Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
Communication Planner
- planować, realizować i rozliczać kampanie online lub offline;
- przygotowywać analizy, rekomendacje i prezentacje na potrzeby zespołu i klienta;
- codziennie kontaktować się z klientem i mediami;
- aktywnie uczestniczyć w przygotowaniu strategii dla klientów.
- co najmniej 2 lat doświadczenia w planowaniu i zakupie kampanii online lub/i offline w domu mediowym;
- znajomości niezbędnych narzędzi do planowania i analizowania kampanii (TGI, AdExpert; znajomość Arianny będzie dodatkowym atutem);
- umiejętność obsługi narzędzi Nettrack i PBI Megapanel będzie dodatkowym atutem;
- dobrej znajomości narzędzi MS Office (Excel i PowerPoint);
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2;
- analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z przeprowadzonych analiz;
- umiejętności prezentacyjnych;
- komunikatywności.
Nasze działy Client Service są najlepiej ocenianymi przez klientów zespołami wśród domów mediowych w Polsce (badanie Kantar dla MMP w 2021 r.). To, co dodatkowo nas wyróżnia, to niekorporacyjna atmosfera i niezależność od sieciowych struktur, dzięki czemu decyzje zapadają szybciej. Dbamy o nieustanną wymianę wiedzy w ramach kilkunastu wewnętrznych programów i korzystamy z każdej okazji do integracji.
- elastyczność, jaką daje niezależność od sieciowych struktur w kontraście do innych domów mediowych
- 2h w tygodniu na rozwój pasji lub spędzenie czasu z bliskimi (praca w piątki do 15:00),
- pracę hybrydową - prawdziwą i elastyczną :)
- biuro pet friendly - Twój pupil będzie się tu czuł jak u siebie,
- zgrane teamy - 96% pracowników jest zadowolonych ze współpracy w swoim zespole,
- platformę eTutor do nauki języka angielskiego lub niemieckiego - za free
- nieograniczony dostęp do platformy EAP, która zadba o Twój dobrostan psychiczny,
- prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
- zaangażowanie organizacji w działania na rzecz klimatu - zerknij na naszą Deklarację z WWF Polska,
- kulturę wymiany wiedzy,
- wewnętrznie wypracowany system ewaluacji: rozmowy rozwojowe, jasną ścieżkę kariery, indywidualne podejście i możliwość zmiany specjalizacji,
- dodatkowe benefity dla pracowników z min. 5-letnim stażem (+10 dni urlopu, wysokie ubezpieczenie),
- bonus dla świeżo upieczonych rodziców,
- program rozwojowy People Manager,
- umowę o pracę - po okresie próbnym na czas nieokreślony,
- program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
- parking rowerowy, gaming room.
Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas bezpośrednio: ewelina.jezierska@groupone.com.pl
Chcesz wiedzieć więcej? Odwiedź nas na:
WWW: http://valuemedia.pl/
Facebooku: https://www.facebook.com/ValueMedia
Instagramie:https://www.instagram.com/groupone_poland/