Ad Operations Manager
Zarządzanie

Ad Operations Manager

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Do Twoich obowiązków będzie należeć m.in.

  •     Utrzymywanie relacji z zespołami klienckimi grupy;
  •     Zarządzanie kampaniami i traffic kampanie GDE, Doubleclick;
  •     Relacje z platformami;
  •     Nadzór nad wewnętrznym cennikiem adserwingu;
  •     Raportowanie kosztów i przychodów adseringowych;
  •     Monitorowanie nowych rozwiązań z zakresu adserwingowych;
  •     Wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi adserwingowych;
  •     Okresowe szkolenia dla zespołów klienckich;
  •     Uczestnictwo w negocjacjach z dostawcami usług;
  •     Zarządzanie pracą zespołu traffic;
  •     Rozwój i budowanie rozwiązań optymalizujących procesy wewnętrzne Grupy związane z trafficiem kampanii;
  •     Wsparcie analityczne.

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie w pracy przy kampaniach marketingowych – znajomość pojęć z zakresu kanałów online: SEM, Paid Social, Programmatic, Display, Mailing;
  • Umiejętność współpracy w zespole i budowania relacji z klientem;
  • Proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów;
  • Analityczne myślenie i zorientowanie na liczby;
  • Dobra organizacja pracy – umiejętność układania priorytetów, pracy pod presją czasu;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint) – obeznanie w formułach, znajomość tabel przestawnych, umiejętność estetycznego prezentowania danych;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2/C1).

Oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się agencji performance marketingu;
  • Możliwość pracy na projektach kluczowych klientów w branży digital marketingu, e-commerce,
  • Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;
  • Możliwość rozwoju w ramach iProspect oraz grupy Dentsu Aegis Network w Polsce i na świecie – lokalizacja na Dolnym Mokotowie;
  • Wewnętrzny program szkoleń „Let’s share” i wiele innych;
  • Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, kantyna, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
  • Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover lub Enel-Med z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
  • Kartę sportową OK System lub Multisport;
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość korzystania z Home Office.