Oferty
HR Business Partner
HR

HR Business Partner

Kraków
11 500 - 14 000 PLNNetto miesięcznie - B2B
10 500 - 13 000 PLNBrutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Vasco Electronics

Vasco Electronics

W Vasco od 2008 roku zajmujemy się łamaniem barier językowych. Produkujemy oraz sprzedajemy elektroniczne tłumacze. Jesteśmy polską firmą, która wywodzi się z Krakowa, ale od lat działamy na rynku międzynarodowym.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

angielski

dobra organizacja pracy

doradztwo

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Kraków

Tryb pracy: Hybrydowy [4 dni z biura, 1 dzień zdalny]

Etat: Full time

Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, B2B

Wynagrodzenie

B2B: 11500 - 14000 PLN netto miesięcznie 

Umowa o Pracę: 10500 - 13000 PLN brutto miesięcznie



Zakres obowiązków

  • Kompleksowe wsparcie w zakresie People & Culture działu Rozwoju Produktu
  • Budowanie relacji oraz wspieranie liderów w obszarze budowania zespołów, zaangażowania i rozwoju
  • Wdrażanie, zarządzanie i usprawnianie procesów całego cyklu życia pracownika w organizacji (m.in. rekrutacja i marketing rekrutacyjny, onboarding, rozwój, wynagradzanie, docenianie i offboarding)
  • Współtworzenie i wzmacnianie kultury organizacyjnej firmy
  • Zarządzanie i aktywny udział w projektach HR
  • Wprowadzanie przyjaznych procesów i narzędzi HR usprawniających działanie firmy
  • Bycie ambasadorem naszych wartości: ludzi, zaangażowania, rozwoju, profesjonalizmu i innowacyjności.
  • Budowanie zaangażowania pracowników
  • Bliska współpraca z Zarządem firmy
  • Bliska współpraca z zespołami: Administracji, Kadr i Płac
  • Wsparcie merytoryczne z zakresu prawa pracy



Nasze oczekiwania

  • Min. 3-letnie doświadczenie w branży HR (Na stanowiskach m.in. HR Business Partner, People & Culture Partner) 
  • Doświadczenie we wsparciu rozwojowym pracowników (weryfikacja potrzeb szkoleniowych, facylitacja spotkań, coaching) 
  • Doświadczenie we współpracy z liderami i managerami wysokiego szczebla
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, w tym umiejętności doboru sposobu komunikacji do rozmówcy
  • Doświadczenie we wdrażaniu innowacyjnych procesów HR
  • Otwartość na zmiany, pomysłowość, ale też asertywność i empatyczne nastawienie
  • Umiejętność argumentowania i kreatywnego rozwiązywania problemów
  • Chęć ciągłego rozwoju i wychodzenia z inicjatywą
  • Wykształcenie wyższe 
  • Praktyczna znajomość prawa pracy
  • Język angielski na poziomie C1



Oferujemy

  • Opartą na wartościach kulturę organizacyjną i nieformalną atmosferę
  • Duży wpływ na kształt pracy zespołu
  • Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych
  • Elastyczny czas pracy
  • Budżet szkoleniowy 
  • Dodatkowe dni wolne 
  • Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł
  • Pełny, wysokiej jakości sprzęt do pracy
  • Częste integracje
  • Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze
  • Parking przy biurze
11 500 - 14 000 PLN

Netto miesięcznie - B2B

10 500 - 13 000 PLN

Brutto miesięcznie - UoP

Sprawdź podobne oferty pracy

HR Generalist Poland & France

Nowa
Optiveum
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
French language
Labor law
human resources management
Nowa

Specjalista/ka ds. sprzedaży usług HR

Nowa
Optim Human Sp. z o.o.
Kraków
, Praca zdalna
Zdalnie
HR
sprzedaż
pozyskiwanie klientów
Nowa

People & Culture Partner

Nowa
14 000 - 18 000 pln
HR Hints
Kraków
HR
People&Culture
Leadership
Nowa

Project Manager

Nowa
GRH Group
Lublin
TPM
smed
Lean
Nowa

Specjalista/ka ds. szkoleń i rozwoju

Nowa
Coral Travel Poland
Warszawa
język angielski
wsytąpienia publiczne
kreatywność
Nowa