygrysami i rynkiem.

‍

🐯Co oferujemy?

🔸Pracę na zróżnicowanych projektach - od B2C, B2B, e-commerce, przez usługi, startupy i korporacje!

🔸Błyskawiczny rozwój – chcesz rozwijać się na ścieżce eksperckiej lub liderskiej? Sam zdecyduj!

🔸Ekspozycja w branży – posiadamy najmocniejsze kanały komunikacji w branży, w których możesz budować wizerunek eksperta.

🔸Płaca uzależniona od Ciebie – oprócz solidnej podstawy, partycypujesz w zyskach agencji. Dostajesz premie od prowadzonych projektów, wygranych przetargów, szkoleń, wystąpień, konsultacji.

🔸Poczucie wpływu – 4x w roku badamy satysfakcję pracowników, dzielimy się wynikami finansowymi, organizujemy wewnętrzne sesje Q&A – u nas nie ma podziału, na „górę” i „dół”. Każdy ma prawo kształtować środowisko pracy!

🔸Koleżeński zespół – świętowanie urodzin, wyjazdy i imprezy integracyjne – w Tigers szczególną wagę przywiązujemy do budowania relacji między sobą!

🔸Nowoczesne biuro w Q22 w Warszawie.

🔸Lekcje języka angielskiego. Preferencyjne warunki opieki medycznej. Darmową siłownię w Q22.

‍

🐯Wynagrodzenie

🔸Wspieramy przedsiębiorczy instynkt Tygrysów i pracujemy na opłacalnym dla Ciebie partycypacyjnym modelu wynagrodzeń – oprócz gwarantowanej atrakcyjnej podstawy, Twoje wynagrodzenie na tym stanowisku obejmie również prowizję z przychodów w prowadzonych zleceniach.

🔸Wynagrodzenie bazowe 10 000 zł netto na fakturze (B2B) lub brutto brutto przy Umowie Zlecenie + wynagrodzenie progresywne (premia), wynoszące nawet do 16 000 zł.

Dołącz do nas,

jeśli chcesz, by dalsze kroki na Twojej zawodowej ścieżce zależały od Ciebie!