Specjalista ds. Płatnych Kampanii Online
Inne

Specjalista ds. Płatnych Kampanii Online

FP Global Limited

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca w pełni zdalna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Freelancer w systemie homeoffice
Wymiar pracy: 1/2 etatu

Jesteśmy firmą, działającą w branży gier komputerowych. Aktualnie szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za przygotowanie i realizację płatnych kampanii reklamowych, głównie dla przeglądarkowej gry piłkarskiej oraz portali związanych ze sprzedażą dóbr wirtualnych w grach (przedmioty i złoto). Praca w większości w interfejsie Google Ads oraz Facebook Ads. Głównym zadaniem pracownika zatrudnionego na tym stanowisku będzie, takie skalowanie działań marketingowych, aby w założonym budżecie osiągnąć jak najlepsze efekty. Szukamy osoby znającej dostępne kanały marketingowe, analizującej rynek w branży naszych klientów oraz umiejącej dopasować działania do założonych rezultatów długo- i krótkoterminowych. 

Wymagamy:

  • praktycznego doświadczenia w realizacji oraz optymalizacji płatnych kampanii PPC (Google Ads, FB/Instagram Ads),
  • bardzo dobrej znajomości panelu Google Ads (w tym Editor) oraz Managera Reklam na FB,
  • wiedzy z zakresu analityki internetowej oraz Google Analytics,
  • bardzo dobrej znajomości trendów oraz platform społecznościowych (Facebook, Instagram i Twitter),
  • płynnej znajomości angielskiego (min. B2) i gotowości do pracy na rynkach międzynarodowych,
  • bardzo dobrej organizacji pracy oraz brania odpowiedzialności za swój obszar.

Oferujemy:

  • umowa B2B,
  • atrakcyjne wynagrodzenie (w zależności od doświadczenia 2500 - 5000 PLN netto),
  • praca w pełni zdalna (elastyczne godziny pracy),
  • rozliczenie na podstawie przepracowanych godzin nad projektem,
  • zgrany zespół, luźna atmosfera na Slack/ TeamSpeak,
  • wdrożenie w stanowisko pracy i obowiązki.

Prosimy o dopisanie klauzuli w CV: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018, poz. 1000 ze zm.).”

Rekomendowane oferty