Pracując z nami będziesz obejmował stanowisko, którego celem jest trzymanie pieczy nad kwestiami związanymi z finansami i biznesem.
Poszukujemy osoby samodzielnej, posiadającej praktyczną, ugruntowaną znajomość controllingu i rachunkowości zarządczej. Ponadto takiej, która ma doskonały zmysł analityczny, myśli w kategoriach optymalizacji, lubi pracę w dynamicznym środowisku i dba o wysoki standard wykonywanej pracy.
Pracując z nami do Twoich obowiązków będzie należało:
- przeprowadzanie analiz finansowych,
- projektowanie i budowa modeli scenariuszy decyzyjnych,
- projektowanie i przygotowywanie raportów na potrzeby spółki,
- sporządzanie prognoz wyników,
- analizowanie wyników w celu identyfikacji trendów i rekomendowania działań korygujących,
- budżetowanie,
- analizowanie odchyleń od budżetu, ich przyczyn oraz przedstawiania rekomendacji w celu poprawy wyników,
- monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
- współpraca z osobami zarządzającymi poszczególnymi obszarami biznesowymi, dając im wsparcie swoją wiedzą finansową, potrzebną do podejmowania kluczowych decyzji.
Idealny kandydat to osoba, która:
- ma minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku zdobyte w dużych, dynamicznych firmach produkcyjnych,
- ma doświadczenie w tworzeniu narzędzi i budowie procesów controllingowych i finansowych,
- posiada praktyczną wiedzę z zakresu ekonomii, rachunkowości zarządczej i controllingu,
- ma rozwinięte umiejętności analitycznego i strategicznego myślenia,
- biegle posługuje się Ms Excel,
- ma doświadczenie w pracy z systemami wspomagającymi controlling,
- sprawnie działa samodzielnie oraz w zespole,
- w przystępny sposób potrafi wytłumaczyć i zaprezentować dane finansowe osobom na bardzo różnym poziomie zarządzania,
- angażuje się w pracę, jest wnikliwa/y i zorientowana/y na cel,
- lubi pracować w dynamicznym środowisku,
- potrafi wyciągać wnioski z obrazu ogólnego i danych szczegółowych,
- ma łatwość komunikowania się i potrafi budować pozytywne relacje.
Oferujemy:
- prace w systemie hybrydowym,
- wdrożenie i szkolenie na stanowisku pracy,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie plus system premii,
- jasne zasady i dobrą atmosferę pracy,
- przygotowanie do pracy i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet benefitów: dofinansowanie do zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, bony świąteczne, zniżki na produkty firmowe,
- imprezy okolicznościowe.